Les salaires sur les positions chez MSA SERVICES HAUTE NORMANDIE

MSA SERVICES HAUTE NORMANDIE recrute pour des postes:

formatrice

Type de contrat

  • profession commerciale Emploi non salarié

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • outils bureautiques
  • techniques pédagogiques

conseiller en prévention

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 26 700,00€ par an

Responsabilité

  • participer aux actions engagées en matière de prévention auprès des salariés et des non-salariés
  • analyser les risques et facteurs de risques liés à l’activité professionnelle
  • intervenir en milieu rural pour améliorer les conditions de travail
  • concevoir et animer des actions de formation et de sensibilisation
  • participer au développement des partenariats tant internes qu’externes
  • les conseillers en prévention des risques professionnels conseillent les employeurs, les salariés et les exploitants sur la sécurité et les conditions de travail

Exigences

  • diplômé de l’enseignement supérieur avec une formation en hygiène et sécurité
  • titulaire du permis B
  • aptitude au travail d’équipe et à l’animation de réunions
  • esprit d’initiative, facultés d’adaptation
  • connaissance du milieu agricole et de son environnement socio-économique
  • intéressé pour rejoindre notre équipe ?
  • le poste correspond au niveau 5 de la Convention Collective. Il est à pourvoir dès que possible
  • vous vous reconnaissez dans ces valeurs ? Cette offre est faite pour vous

agent administratif

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 603,00€ par mois

Responsabilité

  • D’assurer le suivi de la relation avec les adhérents
  • D’assurer la gestion technique et administrative des dossiers adhérents relatifs à la législation retraite
  • de mettre à jour les fichiers informatiques et de contribuer aux opérations de saisie et à la réalisation des dossiers du service

Exigences

  • sens du contact et aisance relationnelle
  • niveau Bac + 2 ou expérience professionnelle dans un domaine similaire
  • intéressé pour rejoindre notre équipe ?
  • vous vous reconnaissez dans ces valeurs ? Cette offre est faite pour vous
  • connaissances micro informatique

dentiste

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 58 000,00€ par an
  • salaire A partir de 58 k€ brut annuel

Exigences

  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • vous êtes titulaire du diplôme d’Etat de Docteur en chirurgie dentaire et inscrit au Conseil National de l’Ordre des chirurgiens
  • vous êtes titulaire du diplôme d’Etat de Docteur en chirurgie dentaire et inscrit au Conseil National de l’Ordre des chirurgiens,- Vous souhaitez vous investir au service de la protection sociale,- Vous avez l’esprit d’équipe, des capacités d’adaptation et un sens relationnel développé,- Esprit d’analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles,- Permis B obligatoire
  • esprit d’analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles
  • vous avez l’esprit d’équipe, des capacités d’adaptation et un sens relationnel développé
  • des déplacements sont à prévoir
  • vous vous reconnaissez dans ces valeurs ? Cette offre est faite pour vous
  • vous souhaitez vous investir au service de la protection sociale

Responsabilité

  • apporter à la caisse son expertise sur le système de santé
  • contribuer aux actions contentieuses conventionnelles et ordinales notamment
  • au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes , vous contribuez, par un haut niveau d’expertise technique, à la réalisation d’objectifs transversaux fixés par la MSA :- Apporter à la caisse son expertise sur le système de santé- Représenter la caisse et l’institution dans les instances partenariales et conventionnelles,- Assurer des missions de contrôle et de conseil auprès de la caisse, des instances extérieures vis-à-vis des assurés, des professionnels de santé, des établissements de santé,- S’assurer du caractère médicalement approprié des soins présentés au remboursement et de leur conformité avec les dispositions législatives et réglementaires en vigueur,- Contribuer à la gestion du risque par des actions de maîtrise médicalisée des dépenses de santé, de lutte contre la fraude,- Contribuer aux actions contentieuses conventionnelles et ordinales notamment,- Contribuer par son expertise sur le volet odonto-stomatologique, aux actions de promotion de la santé, au recours contre tiers tant au sein de l’organisme ou de l'institution qu'auprès des partenaires et des acteurs locaux,- Contribuer à la politique territoriale rurale de la MSA vis-à-vis des structures d’exercice coordonné ou de contrats locaux de santé
  • représenter la caisse et l’institution dans les instances partenariales et conventionnelles
  • assurer des missions de contrôle et de conseil auprès de la caisse, des instances extérieures vis-à-vis des assurés, des professionnels de santé, des établissements de santé
  • contribuer à la gestion du risque par des actions de maîtrise médicalisée des dépenses de santé, de lutte contre la fraude
  • contribuer par son expertise sur le volet odonto-stomatologique, aux actions de promotion de la santé, au recours contre tiers tant au sein de l’organisme ou de l'institution qu'auprès des partenaires et des acteurs locaux
  • S’assurer du caractère médicalement approprié des soins présentés au remboursement et de leur conformité avec les dispositions législatives et réglementaires en vigueur

médecin du travail

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 58 000,00€ par an
  • salaire A partir de 58 k€ brut annuel

Responsabilité

  • vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de santé au travail composée de médecins du travail, infirmiers et secrétaires
  • vous menez des actions en milieu de travail dans un secteur d'activité attrayant par la diversité des métiers et des structures accompagnées

Exigences

  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • médecins du travail
  • médecin du Travail
  • vous êtes médecin diplômé
  • A minima, vous êtes médecin diplômé, vous êtes titulaire du Diplôme de médecine agricole de l’INMA, diplôme d’études spécialisées de médecine du travail ou certificat d’études spéciales de médecine du travail
  • vous êtes titulaire du Diplôme de médecine agricole de l’INMA, diplôme d’études spécialisées de médecine du travail ou certificat d’études spéciales de médecine du travail
  • vous faites preuve d’aisance sur le plan relationnel et appréciez particulièrement le travail en équipe.Vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse, des capacités rédactionnelles, vous êtes organisé et utilisez usuellement des outils Informatiques et bureautiques
  • intéressé pour rejoindre notre équipe ?

infirmiere

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • 23 350,00€ par an

Responsabilité

  • assurer la gestion administrative de son activité
  • donner des conseils individualisés à chaque salarié en matière de prévention des risques professionnels et de prévention santé
  • participer à la tenue du dossier médical de santé au travail et initier son ouverture le cas échéant rédiger le rapport annuel d’activité infirmier individuel
  • assister sous autorisation du médecin du travail référent et en cas d’empêchement de ce dernier, aux instances représentatives du personnel tel que prévu par les textes, et à d’autres réunions dans les entreprises

Exigences

  • infirmiers Diplômés d’Etat, si possible, Infirmiers ayant obtenu le Diplôme Universitaire « Licence infirmière santé au travail », ou formation qualifiante en Santé au Travail
  • sens du contact
  • expérience souhaitée
  • le poste correspond au niveau 5 de la Convention Collective. Il est à pourvoir pour dès que possible
  • permis B requis
  • capacité d’adaptation et esprit d’initiative

assistant social

Rémunération

  • à partir de 26 500,00€ par an
  • 2 058,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • diplôme d’Etat d’Assistant Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
  • intérêt pour le milieu agricole et le monde rural
  • maîtrise de la méthodologie de projet et de l’animation de groupe
  • aptitude au travail en équipe
  • maîtrise des outils bureautiques
  • disponibilité, mobilité, autonomie
  • permis de conduire

Responsabilité

  • au sein des équipes territoriales, contribuer au déploiement de projets en réponse aux besoins identifiés localement en s’appuyant sur les partenariats existants
  • favoriser l’accès aux droits des ressortissants agricoles dans le cadre du guichet unique MSA et dans une logique de parcours de prévention sociale

téléconseiller

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 680,00€ par mois

Responsabilité

  • des ressortissants de la MSA dans les domaines Santé Famille Retraite en accueil téléphonique
  • des ressortissants de la CCAS RATP dans le domaine de la législation santé
  • de traiter des actes de gestion consécutifs aux appels via les outils dédiés et transmettre à l’assuré les documents administratifs nécessaires au traitement de son dossier

Exigences

  • capacité à acquérir les techniques d’accueil et d’entretien
  • approche partielle de la législation sociale
  • maîtrise des outils informatiques à disposition
  • capacité et rapidité d’adaptation aux différents publics et événements
  • bonnes capacités relationnelles, aisance dans les contacts, diplomatie et sens du service
  • permis B requis
  • niveau souhaité bac +2 minimum ou expérience dans un domaine similaire

responsable informatique

Responsabilité

  • la personne recrutée sous la Direction comptable financière assurera en appui de l’Agent de direction le management de l’équipe informatique
  • D’encadrer l’équipe régionale
  • organiser et assurer le déploiement et le suivi du matériel informatique
  • effectuer un reporting régulier de l’activité et des résultats
  • superviser la mise en œuvre des habilitations
  • définir les évolutions en matière d’éditique et superviser la mise en œuvre
  • développer l’offre de service en interne et l’écoute client pour améliorer l’environnement informatique des utilisateurs
  • rédiger les procédures en veillant à l’effectivité des dispositifs internes dans son périmètre

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 2 535,00€ par mois

Exigences

  • maîtrise de l'administration Active Directory Microsoft
  • connaissance des exigences de la sécurité informatique
  • maîtrise des outils collaboratifs et numériques
  • fortes qualités relationnelles et organisationnelles
  • la connaissance de l’environnement institutionnel serait un plus
  • un profil d’Informaticien possédant une expérience managériale est souhaité
  • disposer d’une formation supérieure Bac +3 à Bac +5
  • esprit d’initiative, réactivité, disponibilité et autonomie

infirmier

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • 29 100,00€ par an
  • 23 360,00€ par an
  • 29 200,00€ par an
  • 23 300,00€ par an
  • 27 000,00€ par an
  • à partir de 26 723,00€ par an

Exigences

  •  Expérience souhaitée
  •  Capacité d’adaptation et esprit d’initiative
  • le poste requiert de nombreux déplacements
  •  Sens du contact
  • etre capable d’intégrer les normes et procédures en vigueur
  •  Etre capable d’intégrer les normes et procédures en vigueur
  • infirmiers Diplômés d’Etat, si possible, Infirmiers ayant obtenu le Diplôme Universitaire « Licence infirmière santé au travail », ou formation qualifiante en Santé au Travail
  • sens du contact

Responsabilité

  • réaliser les visites d’information et de prévention dans le respect du protocole écrit et les examens complémentaires résultant de ces visites
  • donner des conseils individualisés à chaque salarié en matière de prévention des risques professionnels et de prévention santé
  • assurer la gestion administrative de son activité
  • mener des actions en milieu de travail sur délégation du médecin du travail référent
  • la personne recrutée aura pour mission d’assister les médecins du travail dans l’ensemble de leurs missions et sera chargée de : - Réaliser les visites d’information et de prévention dans le respect du protocole écrit et les examens complémentaires résultant de ces visites.- Donner des conseils individualisés à chaque salarié en matière de prévention des risques professionnels et de prévention santé.- Mener des actions en milieu de travail sur délégation du médecin du travail référent.- Assister sous autorisation du médecin du travail référent et en cas d’empêchement de ce dernier, aux instances représentatives du personnel tel que prévu par les textes, et à d’autres réunions dans les entreprises.- Participer à la tenue du dossier médical de santé au travail et initier son ouverture le cas échéant rédiger le rapport annuel d’activité infirmier individuel.- Participer et/ou animer des groupes de travail.- Assurer la gestion administrative de son activité
  • participer et/ou animer des groupes de travail
  • assister sous autorisation du médecin du travail référent et en cas d’empêchement de ce dernier, aux instances représentatives du personnel tel que prévu par les textes, et à d’autres réunions dans les entreprises
  • participer à la tenue du dossier médical de santé au travail et initier son ouverture le cas échéant rédiger le rapport annuel d’activité infirmier individuel

Salaire moyen national

2587 €