MUTUALITE FRANCAISE ISERE SERVICES SOINS Salaire
Les salaires sur les positions chez MUTUALITE FRANCAISE ISERE SERVICES SOINS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — médecin
Médiane du marché : 4585 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — medecin coordonnateur
Médiane du marché : 5037 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Les salaires sur les positions chez MUTUALITE FRANCAISE ISERE SERVICES SOINS
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
MUTUALITE FRANCAISE ISERE SERVICES SOINS recrute pour des postes:
infographiste
Type de contrat
- contrat durée déterminée insertion - 6 Mois Insertion par l'activ.éco
Horaires de travail
- 26H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser les besoins du client
- traduire un concept ou un script en représentation visuelle
- réaliser des éléments graphiques de composition à l'aide d'outils graphiques informatiques
- traiter des images numériques
- concevoir la mise en page et enrichir le document selon les règles typographiques et la charte graphique
Rémunération
- horaire de 10,25 Euros
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
agent de propreté de locaux
Exigences
- qualification : Ouvrier qualifié
- B- Véhicule légerCe permis est indispensable
- débutant accepté
- voir la page entreprise
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- son équipe des services généraux recrute 2 agents d'entretien des locaux pour assurer l'hygiène de l'environnement de vie des jeunes et des personnels qui y travaillent
conseillère sociale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Exigences
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- renseigner un public, des usagers
- orienter une personne vers des partenaires relais
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- analyser la situation et les besoins de la personne
- 2 ansCette expérience est indispensable
- bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale- CESF, AS, Educ.Spé Cette formation est indispensable
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- le service Conseil Habitat Jeunes de la MFI-SSAM est un Comité Local pour le Logement et l'Autonomie des Jeunes 18/30 ans : accueil, info, orientation, accompagnement social par le logement
- référent familles CENTRE SOCIAL DES PAYS DU GUIERS - 38- ST LAURENT DU PONTSous la responsabilité de la direction, en lien étroit avec les équipes de salariés et les bénévoles de l'association, l'équipier-ière sera chargé de développer, d'animer et d'évaluer le projet...CDD - Temps plein Publié il y a 13 jours CDDTemps plein
- conseiller/Conseillère en parcours 38- FONTAINELe/la conseiller/conseillère écoute, conseille et accompagne les appelants- personnes en situation de handicap, proches aidants, professionnels- au numéro vert 0800 360 360, pour le département de...CDI - Temps plein Publié il y a 9 jours CDITemps plein
Rémunération
- mensuel de 2061,00 Euros sur 13 moisMutuelleCE
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
assistante de ressources humaines
Commerce
- social
Responsabilité
- l'accueil téléphonique et physique des publics et partenaires des établissements et services
- gestion du planning et l'administration des ressources humaines pour La Folatière
- etablissement des prépayes et des payes intermédiaires pour les CDD
- suivi administratif des absences, des déclarations d'accident du travail, des déclarations sociales, mise à jour du fichier du personnel
- sous l'autorité de la responsable du service administratif des établissements et services de La Folatière, du DAME Nord-Isère ), vous contribuez à la bonne réalisation de l'ensemble des tâches administratives liées à la gestion du personnel de La Folatière et celles d'accueil sur 2 sites
- la réalisation de courriers et documents divers
- tenue de statistiques en vue du bilan social annuel
- rédaction des contrats de travail mis à la signature de la direction et des salariés
journaliste
Exigences
- capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
- accompagner des personnes en apprentissage
- véhicule léger Exigé
- améliorer l'aménagement des postes de travail
- contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- planifier les étapes d'une production
- capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
Responsabilité
- animer l'activité Le Bon Plan
- organiser le suivi des projets avec le client
- accompagner les salariés en insertion
moniteur-éducateur
Exigences
- caractéristiques socio-culturelles des publics
- collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- communication externe
- communication interne
- identification de signes d'addiction
- analyser le contexte de vie d'une personne
- réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne
Responsabilité
- vous veillez au bien-être physique et psychique des personnes accueillies
- vous accompagnez les personnes accueillies dans les dispositifs à visée inclusive
- vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé et à son suivi
- vous proposez et encadrez des activités adaptées
- vous travaillez en lien avec les familles et les partenaires
monitrice-éducatrice
Responsabilité
- vous veillez au bien-être physique et psychique des personnes accueillies
- vous accompagnez les personnes accueillies dans les dispositifs à visée inclusive
- vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé et à son suivi
- vous proposez et encadrez des activités adaptées
- au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique de la chef de service, vous participez à la mise en œuvre du projet d'accompagnement des personnes
- vous travaillez en lien avec les familles et les partenaires
assistante sociale
Éducation
- diplôme d'Etat d'Assistant Social
Exigences
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- analyser la situation et les besoins de la personne
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- orienter une personne vers des partenaires relais
- renseigner un public, des usagers
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
Responsabilité
- représenter l'établissement en particulier dans les premières rencontres et échanges avec les familles et/ou les travailleurs sociaux
- accompagner les jeunes et les familles dans l'orientation au regard de la situation de handicap
- accompagner les jeunes et les familles dans la connaissance des environnements sociaux et professionnels
- repérer et analyser les besoins des jeunes et des familles sur le plan social en particulier en fonction de l'existence de mesures éducatives ou non
educateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 2 Mois Contrat travail
- CDD - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés
- 39H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 31H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéCSE
- Salaire brut : Mensuel de 2081.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéCSE
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéRestaurationCSE
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéRestaurationCSE
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéRestaurationCSE
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéCSERestauration
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéCSERestauration
- Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéRestaurationCSE
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- 2 An(s)
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES
- Niveau Bac - DEME
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEME
Exigences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de persévérance
Autorisation
- B - Véhicule léger
aide soignant
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- 35H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
- 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2081.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéCSE
- Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéRestaurationCSE
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéRestaurationCSE
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéRestaurationCSE
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Expérience
- 2 An(s)
- Débutant accepté
Éducation
- Niveau Bac - DEAS
- Bac ou équivalent Aide-soignant
- Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social
Exigences
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Faire preuve d'autonomie
Autorisation
- B - Véhicule léger