Les salaires sur les positions chez MONTRES MICHEL HERBELIN SA

MONTRES MICHEL HERBELIN SA recrute pour des postes:

graphiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 34H50 Horaires normaux lundi - vendredi

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • définir les étapes de réalisation de la commande et contrôler le support fourni
  • saisir le texte ou réaliser la maquette à partir du manuscrit, pré-projet, brouillon
  • traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression
  • sélectionner des documents et images dans une base de données
  • concevoir la mise en page et enrichir le document selon les règles typographiques et la charte graphique

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • graphiste metteur / metteuse en page

opérateur d’assemblage

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 34H50 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - horlogerie

Exigences

  • caractéristiques des mécanismes horlogers
  • remplacer les pièces défectueuses par échange standard et assembler les éléments
  • réaliser un diagnostic à partir de dysfonctionnements constatés
  • évaluer les coûts d'une prestation

Rémunération

  • A définir selon profil et expérience

horloger

Avantages

  • tickets restaurants

Exigences

  • qualification : Ouvrier qualifié
  • 1 an- dans l'emboitage de mouvementsCette expérience est indispensable

Type de contrat

  • localiser avec Mappy

assistant administration des ventes

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • réaliser les saisies de commande dans le logiciel interne
  • dispatcher les demandes dans les différents ateliers
  • actualiser et déterminer les tarifs
  • chiffrer les devis et les transmettre aux clients
  • traiter les demandes clients et les renseigner
  • transmettre les informations et échanger avec les ateliers SAV et fabrication
  • envoyer de la documentation

Exigences

  • connaissances horlogères seraient un réel atout

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • expérience de 2 à 3 ans en comptabilité
  • idéalement BTS compta Gestion ou équivalents
  • prise de poste urgente , idéalement avant pour assurer la passation entre la personne partant en congé mat et le candidat

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • saisie des variables de paie
  • comptabilité générale
  • saisies des Banques
  • passage des écritures
  • suivi de trésorerie
  • suivi des temps de travail/pointages
  • préparation des documents de sortie
  • préparation et collecte des éléments de paie : suivi des congés, absences, )

visiteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des mécanismes horlogers
  • estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • remplacer les pièces défectueuses par échange standard et assembler les éléments
  • réaliser un diagnostic à partir de dysfonctionnements constatés
  • régler la précision d'un mouvement horloger

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • nous recherchons un/une visiteur/visiteuse afin d'effectuer le contrôle final de nos produits

assistante comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 2 An(s) - en comptabilité

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Exigences

  • Logiciels comptables
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs