Mouratoglou Hotel & Resort Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Biot
Téléphone:
+33 4 92 96 68 78
j.lemay@mouratoglou-resort.com

Les salaires sur les positions chez Mouratoglou Hotel & Resort

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
barmaid

Comparaison des salaires — barmaid

Médiane du marché : 1806 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LA PETITE PLAGE 2250 € +24.6%
ENTREPRISE COYOT EURL 2080 € +15.2%
Mouratoglou Hotel & Resort 1765 € -2.3%
YOLE 1712 € -5.2%
BLACKOUT 1550 € -14.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

18

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Mouratoglou Hotel & Resort recrute pour des postes:

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon CCN

Responsabilité

  • gestion des opérations de la réception et de la conciergerie
  • gestion de la facturation, l'encaissement et veiller à l'exactitude des comptes de la caisse
  • accueil et accompagnement personnalisé des clients à chaque étape de leur séjour
  • traitement des réservations sous les directives de la responsable des réservations
  • mise en application des procédures
  • participation à l'optimisation des revenus de l'établissement et à sa commercialisation
  • la liste des missions est non exhaustive

Exigences

  • excellente présentation et sens de l'accueil
  • titulaire à minima d'un CAP services hôteliers ou d'un Bac Pro Hôtellerie avec une expérience similaire dans un établissement 4 ou 5 étoiles

bagagiste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée et à son départ de l'établissement
  • surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • superviser l'entretien
  • recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • mensuel de 1912,21 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en charge de l'entretien des couloirs, parties communes de l'hôtel et des bureaux : nettoyage, renouvellement des produits, contrôle du fonctionnement des appareillages
  • range les Offices
  • en charge de l'entretien des chambres et sanitaires : nettoyage, renouvellement des draps et linges, dressage des lits
  • en charge de la distribution des produits d'accueil, produits de toilettes, brochures, dépliants et notes d'information destinés à la clientèle

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • diagnostiquer une panne
  • sélectionner des machines et des outillages appropriés
  • détecter un dysfonctionnement

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon CCN

Responsabilité

  • exécuter les tâches définies par le responsable de service, en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance
  • réaliser la maintenance préventive et corrective sur des installations techniques
  • suivre le plan de maintenance
  • rédiger des comptes rendus d'intervention
  • réalisation et suivi des petits travaux
  • assurer le suivi des interventions de certaines entreprises externes
  • la liste des missions n'est pas exhaustive
  • respecter les consignes de sécurité, hygiène et qualité

valet de chambre

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l'état du matériel
  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir des locaux
  • rapidité d'exécution
  • expérience en tant que Valet ou Femme de chambre
  • CDD saisonnier pour un démarrage dès que possible pour une durée de 5-6 mois

Rémunération

  • mensuel de 1893,43 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1804,65 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • effectuer le nettoyage des chambres
  • assurer la propreté des couloirs des chambres
  • ranger les offices
  • nettoyer et remplir les charriots

maîtresse d'hôtel

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires variables

Expérience

  • 1 an - sur poste similaire

Exigences

  • enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant
  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • organiser et contrôler le service en salle
  • organiser un planning du personnel

Rémunération

  • à définir avec l'employeur

esthéticien

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDD pour un démarrage dès que possible
  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • accueil des clients
  • soins et massages
  • ventes complémentaires

Exigences

  • excellente présentation
  • maîtrise des techniques de SPA Praticien
  • esthéticien spa praticienne ou similaire: 1 an

Rémunération

  • rémunération selon la CCN HCR + indemnités repas + % sur les soins et les ventes

vendeur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 1 860,00€ /mois

Responsabilité

  • vente et service des produits bar-snacking
  • encaissement des consommations et tenue de caisse
  • centralisation et transmission des besoins en approvisionnement

Exigences

  • une expérience en vente
  • bonne présentation
  • vendeur : 1 an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

chef

Type de contrat

  • CDD - 1 Jour(s) Contrat d'usage
  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 5 Mois Contrat travail
  • CDD - 8 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en horaires variables
  • 39H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail saisonnier
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • 39H/semaine Travail en journée Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • 39H/semaine Travail en journée Travail en horaires fractionnés

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panier.
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationTitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panier
  • Titres restaurant / Prime de panierRestaurationSelon CCN HCR
  • Restauration2200-2400 euros brut
  • Selon CCN HCR

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 24 Mois
  • 12 Mois
  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Dresser des plats pour le service
  • Préparer les viandes et les poissons
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe

La langue

  • Français
  • Anglais

barmaid

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • CDD

Horaires de travail

  • 39H Horaires irréguliers
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • prendre une commande client
  • préparer des boissons chaudes ou froides
  • réaliser un service au bar
  • réaliser un service en salle
  • titulaire d'un CAP ou BEP restauration
  • avoir une bonne présentation et être dynamique
  • posséder un excellent sens du contact et être souriant
  • gestion du stress

Rémunération

  • selon CCN HCR

Responsabilité

  • accueillir les clients du bar
  • préparer le bar avant l'ouverture aux clients
  • réaliser et servir les cocktails et autres boissons
  • assurer la tenue de la caisse
  • gérer le stock du bar
  • intérimaire
  • la liste des missions est non exhaustive
  • procéder au nettoyage et à l'entretien du bar

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

comptable

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 24 Mois
  • 2 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables

Rémunération

  • selon profil
  • restaurationSelon profil et expérience
  • selon profil et expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais