MUTUALITE FRANCAISE ISERE SERVICES SOIN Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Grenoble
Téléphone:  +33 4 76 12 18 94
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez MUTUALITE FRANCAISE ISERE SERVICES SOIN

MUTUALITE FRANCAISE ISERE SERVICES SOIN recrute pour des postes:

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • enregistrer des opérations comptables
  • renseigner un client
  • 1 Secrétaire ADMINISTRATIVE/COMPTABLE
  • en CDD temps plein de septembre au 30 mars 2023
  • en CDD temps plein du 1er août 2022 au 30 mars 2023

Rémunération

  • mensuel de 1820,00 Euros à 1821,00 Euros sur 13 mois

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • dynamisme
  • connaissance urssaf, cpam, pôle emploi
  • connaitre environnement bureautique
  • formé à l'accueil du public
  • sens du relationnel

Rémunération

  • mensuel de 1892,00 Euros sur 12 mois

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • mensuel de 1820,85 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 1898,82 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • assurer la gestion locative des résidences et des logements
  • assurer l'information, les relations régulières avec les résidents et les locataires
  • assurer le suivi administratif de l'établissement, de la résidence et des logements
  • saisir les éléments de la comptabilité
  • information public accueilli
  • gérer l'APL et constituer les dossiers
  • tâches comptables
  • tâches administratives

Exigences

  • maitrise des outils bureautiques et TIC
  • qualités rédactionnelles
  • utilisation des outils statistiques et bases de Données
  • capacité à fonctionner en équipe
  • rigueur, Autonomie
  • connaissance des outils de comptabilité
  • formation : Bac minimum
  • accueil-Information- Orientation

référent

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de prévention et de gestion de conflits
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accueillir les personnes
  • réaliser un suivi d'activité
  • réaliser une gestion administrative

Rémunération

  • mensuel de 2061,08 Euros sur 13 mois
  • 2061.08€ brut

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 3 ans

Exigences

  • contrôler la conformité d'exploitation
  • contrôler la réalisation d'une prestation
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • mettre en place des actions correctives et préventives
  • repérer des dégradations ou incidents
  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception

Rémunération

  • mensuel de 1500,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 3565,67 Euros sur 12 mois

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • législation sociale
  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • organiser le fonctionnement d'une structure

Rémunération

  • mensuel de 3565,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • le PHIJ, c'est 2000 jeunes accueillis et orientés, 1100 personnes hébergées et accompagnées dans leur autonomie et 280 personnes accompagnées dans leur insertion professionnelle

conseillère sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • mensuel de 2061,08 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 2200,00 Euros à 2202,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • il aide les jeunes de 18 à 30 ans à accéder au logement, à travers plusieurs missions : Accueil, Information, Orientation et accompagnement social par le logement, gestion locative adaptée de 77 logements

agent de service

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CCNT 15 Mars 66 indiciaire/anciennet

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 6 Mois - dans l'entretien de locaux

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Appliquer les principes du bio-nettoyage
  • Doser des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • Organiser et planifier une activité
  • Relayer de l'information

Autorisation

  • B - Véhicule léger

éducateur technique spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Horaires annualisables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • entretien des espaces verts
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre une technique, un savoir-faire
  • utiliser les outils bureautiques

Rémunération

  • mensuel de 1860,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable

Responsabilité

  • par le biais de dispositifs variés d'apprentissages scolaires, techniques et éducatifs au sein de l'établissement et dans des unités externalisées , notre équipe pluridisciplinaire cherche à répondre au plus près des besoins et des projets de chacun des jeunes afin de favoriser leur épanouissement et le développement de leur autonomie pour une meilleure inclusion dans la société