MONT BLANC BUS

Responsabilités

• réaliser la prépaie de son équipe
• accompagner opérationnellement les conducteurs sur leurs missions
• apporter une assistance terrain auprès des conducteurs en cas d’incidents de services
  Voir plus +20
• gestion quotidienne du personnel de conduite
• créer et optimiser les plannings et feuilles de route à destination du personnel de conduite dans le respect des contraintes définies par la réglementation dans les transports de voyageurs
• manager d’une véritable équipe, vous pilotez le travail d’une trentaine de conducteurs
• gérer les absences et affectations de dernière minute
• gérer les affectations des véhicules en coordination avec l’atelier
• concevoir les services et assurer la gestion en temps réel de l’exploitation. Créer et suivre le planning de l’activité en toute équité
• rattaché au Directeur d’exploitation, vous êtes chargé d’animer et de piloter l’équipe qui vous est confié pour la réalisation des prestations de transport
• accompagner opérationnellement le personnel de conduite sur leurs missions et les associer aux projets de l’entreprise
• suivre les arrêts- maladie avec la correspondante RH, suivi et validation des congés payés et autres absences avec le Directeur d’Exploitation
• participation à la rédaction des notes de services
• assurer les entretiens individuels et de ré-accueil après une période d’absence avec le responsable d’exploitation si pertinent
• suivre les UO et participer à la préparation du budget en collaboration du Directeur d’Exploitation
• apporter une assistance terrain auprès du personnel de conduite en cas d’incidents de services
• lien direct avec les différents clients institutionnels
• suivre le parc conjointement avec le service maintenance
• intégration/formation exploitation des nouveaux embauchés
• de par votre rôle d’agent maitrise, vos missions sont évolutives et cette liste est non exhaustive
• procéder au remplacement des absents ainsi qu’aux surcroîts d’activité
• S'assurer de l'optimisation des ressources
• gestion de la prépaye du personnel de conduite

Exigences

• le Permis D serait un plus

Avantages

• tickets restaurants

Gains pour le poste chef

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• suivi et analyse des attentes clients
• participation active à la mise en œuvre de la politique Qualité/Sécurité/Environnement en lien avec l’Atelier et l’Exploitation
• suivi des encaissements et recettes
  Voir plus +15
• préparation des rapports d’activité remis aux autorités organisatrices et aide à la rédaction des appels d’offre des différents centres
• mise à jour des données
• participer aux actions commerciales et promotionnelles à l’initiative de la Société et/ou en partenariat avec les autorités organisatrices
• gestion de la relation commerciale avec les fournisseurs
• relation avec les différents transporteurs
• mise en œuvre de la communication de l’offre transports
• suivi et continuité des informations
• elaboration des guides horaires, des plaquettes d’information, des découpes véhicules
• animation du personnel
• itinéraire
• position point d’arrêt
• concevoir l’offre en collaboration avec le service exploitation, le service méthode et financier
• clients utilisateurs
• proposer, en collaboration avec l’Exploitation, les pistes d’amélioration relevant de la qualité de service
• relation avec les prestataires

Exigences

• responsable ou similaire: 1 an

Gains pour le poste responsable marketing

Responsabilités

• votre feuille de route
• tenue des documents règlementaires et internes
• informer, renseigner et conseiller les clients sur le réseau
  Voir plus +5
• contribuer à l’image de service public de l’entreprise en apportant aux clients un accueil adapté et une vigilance à la sécurité dans les cars
• au sein de la société TRANSDEV Mont Blanc Bus, vous êtes conducteur-receveur d'un réseau urbain et d'une ligne interurbaine de montagne, avec un parc de 15 véhicules
• la prévention implique notamment la réalisation des contrôles, des vérifications du véhicule à la prise de service et le dépannage courant
• transporter les clients dans les meilleures conditions de confort, de sécurité et d’accueil
• effectuer les tâches annexes selon les besoins du service

Exigences

• contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
• documents de bord d'un véhicule
• préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  Voir plus +13
• renseigner, mettre à jour une documentation technique
• transporter des passagers
• déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
• vous êtes passionné par la conduite
• vous avez idéalement une expérience sur l’éco conduite
• vous connaissez la législation en vigueur dans le transport de voyageurs
• A savoir
• le logement est pris en charge à 100 % par TRANSDEV
• votre parcours
• informations pratiques
• si vous aimez vous lever le matin voir des paysages de montagnes, les routes à lacets ne vous font pas peur et surtout vous aimez la tartiflette et la tarte aux myrtilles ?
• chamonix
• de Juin à Septembre 2023

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• votre feuille de route
• rattaché au Chef d'Atelier, vous vous assurez de la disponibilité et du bon fonctionnement des véhicules et équipements en conformité avec les normes de qualité et de sécurité

Exigences

• contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
• doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule et les appliquer
• préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  Voir plus +6
• remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
• réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements , des fermetures et des garnissages
• techniques de soudure
• tôlerie
• réparer la carrosserie de véhicules de transport routier de voyageurs
• réaliser des opérations de sellerie

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• vous êtes sous la responsabilité de la Responsable Marketing
• saisie des comptages manuels
  Voir plus +10
• création et suivi des supports de communication
• mise à jour du site internet
• participation aux actions commerciales
• création des fiches poteaux
• suivi et analyse des recettes et de la fréquentation des centres : aide à l'établissement des rapports d'activité
• S'assurer de leur bonne exécution
• réaliser les devis de l'activité commerciale
• suivi et diffusion des articles de presse
• réponse aux réclamations, suivi de la qualité
• assurer le SAV des services

Exigences

• 2 ansCette expérience est indispensable
• bac+2 ou équivalents marketing Cette formation est indispensable
• bac+2 ou équivalents commerce Cette formation est indispensable