MONTJUSTIN A DOS D ELEPHANT Salaire
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Montjustin
LE VILLAGE, 04110 MONTJUSTIN
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SIREN:
750222259
Organisations

Les salaires sur les positions chez MONTJUSTIN A DOS D ELEPHANT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MONTJUSTIN A DOS D ELEPHANT recrute pour des postes:

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 28H Horaires irréguliers

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • élaborer une stratégie de développement d'activité
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • programmer, coordonner, organiser et animer les activités et événements
  • accompagner et organiser le bénévolat
  • développer projets et partenariats
  • concevoir et diffuser les outils de communication
  • gérer l'administratif et les finances

Rémunération

  • mensuel de 1436,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

coordinateur

Type de contrat

  • CDD - 7 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés
  • temps partiel - 24H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.87 EurosPOEI possible
  • Salaire brut : Horaire de 12.67 Euros à 12.87 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Animation de groupes
  • Animer, coordonner une équipe
  • Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • Gérer la communication interne et externe
  • Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Assurer la gestion administrative d'une activité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur

Rémunération

  • €125 000 – €150 000 par an

Type de contrat

  • horaire de 12.87 EurosPOEI possibleDéplacements Déplacements: PonctuelsProfil souhaité Expérience Débutant acceptéCompétences Animation de groupes Cette compétence est indispensableAnimer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensableFaciliter et créer les conditions de la coopération Cette compétence est indispensableGérer la communication interne et externe Cette compétence est indispensableOrganiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus Cette compétence est indispensablePréparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Cette compétence est indispensableRédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensableAssurer la gestion administrative d'une activitéDéléguer, responsabiliserExpliquer et faire respecter les règles et procéduresGarantir l'entretien et faire respecter les obligations réglementaires relatives à la maintenance des locauxGestion budgétaireGérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestatairesPlanifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteurReprésenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionSuperviser la mise en œuvre de projets sociauxVeiller au respect des normes sanitaires et socialesB - Véhicule léger Ce permis est indispensableSavoir-être professionnels Etre à l'écoute, faire preuve d'empathieFaire preuve de créativité, d'inventivitéEtre force de propositionInformations complémentaires Qualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireEmployeur 1 ou 2 salariésMontjustin à dos d'éléphant est une association fondée en 2009 qui œuvre pour une dynamique sociale, culturelle et citoyenne sur son territoire