MONTREUIL DELTA Salaire
Les salaires sur les positions chez MONTREUIL DELTA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — chef de production
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — coordinateur
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — concepteur
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — responsable rh
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — responsable logistique
Médiane du marché : 3317 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — animateur
Médiane du marché : 2166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — agent d'entretien
Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — cariste
Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — téléconseiller
Médiane du marché : 1808 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez MONTREUIL DELTA
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
MONTREUIL DELTA recrute pour des postes:
contrôleur de gestion
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- accompagner les équipes commerciales pour le suivi du parc par offres / acquisition / résiliation et la réconciliation avec Energy Management
- suivi des remises et analyse de l'impact sur la marge
- accompagner les équipes Marketing sur l'élaboration des nouvelles offres et leur mise à jour
- participation à la construction des grilles tarifaires avec le marketing et les équipes pricing
- améliorer, développer et moderniser les outils de suivi financier et de reporting
- mise en place d'analyses de marge par offres et les écarts avec le réel
- reporter à la Direction Générale les KPI de l'activité
- S'interfacer quotidiennement avec ces directions pour assurer le suivi de l'activités
Exigences
- de formation supérieure en gestion/finance ou ingénieur avec une expérience minimum de 4 ans en contrôle de gestion
assistante sociale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté - Expérience dans le social
Exigences
- accompagner des salariés en entreprise
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
- analyser la situation et les besoins de la personne
- collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suivi
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- normes rédactionnelles
Rémunération
- mensuel de 2070,00 Euros à 2280,00 Euros sur 13 moisPrimesMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
- il/elle est garant.e des règles métier, de leur application et du contrôle de leur mise en œuvre
- il/elle met en œuvre les actions décidées en cohérence avec la stratégie et les politiques décidées en matière de santé
- il/elle assure et facilite l'accès des bénéficiaires à l'ensemble des dispositifs locaux et nationaux et assure l'appui aux réseaux solidaires
disc-jockey
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- répertoire de musiques pop/rock
- techniques de mixage
- définir les besoins d'un client
- lancer des morceaux de musique
- sélectionner des morceaux de musique
- définir le contenu et le déroulement d'une animation
Rémunération
- horaire de 11,00 Euros à 12,00 Euros
assistant de gestion
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- outils bureautiques
- concevoir un tableau de bord
- réaliser un suivi d'activité
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
- maîtriser les logiciels bureautiques
- être autonome
Rémunération
- mensuel de 2154,00 Euros à 2482,00 Euros sur 13 moisPrimes
Responsabilité
- il/elle est force de proposition auprès du/de la responsable de gestion et interlocuteur financier
- participer à la construction budgétaire des activités CCAS
- nature et étendue des activités
- assurer l'interface avec la plateforme comptable, les réviseurs comptables, les contrôleurs, auditeurs externes
- assister les responsables dans l'analyse des écarts et tableaux de bord
- sous l'autorité du responsable de gestion, l'Assistant de gestion met en œuvre et promeut les processus budgétaires et économiques de la CCAS PACA en appliquant les méthodes et prescriptions du contrôle de gestion national
- contrôler la conformité des imputations en cohérence avec les budgets décidés
- assister les référents budgétaires de son périmètre d'activité dans l'utilisation des outils et promouvoir leurs développements
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
serveuse de restaurant
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 7 Mois Contrat travail
- contrat travail saisonnier - 15 Jour Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail samedi et dimanche
- 35H Horaires normaux
- 35H Travail en équipe
Expérience
- 2 ans
- 6 mois - Idéalement d'une saison
Exigences
- accueillir le client et l'installer
- effectuer le service des plats à table
- nettoyer une salle de réception
- réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
- dresser les tables
- débarrasser une table
Rémunération
- horaire de 11,39 Euros à 11,40 Euros sur 12 moisRestauration
- horaire de 11,07 Euros à 11,10 Euros sur 12 moisRestauration
- A négocier
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- que la contribution à la plonge vaisselle et batterie
- préparer, dresser les entrées froides et les desserts d'assemblages
- de Restauration contribue à optimiser la qualité de la prestation de restauration proposée aux
- il participe aux tâches partagées du groupe : nettoyage des locaux et des équipements ainsi
opérateur
Type de contrat
- intérim, CDI
Responsabilité
- assurer le bon positionnement de pièce dans le gabarit afin d'alimenter le robot de brossage
- démouler le produit, une fois l'opération de brossage effectuée
- mettre en place diverses pièces détachées
- garantir un contrôle visuel du résultat
- effectuer l'emballage du produit fini et l'évacuer
Exigences
- la connaissance des matières
- votre rigueur et votre vigilance, notamment sur la bonne opération des processus
- votre assiduité au poste
- votre exigence afin d'assurer l'aspect qualité des produit finis
- votre dynamisme sur la cadence à tenir auprès d'un cycle répété
- horaires : en poste 3x8
- secteur BTP
- niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
manutentionnaire
Responsabilité
- rangement de pièces/pneus. Vous devrez être vigilent et dynamique
- préparation de commandes à l'aide d'un chariot motorisé
- travail en hauteur - Vous êtes le garant de la sécurité et de la propreté dans votre zone d'intervention
Exigences
- CACES 6 indispensable avec première expérience réussie en logistique et/ou conduite de chariots
- poste très physique et salissant
- secteur BTP
- ce poste ne demande pas de compétences particulières si ce n'est une bonne condition physique et du dynamisme
- niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
- expérience- 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
- expérience - 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
Rémunération
- 10,57 + primes d'assiduité + 20% IFM ICP + CET possible + participation aux bénéfices de votre agence
data scientist
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- construire des algorithmes complexes et élaborer des modèles prédictifs afin d'anticiper les comportements des clients
- travailler conjointement avec les équipes Marketing, Vente... Afin de comprendre leur besoins et élaborer des modèles qui répondent à leurs problématiques
- faire de la veille technologique, et proposer les solutions techniques
- améliorer les performances de nos Algos existants
- rédiger les documentations nécessaires , et les fiches de tâches au support pour assurer un bon suivi de la production
Exigences
- qualité des présentations des résultats, rigueur et qualité de documentation. Travail en équipe, organisation, esprit de synthèse, capacité d'adaptation, goût de l'innovation
barman
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 6 Jour Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir le client et l'installer
- concevoir des recettes de cocktails avec ou sans alcool
- débarrasser une table
- encaisser le montant d'une vente
- entretenir des locaux
- essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
- gestion des stocks et des approvisionnements
- prendre la commande des clients
Rémunération
- horaire de 11,18 Euros à 11,18 Euros sur 12 moisHébergementRestauration
Responsabilité
- nous recherchons notre futur Barman pour renforcer l’équipe déjà en place
animatrice 2d-3d
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail
- contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 7 Jour Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 8 Jour Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 6 mois - comme animateur
- 2 ans
Exigences
- animer une réunion
- communication interne
- coordonner des sorties culturelles nationales
- définir une stratégie de communication
- mettre en place des actions de communication
- recenser les données sur le territoire et déterminer les axes d'intervention socioculturelle
- techniques pédagogiques
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Rémunération
- horaire de 11,18 Euros
- horaire de 10,85 Euros à 11,00 Euros
- mensuel de 2200,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
- indemnité journalière 34,14 ?
- indemnité de 36,55 ? par jour
Responsabilité
- vous organiserez autant les activités pour les enfants que des soirées et des animations culturelles pour les adultes
- votre sens du relationnel fera la différence
- permis B souhaité
- préparer les bilans en collectant les éléments auprès des responsables
- contribuer à l'élaboration et à l'évaluation des séjours et des activités locales
- un extrait de casier judiciaire vierge est obligatoire
- participer au processus d'appui et de conseil auprès des CMCAS
- étudier et proposer les améliorations locales de l'offre, des produits et des processus
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Autre
- déplacements : Fréquents Départemental