Salaire MOUGINS SCHOOL

Responsabilités

• de la gestion des déclarations sociales obligatoires
• de l'ensemble du process de gestion administrative du personnel
• participe et contribue à la mise en place de bonnes relations sociales et d'un dialogue social de qualité
  Voir plus +6
• de la rédaction de communications RH en direction du personnel
• de la réalisation de KPIs et des reportings demandées par la direction du Groupe, du siège et des chefs d'établissement
• représente la Direction des Ressources Humaines France auprès des salariés, des partenaires sociaux et des intervenants externes
• de la rédaction des contrats de travail et avenants dans les deux écoles tout en répondant aux demandes réglementaires et juridiques ainsi qu'aux règles de gestion du temps de travail
• A ce titre, il rédigera les contrats de travail pour les nouveaux entrants sur le modèle défini dans les écoles en lien avec sa Hiérarchie
• de la mise en place et du déploiement des process administratifs et RH, de la mise en œuvre de la politique RH groupe afin d'accompagner les chefs d'établissements dans la gestion du personnel

Exigences

• superviser la gestion administrative du personnel
• contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
• piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  Voir plus +12
• proposer des axes d'amélioration
• de formation en droit social et paie, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur une expérience similaire
• vous maîtrisez SAGE & pack office
• connaissance de la législation sociale
• excellente capacité relationnelle, orienté service client interne
• le cursus prépare les élèves à passer les diplômes GCSE, AS and A-Level, qui sont les équivalents britanniques au brevet et baccalauréat français
• excellente capacité d'organisation et de suivi
• expérience dans l'enseignement privé constituerait un atout
• profil agile et réactif capable de travailler dans l'urgence
• efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues, sa hiérarchie
• fiable et précis sur les informations juridiques
• discrétion et de la confidentialité

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• veille technologique
• gérer le portail des parents
• répondre aux besoins de l'école en matière d'infrastructure, conformément aux directives du chef d'établissement
  Voir plus +11
• conseiller la direction sur les meilleures pratiques et approches pour l'utilisation de la technologie dans les écoles
• soutien de la structure et des systèmes
• soutenir l'équipe administrative en veillant à ce que la technologie et l'informatique soutiennent efficacement leurs rôles et le bon déroulement des processus scolaires
• aider ou diriger la planification stratégique de l'amélioration de l'école dans l'utilisation de la technologie et de l'infrastructure
• être en communication avec le gestionnaire de compte et l'équipe d'assistance
• cela comprend : la gestion des comptes utilisateurs, la sécurité et l'accès et les mises à jour
• gérer la configuration, la sécurité et le fonctionnement des appareils autorisés afin de garantir la préparation à l'apprentissage
• proposer au personnel une formation et un développement professionnel permettant de répondre aux besoins de l'école
• contrôler, gérer et tenir à jour l'espace de travail Google pour l'éducation et assurer son bon fonctionnement
• S'assurer que les appareils appropriés sont mis en réseau et fonctionnent efficacement
• S'assurer que l'accès et les restrictions des utilisateurs sont appropriés et à jour

Exigences

• analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
• coordonner les différentes étapes d'un projet
• piloter un projet
  Voir plus +8
• procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
• concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
• justification d'une expérience significative de gestion de parc informatique
• organisation et autonomie
• bonne communication orale et écrite
• très bonne connaissance des réseaux informatiques
• maitrise des outils de création numérique
• une expérience dans la formation ou l'animation d'ateliers numériques ou de développement est un plus

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• développer et mettre en œuvre des campagnes et des stratégies de marketing et communication et contrôler leur efficacité
• proposer des modifications pour les campagnes et les événements informatiques
• contribuer à l'identification des comportements des consommateurs
  Voir plus +10
• identifier les campagnes de communication stratégiques qui contribueront à la réalisation des objectifs opérationnels
• créer des protocoles et des actions de communication interne permettant de stimuler le moral des employés
• représenter la société lors d'événements et de conférences de presse
• superviser la création des supports de marketing et de communication afin de s'assurer de leur cohérence avec l’image de la société, notamment lors de la rédaction de livres blancs, de contenus du site internet, etc
• communication interne : traductions des newsletters, des brochures et de l’annuaire
• rédiger et diffuser une newsletter interne tous les mois
• créer des budgets et des calendriers de projet
• concevoir des outils de vente tels que des trames de messages
• établir une collaboration étroite avec le responsable des admissions
• définir des indicateurs de performance clés pour chaque chaîne de communication permettant d'évaluer le niveau de réussite d'une campagne

Exigences

• conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
• enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• mathématiques
  Voir plus +3
• renseigner des supports d'évaluation scolaire
• techniques pédagogiques
• le cursus prépare les élèves à passer les diplômes GCSE, AS and A-Level, qui sont les équivalents britanniques du brevet et baccalauréat français

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
• configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
• diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  Voir plus +2
• guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
• identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement

Offres actuelles pour le poste: