Salaire MOUCHET CONSTRUCTION

Exigences

• véhicule léger Exigé
• analyser un dossier de construction
• chiffrage/calcul de coût
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• déterminer les besoins en matière première
• déterminer le volume d'heure de travail pour un ouvrage
• réaliser les relevés sur chantier
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Gains pour le poste métreuse

Responsabilités

• conducteur de Travaux Gros-Oeuvre
• vous veillez au respect des cahiers des charges, des normes techniques et réglementaires, des délais, des conditions financières
• vous en assurez la préparation, la gestion et le suivi opérationnel jusqu'au parfait achèvement de l'ouvrage
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• vous vous assurez notamment d’un bon Rendement sur leurs chantiers respectifs
• vous anticipez avec eux, les différents besoins du chantier
• A partir du dossier technique , vous établissez le planning d'avancement des chantiers et définissez les moyens humains et matériels à mettre en œuvre, afin de garantir la bonne exécution des travaux, le tout dans un souci de rentabilité
• vous êtes le garant de la sécurité sur les chantiers et faites respecter la réglementation en vigueur
• sous la responsabilité du Directeur Général et en collaboration directe avec ce dernier, vous dirigez et coordonnez l’activité travaux de la société
• vous suivez et contrôlez leur réalisation par rapport aux objectifs de coûts de revient en adoptant les meilleurs modes constructifs, en optimisant la qualité de travail visant à minimiser les tâches de finition
• doté de très bonnes connaissances techniques en Gros-Oeuvre, indispensables à la bonne tenue du poste, vous êtes en charge de l'organisation des chantiers
• les différentes équipes intervenant sur les chantiers étant sous votre responsabilité, vous coordonnez et supervisez les actions des Chefs de Chantiers dont vous contrôlez l’activité
• vous participez aux visites et aux réunions d'avancement des travaux et représentez l'Entreprise auprès des acteurs du chantier

Exigences

• dynamique, volontaire et rigoureux, vous possédez un bon sens de l'organisation et une grande disponibilité
• vos qualités humaines feront la différence pour réussir à ce poste
• curieux, à l'écoute de votre client, force de proposition, vous êtes organisé et doté d'un bon relationnel
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• vous savez exposer et défendre vos choix et stratégies auprès des équipes travaux
• homme de terrain, vous êtes reconnu pour vos qualités de meneur , ainsi que vos compétences techniques et de gestion
• idéalement issu d'une formation technique en bâtiment minimum de type DUT génie civil, BTS Bâtiment ou école d'ingénieur spécialisée , vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 à 7 ans dans un poste similaire
• doté d'une forte capacité de communication, vous bénéficiez d'un leadership permettant de fédérer vos équipes travaux mais aussi d'assurer la relation commerciale avec nos clients

Gains pour le poste conducteur de travaux

Responsabilités

• superviser une équipe d'un à quatre ouvriers dont vous êtes assisté)
• préparer et organiser des Travaux selon les directives de votre Chef de Chantier
• assurer leur bonne exécution
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• rendre compte chaque jour de l'avancement des travaux
• respecter les délais
• suivre la qualité, la sécurité et les règle

Exigences

• affecter le personnel sur des postes de travail
• aménager des zones de stockage
• coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
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• planifier l'activité du personnel
• présenter le chantier à un intervenant
• suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
• réaliser des «ferraillages»
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• savoir exécuter des coffrages
• savoir «couler» du béton armé
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• savoir réaliser des travaux de finition
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• plusieurs postes sont proposés pour lesquels l'initiative et l'autonomie seront privilégiées
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Responsabilités

• assurer l'installation du chantier
• participer à l'élaboration du planning, des choix techniques et des modes opératoires
• garantir la bonne tenue du chantier
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• suivre l'exécution des travaux en production propre et superviser les travaux sous-traités
• définir les compositions d'équipes dans le respect des objectifs plannings et budgétaires
• assurer le lien avec les différents interlocuteurs du chantier
• gérer l'approvisionnement et le stock des matériaux et matériels
• manager l'équipe

Exigences

• vous avez déjà au moins 5 ans d'expérience à un poste identique
• votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation sont impératifs pour une réussite dans ce poste
• vous savez gérer les priorités, être méthodique
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• votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation sont impératifs pour une réussite dans ce poste. Vous savez gérer les priorités, être méthodique
• rémunération à négocier en fonction de vos compétences et de votre profil, entre 25 et 50 K€

Exigences

• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• appliquer les mortiers
• assembler des éléments d'armature de béton
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• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• monter les murs par maçonnage d'éléments portés
• positionner des éléments d'armature de béton
• réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction