MONTAGNE NOIRE Salaire

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  Saissac
1 AVENUE DU CORPS FRANC, 11310 SAISSAC
Téléphone:  +33 4 68 11 12 40
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Les salaires sur les positions chez MONTAGNE NOIRE

MONTAGNE NOIRE recrute pour des postes:

assistant de gestion

Exigences

  • vous êtes issu d’une formation BAC +3/+5 en Contrôle de gestion et bénéficiez d’une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire
  • doté d'un bon relationnel et rigoureux , vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance
  • capable d’échanger sur des dossiers techniques, vous devrez être force de propositions et prendre des initiatives. Vous faites preuve de rigueur et de réactivité pour intervenir rapidement
  • vous maîtrisez les outils bureautiques

Responsabilité

  • reporting mensuel : Participer au reporting mensuel et aider à l’établissement de tableaux de bord
  • contrôle et valorisation des stocks mensuels : Saisir, analyser et valoriser les inventaires mensuels
  • participation aux clôtures mensuelles : Contrôler les écritures de provisions comptables
  • suivi des dépenses budgétaires : Suivi des divers budgets alloués

assistant rh

Exigences

  • très bon communicant, vous savez faire preuve d’adaptation face aux différents interlocuteurs, vous êtes rigoureux et aimez travailler en équipe
  • agile et réactif, vous aimez adapter vos priorités en fonction des exigences du moment
  • de formation supérieure bac+3 en RH/PAYE, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine

Responsabilité

  • vous contribuez à la création et au suivi de tableaux de bord sociaux
  • vous prenez part également à la gestion des temps et des activités d’un périmètre dédié
  • vous collaborez activement à la mise en œuvre des nouveaux projets RH impulsés par la Branche et/ou le Groupe
  • suivre des indicateurs “entretien professionnel” et apporter un support aux managers
  • gérer les demandes de personnel intérimaire, le suivi des contrats, des relevés d’heures et de la facturation

animateur

Responsabilité

  • assurer l’animation de la sécurité au sein du site et accompagne les responsables dans les actions de prévention
  • réaliser l’accueil sécurité et les formations renforcées à la sécurité pour l’ensemble du personnel
  • effectuer un suivi des AT/MP en collaboration avec le service RH et élabore les enquêtes accidents
  • animer les réunions GPEC/QVT sécurité et conditions de travail et effectue un suivi des observations
  • assurer la gestion et le suivi des indicateurs de performance
  • participer aux réunions CSSCT et aux enquêtes CSSCT
  • réaliser et animer le reporting du site de production, en lien avec le Directeur de site
  • mettre à jour le document unique et le plan d’actions sécurité suite aux différentes réunions et aux audits sécurité

Exigences

  • vous connaissez la démarche ISO 45001
  • vous devez avoir le sens de l’organisation, d’analyse et de synthèse
  • vous êtes rigoureux et motivé
  • 2 ans d’expérience à minima dans l’excellence opérationnelle, le Lean Management ou la conduite du changement en milieu industriel
  • vous avez la capacité à travailler en équipe et des qualités de rédaction
  • formation technique de type Master ou Ecole d’ingénieur
  • vous avez une bonne maitrise des outils informatiques bureautiques
  • rigoureux

responsable qualité

Responsabilité

  • animer le système de management de la qualité
  • assurer le déroulement et le suivi des audits qualité clients, de certifications, audits internes et d’agréments export
  • superviser l’analyse des incidents qualité interne/externe et les plans d’actions
  • décider du blocage/déblocage des produits finis pour assurer la sécurité sanitaire et réglementaire des produits. Validation des essais
  • vérifier les spécifications clients, l’étiquetage des produits
  • assurer l’accompagnement et le suivi de l’équipe de nettoyage
  • développer ses compétences et celles des équipes, en fonction des évolutions techniques, réglementaires, managériales, des exigences clients, du contexte d’entreprise* Mettre en place et assurer le suivi des plans et des audits HACCP, des dossiers d’agrément et agrément export ainsi que des plans de lutte contre la malveillance.* Piloter le processus hygiène
  • responsable Qualité Site

Exigences

  • bonne communication
  • management d’équipes directes et indirectes
  • organisation, rigueur, réactivité, implication, professionnalisme, goût du travail en équipe et excellent relationnel
  • très bonne expérience professionnelle en agroalimentaire
  • formation en qualité type Bac+3 à Bac5, avec expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire
  • formation supérieure en qualité type Bac+3 à Bac+5, avec expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire

assistant qualité

Responsabilité

  • réalisation et suivi des analyses
  • vérifier les prélèvements de produits finis et les expédier au laboratoire
  • saisir les résultats d'analyses
  • réaliser des prélèvements de surface, sur le personnel et d'air selon le plan de prélèvement établi, enregistrer les résultats
  • tenir à jour le système de gestion documentaire
  • valider que les fiches de non-conformités sont correctement renseignées
  • renseigner les bases de non-conformités
  • enregistrer les réclamations clients dans la base réclamation

Exigences

  • autonome, rigoureux et doté de qualités relationnelles, vous avez un goût prononcé pour le terrain

chef de produit

Responsabilité

  • participation à la gestion des opérations promotionnelles et analyse des performances
  • développement de supports de communication / PLV en lien avec les partenaires extérieurs
  • suivi et mise à jour du site internet et des supports pour les réseaux sociaux en lien avec les agences prestataires
  • mise en place de supports de communication pour les actions évènementielles au niveau régional
  • gestion et suivi des développements packaging pour la France en lien avec les services internes et les partenaires extérieurs
  • participation à l’élaboration des nouveaux produits dans le cadre de la mise en œuvre du plan marketing annuel

Exigences

  • de formation supérieure type école de commerce ou ingénieur agroalimentaire avec une spécialisation en marketing
  • force de proposition, vous êtes curieux , créatif , organisé avec l’esprit d’analyse et de synthèse
  • assistant Chef de produit
  • vous appréciez le travail en équipe et êtes motivé à l’idée d’intégrer une équipe dynamique qui vous permettra d’acquérir et de mettre en pratique les fondamentaux du marketing d’une marque nationale

chef

Responsabilité

  • prospection et conquête de nouveaux clients, pérennisation du volumed’affaires déjà existant
  • mise en place de business plan ambitieux auprès de vos clients
  • animation de votre secteur, de part une présence proactive auprès desdifférentes enseignes de la GMS
  • action Merchandising avec l'optimisation linéaire et la visibilité des produits
  • négociation d’animations rayons et magasins
  • négociation en centrale d'achat régionale en accompagnement du chef desventes régionales
  • remontée d’informations du terrain et mettre en place une veille concurrentielle

Exigences

  • vous avez un excellent tempérament commercial et un profil orientéélevage/suivi de comptes
  • vous avez un excellent relationnel et savez gagner la confiance de vos clients
  • vous avez une première expérience minimum de 2 ans en grande distribution et idéalement dans la vente de produits frais
  • vous êtes basé en home-office et faites preuve d'autonomie et d'un bon sens organisationnel
  • vous aimez les challenges et avez une envie débordante de signer desnouveaux contrats
  • le goût du challenge sera un vrai atout pour réussir dans ce poste
  • ecoute, pugnacité, force de proposition et curiosité sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d'évoluer au sein de notre entreprise

ingénieur

Responsabilité

  • en support au responsable ordonnancement et au directeur de production/site , votre mission principale sera de mettre en place un logiciel d'optimisation de formulation de recettes dans l’objectif d’améliorer le coût de chaque recette tout en respectant le cahier des charges et la qualité organoleptique de chaque recette
  • établir les besoins Matières premières et valider avec l’acheteuse les disponibilités et les approvisionnement sur sites
  • chaque semaine, renseigner les nouveaux tarifs et lancer les optimisations de recettes
  • paramétrer et renseigner ce logiciel des données initiales
  • analyser avec le Contrôle de gestion les gains potentiels par rapport aux recettes standards
  • se former sur le logiciel d’optimisation des recettes

Exigences

  • cursus universitaire niveau Licence ou Master ou Ecole d’ingénieur agroalimentaire
  • bonnes capacités d'analyse
  • maîtrise des outils informatiques et statistiques
  • rigueur et organisation
  • ingénieur Méhodes-Production
  • grande autonomie

employé de ménage

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • employé / Employée de ménageCCMN DELPECH - 11- SAISSACAssure l'entretien des locaux d'une structure multi-accueil petite enfance Entretenir les locaux de la structure :- Laver les sols, chariots, plans de...CDD - Temps partielPublié il y a 2 joursCDDTemps partiel

Exigences

  • 5 ansCette expérience est indispensable

éducatrice de jeunes enfants

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • débutant accepté

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • éducateur / Éducatrice de jeunes enfants animateur / animat CYRIL DELPECH - 11- CUXAC CABARDESDescriptif du poste :- Assure l'accueil et l'encadrement d'enfants de 10 semaines à 6 ans au sein de la structure multi-accueil intercommunale Missions- Accueillir les enfants, les parents ou...CDD - Temps pleinPublié il y a 3 joursCDDTemps plein