MONTS JURA AUTOCARS Salaire
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Besançon
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Les salaires sur les positions chez MONTS JURA AUTOCARS
MONTS JURA AUTOCARS recrute pour des postes:
pizzaiolo
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- cuisine italienne
- doser des ingrédients culinaires
- dresser des plats pour le service
- mélanger des produits et ingrédients culinaires
- préparer des ustensiles de cuisine
- préparer les viandes et les poissons
- préparer un plan de travail
Rémunération
- 1500€ à 1800€ net selon profil
Responsabilité
- vous assurez la préparation des plats
- vous travaillez principalement la pizzas, pâtes, viandes
chargé de communication
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- animation d'atelier et sensibilisation aux transports publics dans les écoles/ associations/foyers
- gestion et développement des outils numériques
- renseignement et vente à la clientèle au sein de l'agence commerciale Tgd
- dans le cadre de la mise en place de nouveaux produits sur le réseau Transport du Grand Dole, nous recherchons pour la filiale DOLE, un chargé de communication
- présentation et promotion du réseau de transport aux acteurs du territoire , organisation d'événements et participation aux manifestations locales
- les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s'enrichissent des rencontres qu'ils font au quotidien
- elaboration de supports de communication : communication externe vers nos clients et interne pour les salariés de l'entreprise
Exigences
- vous possédez des qualités rédactionnelles, vous faites preuve d'initiative et avez un esprit créatif
- des connaissances en création graphique sont souhaitées
- des déplacements ponctuels sont à prévoir, le permis B est donc nécessaire
- issu d'un Bac +2
- savoir faire : Vous maitrisez la suite Pack Office , les réseaux sociaux
Rémunération
- selon profil + 13e mois
chef
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- CDI
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- planifier des réparations
- contrôler les réparations
- planifier les réceptions de véhicules
- affecter le personnel sur des postes de travail
- planifier l'activité du personnel
- vous avez minimum 5 ans d'expérience dans le secteur de la Maintenance de véhicules industriels
- ce poste nécessite d'avoir l'esprit d'équipe, de l'autonomie, de la polyvalence, une bonne organisation, et de bonnes aptitudes managériales
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- selon profil
- selon profil + mutuelle + 13e mois
Responsabilité
- participation active au diagnostic des pannes et réparation des véhicules
- entretien curatif et préventif du matériel roulant
- supervision des sous-traitants car et bus
- suivi et contrôle de la conformité des parc bus er cars
- préconisation concernant les orientations d'investissements
- développement de l'atelier par des méthodes de Lean Management type 5S
- evolution des gammes techniques suivant l'évolution des matériels roulants et en lien avec le Responsable maintenance
- coordination avec l'équipe exploitation des immobilisations véhicules
conducteur de car
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail le samedi
- temps partiel - 20H Autre
- 35H Autre
- temps partiel - 24H Autre
- temps partiel - 30H Autre
- temps partiel - 20H Travail en journée
Rémunération
- PrimesComplémentaire santéCSE13,046 € brut + 13eme mois
- 13,046 € brut + 13eme mois
- PrimesTH brut de 13,046
- Primes13,046 € brut + 13eme mois
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
- Transporter des passagers
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
- Documents de bord d'un véhicule
- Rapporter tout incident ou anomalie durant le trajet
Autorisation
- B - Véhicule léger
- D - Transport de personnes
mécanicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- 24 mois
Exigences
- changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- intervention de service rapide
- procédures d'entretien de véhicules
- expérience de 3 ans minimum dans une de ces activités
- le sens des responsabilité, la rigueur, le sérieux, et la ponctualité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste
- le permis D serait un plus
- L'esprit d'équipe est apprécié au sein de l'entreprise
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- assurer la maintenance et les réparations du parc d'autocars et bus en respectant les procédures définies par l'entreprise
- réaliser les préparations aux visites réglementaires
- renseigner les documents de traçabilité des travaux effectués
- représenter le service maintenance auprès des autres services de l'entreprise
- réaliser les interventions à la suite des signalements
- informer des dysfonctionnements constatés à son chef d'atelier
- assurer les dépannages et les astreintes
- contrôler l'état de propreté des véhicules avant de les remettre à disposition de l'exploitation
Rémunération
- selon profil + 13e mois
conducteur de car
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail le samedi
- temps partiel - 20H Autre
- 35H Autre
Rémunération
- PrimesComplémentaire santéCSE13,046 € brut + 13eme mois
- 13,046 € brut + 13eme mois
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
- Transporter des passagers
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Autorisation
- B - Véhicule léger
- D - Transport de personnes
conductrice de car
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
- Temps partiel - 23H/semaine Travail en journée Travail par roulement
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail en horaires fractionnés Travail par roulement
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1948.0 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobileCSEComplémentaire santé
- Salaire brut : Horaire de 13.05 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santéTéléphone mobile
- Salaire brut : Horaire de 13.05 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santéCSE
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Documents de bord d'un véhicule
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
- Transporter des passagers
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
conductrice de car
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
- Temps partiel - 23H/semaine Travail en journée Travail par roulement
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail en horaires fractionnés Travail par roulement
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1948.0 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobileCSEComplémentaire santé
- Salaire brut : Horaire de 13.05 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santéTéléphone mobile
- Salaire brut : Horaire de 13.05 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santéCSE
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Documents de bord d'un véhicule
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
- Transporter des passagers
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
technicien
Commerce
- conduite routière
- Conduite routière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 12 mois
Exigences
- concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
- contrôler une opération de transport
- organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles
- rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- vous êtes rigoureux, organisé, courtois, vous avez le sens du service client, vous êtes respectueux des procédures
- vous êtes de nature curieuse, autonome, et dynamique avec une bonne connaissance des outils informatiques
- de formation minimum BAC+2 Transport, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire
- ce poste nécessite d'avoir l'esprit d'équipe, une bonne maitrise de soi et de la gestion du stress, de savoir réagir rapidement face à l'urgence, et d'être organisé
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- participer occasionnellement aux réponses à Appels d'offres
- accueillir les conducteurs et leur fournir des informations et des renseignements sur les services à réaliser et la réglementation, et leur affecter un véhicule
- assurer le suivi des éléments administratifs
- veiller au respect et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, de réglementation et d'environnement
- participer à la gestion en différé du planning
- réponds aux appels des conducteurs et accueille le public en cas d'absence des assureurs
- contribuer au développement d'un bon climat social dans l'équipe
- assurer les permanences / astreintes en roulement avec l'équipe exploitation
Rémunération
- selon profil + mutuelle + 13ème mois + œuvres sociales
- selon profil + 13e mois
conseiller clientèle
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- conseiller, accompagner une personne
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- mettre en place des actions de prospection
- présenter et valoriser un produit ou un service
- recueillir et analyser les besoins client
- maîtrise Pack Office
- esprit enthousiaste
- permis B
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- selon profil
- selon profil + mutuelle + oeuvres sociales
Responsabilité
- le conseiller en mobilité est rattaché hiérarchiquement à la responsable de la boutique
- réception des appels téléphoniques clients résiduels versus centrale d'appels Mobigo et Tallis
- relai actions commerciales Mobigo à la boutique Mobilité ou le cas échéant en dehors
- réception et dispatch courriers
- préparer et donner les versements pour les convoyeurs de fonds
- accueil client, conseil en mobilité
- dans le cadre de la synergie active avec le réseau Tallis de l'agglomération de Lons-le-Saunier, il est nécessaire que les conseillers en mobilité soient poly-compétent s aux fins d'une parfaite continuité de service
- vente des titres de transport Mobigo et Tallis et gestion de caisses en conformité avec les procédures définies et les outils adéquats