Mobilis Family Office Salaire
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Roubaix

Les salaires sur les positions chez Mobilis Family Office

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Mobilis Family Office recrute pour des postes:

chef

Responsabilité

  • mobilis Family Office, situé en métropole lilloise , renforce son pôle Communication & Événementiel, au service de la cohésion actionnaires/entreprises et de la dynamique Affectio
  • dans un contexte de transformation, l’équipe communication renforce son dispositif éditorial et recrute un chef de projet communication confirmé pour renforcer son Pôle Affectio, dédié à l’engagement, à la responsabilisation et à l’animation de la communauté des associés familiaux
  • le poste s’inscrit au cœur de la production, de la planification et de la cohérence des contenus, au service d’une cible exigeante, sur des sujets à forts enjeux
  • rédiger et produire des contenus variés : articles, interviews, newsletters, emails, supports digitaux ou print
  • piloter et coordonner le calendrier éditorial
  • participer à la préparation et à la rédaction des magazines Affectio
  • définir des indicateurs de performance éditoriale
  • travailler en lien avec le pôle Data pour analyser les résultats

Exigences

  • excellente maîtrise de la rédaction multicanale et du storytelling
  • très bonne compréhension des enjeux de communication interne & externe
  • 10 années d’expérience en communication interne/externe ou gestion éditoriale
  • capacité à concevoir, structurer et coordonner des plans de communication
  • expérience en communication événementielle appréciée
  • gestion de projets éditoriaux et production de contenus
  • mobilis souhaite intégrer un collaborateur disposant d’une expertise confirmée en communication, avec une réelle aisance éditoriale et une capacité à piloter des projets
  • maîtrise des outils digitaux

chargé de communication

Responsabilité

  • chez Mobilis Family Office, la communication n’est pas un support. C’est un levier de cohésion, de clarté et de responsabilité
  • tu évolueras dans un cadre structuré, stimulant et responsabilisant, laissant une vraie place à l’initiative, à l’agilité et aux bonnes idées
  • rattaché à l’équipe communication, tu interviens en appui opérationnel sur l’ensemble du dispositif
  • dans un contexte de transformation et de structuration forte, le pôle Communication & Événementiel renforce son équipe avec un poste en alternance de Chargé de communication
  • nous recherchons un alternant capable de produire avec exigence, de comprendre des enjeux complexes et de s’inscrire dans un cadre professionnel élevé, tout en étant en apprentissage
  • coordonner les actions avec les différentes parties prenantes
  • contribuer à l’organisation logistique et opérationnelle des événements internes clés
  • assurer le suivi opérationnel avant, pendant et après les événements

Exigences

  • formation supérieure en communication, marketing ou équivalent
  • À l’aise dans un cadre professionnel structuré, avec des attentes élevées
  • sérieux et fiable, tout en restant curieux , débrouillard et force de proposition
  • bon esprit d’équipe et sens de la coordination
  • autonomie, fiabilité et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
  • À l’aise avec le pack Office 365
  • très bonnes compétences rédactionnelles et sens du détail
  • capacité à travailler avec rigueur et discrétion

analyste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • depuis plus de 80 ans, la famille Mulliez a constitué une fédération de plus de 200 entreprises , qui emploient plus de 600 000 personnes dans plus de 35 pays
  • ces entreprises sont présentes sur plusieurs secteurs d’activité, dont le plus représenté est le retail , mais dont font également partis le textile , la restauration , l’immobilier ( Ceetrus & Nhood - , les énergies renouvelables ( Voltalia - , la banque ( Oney - et l’investissement ( Creadev
  • dans ce cadre, le pôle Conseil de Mobilis œuvre tous les jours pour faciliter les choix stratégiques des organes de gouvernance de l’Association Familiale Mulliez et assurer leur correcte mise en œuvre
  • au sein de ce pôle, l’équipe Pilotage financier, stratégique et projets anime plus particulièrement La remontée financière des entreprises de l’AFM et divers études et projets ad hoc
  • cette équipe à taille humaine propose un coaching de proximité et forme ses membres aux exigences élevées des cabinets professionnels, tout en maintenant une ambiance conviviale et collaborative
  • analyses stratégiques, financières et extra-financières – Vous réaliserez des études approfondies afin d’éclairer des dossiers d’investissements ou d’orientations stratégiques
  • suivi de la performance des entreprises de l’écosystème– Vous participerez au suivi des indicateurs de performance des différentes enseignes avec une exposition unique à la diversité des secteurs d’activité des entreprises de l’écosystème AFM
  • intelligence économique et projets transverses – Vous contribuerez à une veille économique et stratégique régulière pour enrichir les réflexions de l’écosystème AFM

Exigences

  • etudiant en césure ou dernière année d’une grande école de commerce ou d’ingénieur, IEP ou Université Paris-Dauphine)
  • première expérience en Big 4, banques d’affaires, fonds d’investissement ou conseil en stratégie appréciée
  • solides connaissances financières et goût prononcé pour l’entrepreneuriat
  • une connaissance du marché du Retail est un plus
  • maîtrise des outils bureautiques impérative