MONGA Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
2 avis
Saint-Berthevin
36 BOULEVARD DES LOGES, 53940 SAINT BERTHEVIN
SIREN:
751035429

Les salaires sur les positions chez MONGA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

MONGA recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • 40 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le rôle de notre Responsable Comptable, Juridique et Administratif est d'assurer une gestion administrative et financière parfaite en garantissant la fiabilité des données et en assurant une tenue très rigoureuse de notre comptabilité et de nos sujets juridiques et administratifs

responsable maintenance

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • notre plateforme nous permet de pouvoir déclencher et suivre les interventions réalisées par nos artisants et entreprises partenaires
  • au contact des clients, tu es en mesure de le renseigner et leur faire un état du chantier en cours
  • de formation technique dans le bâtiment, tu as de l’expérience et une expertise poussée en maintenance et dépannage TCE : électricité, plomberie, serrurerie, CVC …
  • au contact des artisants, tu es en mesure de driver les interventions et vérifier la qualité du travail effectué
  • nous souhaitons intégrer une personne de terrain afin de suivre les opérations de maintenance et dépannage et d’être le relais entre nos artisans partenaires et nos clients

Exigences

  • doté d’un bon relationnel, tu aime être au contact des équipes et tu as le sens le de la relation client
  • tu as déjà eu l’occasion de manager /driver le travail de collaborateurs

responsable marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réaliser des analyses de marché et déceler les opportunités pour conduite un plan d’actions
  • définir le plan marketing, la stratégie produits et l’image de marque
  • mettre en place la stratégie numérique et renforcer le positionnement de l’entreprise sur le web et les réseaux sociaux
  • analyser les retombées des prestations et le positionnement du produit puis transmettre les objectifs stratégiques au chef de produit
  • tu es constamment en veille du marché et à l’affut des nouvelles technologies
  • travailler en collaboration avec l’ensemble des équipes au projet : Chef de produit, équipe IT, Sales …

Exigences

  • de formation Web / Digitale ou /Commerce avec une expérience avérée en marketing digital
  • tu as de bonnes Connaissances du webmarketing technique

designer ui

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé d'affaires

Rémunération

  • 60 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • notre activité dépend de la satisfaction de nos clients sur les chantiers réalisés
  • notre plateforme nous permet de pouvoir déclencher et suivre les interventions réalisés par nos artisants et entreprises partenaires
  • aujourd'hui nous avons plus de 400 000 lots en France
  • notre plateforme nous permet de pouvoir déclencher et suivre les interventions réalisées par nos artisants et entreprises partenaires
  • nous accompagnons des professionnels de l'immobilier dans la gestion de leur actifs sur des sujets allant de la maintenance à la rénovation complète TCE
  • lancée en 2021, Monga est la première plateforme d’assistance à la gestion technique d'actifs immobiliers
  • nous souhaitons intégrer une personne de terrain afin de suivre les opérations sur place, notamment sur les ouvrages en rénovation et pouvoir être au contact de nos clients et prospects

Exigences

  • nous cherchons des profils passionnés, autonomes et réactifs aimant le contact client et désireux de participer à la construction d’une future licorne
  • vous êtes motivés et souhaitez rejoindre une équipe humaine ayant les moyens de ses ambitions ? Monga est fait pour vous

responsable développement

Rémunération

  • A négocier
  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • création de poste : dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur Responsable du personnel / Chief of staff

business developer

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir une stratégie commerciale
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise

Rémunération

  • mensuel de 1200,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • identifier de nouvelles opportunités de croissance et à mettre en place des stratégies de développement