MUTUALITE FRANCAISE ISERE SERVICES SOIN Salaire
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Les salaires sur les positions chez MUTUALITE FRANCAISE ISERE SERVICES SOIN
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
MUTUALITE FRANCAISE ISERE SERVICES SOIN recrute pour des postes:
secrétaire comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- assurer un accueil téléphonique
- enregistrer des opérations comptables
- renseigner un client
- 1 Secrétaire ADMINISTRATIVE/COMPTABLE
- en CDD temps plein de septembre au 30 mars 2023
- en CDD temps plein du 1er août 2022 au 30 mars 2023
Rémunération
- mensuel de 1820,00 Euros à 1821,00 Euros sur 13 mois
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- dynamisme
- connaissance urssaf, cpam, pôle emploi
- connaitre environnement bureautique
- formé à l'accueil du public
- sens du relationnel
Rémunération
- mensuel de 1892,00 Euros sur 12 mois
monitrice-éducatrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Rémunération
- mensuel de 1820,85 Euros sur 13 mois
- mensuel de 1898,82 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- assurer la gestion locative des résidences et des logements
- assurer l'information, les relations régulières avec les résidents et les locataires
- assurer le suivi administratif de l'établissement, de la résidence et des logements
- saisir les éléments de la comptabilité
- information public accueilli
- gérer l'APL et constituer les dossiers
- tâches comptables
- tâches administratives
Exigences
- maitrise des outils bureautiques et TIC
- qualités rédactionnelles
- utilisation des outils statistiques et bases de Données
- capacité à fonctionner en équipe
- rigueur, Autonomie
- connaissance des outils de comptabilité
- formation : Bac minimum
- accueil-Information- Orientation
référent
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- techniques de prévention et de gestion de conflits
- analyser la situation et les besoins de la personne
- accueillir les personnes
- réaliser un suivi d'activité
- réaliser une gestion administrative
Rémunération
- mensuel de 2061,08 Euros sur 13 mois
- 2061.08€ brut
chef
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
- 3 ans
Exigences
- contrôler la conformité d'exploitation
- contrôler la réalisation d'une prestation
- définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
- mettre en place des actions correctives et préventives
- repérer des dégradations ou incidents
- coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
- affecter le personnel sur des postes de travail
- suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
Rémunération
- mensuel de 1500,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 3565,67 Euros sur 12 mois
directeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- législation sociale
- management
- coordonner l'activité d'une équipe
- organiser le fonctionnement d'une structure
Rémunération
- mensuel de 3565,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- le PHIJ, c'est 2000 jeunes accueillis et orientés, 1100 personnes hébergées et accompagnées dans leur autonomie et 280 personnes accompagnées dans leur insertion professionnelle
conseillère sociale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- analyser la situation et les besoins de la personne
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- orienter une personne vers des partenaires relais
- renseigner un public, des usagers
Rémunération
- mensuel de 2061,08 Euros sur 13 mois
- mensuel de 2200,00 Euros à 2202,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- il aide les jeunes de 18 à 30 ans à accéder au logement, à travers plusieurs missions : Accueil, Information, Orientation et accompagnement social par le logement, gestion locative adaptée de 77 logements
agent de service
Type de contrat
- CDD - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 36H/semaine Travail en journée
Rémunération
- CCNT 15 Mars 66 indiciaire/anciennet
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Expérience
- 6 Mois - dans l'entretien de locaux
Éducation
- CAP, BEP et équivalents
Exigences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Appliquer les principes du bio-nettoyage
- Doser des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Organiser et planifier une activité
- Relayer de l'information
Autorisation
- B - Véhicule léger
éducateur technique spécialisée
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 36H30 Horaires annualisables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- entretien des espaces verts
- organiser le travail d'une équipe
- transmettre une technique, un savoir-faire
- utiliser les outils bureautiques
Rémunération
- mensuel de 1860,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable
Responsabilité
- par le biais de dispositifs variés d'apprentissages scolaires, techniques et éducatifs au sein de l'établissement et dans des unités externalisées , notre équipe pluridisciplinaire cherche à répondre au plus près des besoins et des projets de chacun des jeunes afin de favoriser leur épanouissement et le développement de leur autonomie pour une meilleure inclusion dans la société