Mutualité Sociale Agricole Loire Atlantique-Vendée Salaire
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La Roche-sur-Yon

Les salaires sur les positions chez Mutualité Sociale Agricole Loire Atlantique-Vendée

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable contentieux
conseiller en prévention

Comparaison des salaires — responsable contentieux

Médiane du marché : 3041 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

JMD CONSULTING 3750 € +23.3%
SOC IMMOB LOGEMENT DE L EURE SA HLM 2916 € -4.1%
Mutualité Sociale Agricole Loire Atlantique-Vendée 2304 € -24.2%
DEPARTEMENT DES PYRENEES ORIENTALES 1833 € -39.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Mutualité Sociale Agricole Loire Atlantique-Vendée recrute pour des postes:

technicien

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe
  • vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques
  • vous disposez de bonnes capacités d'apprentissage
  • une expérience dans le domaine de la protection sociale serait un plus
  • vous êtes titulaire d’un BAC +2

Responsabilité

  • au sein du service Gestion des Individus, vous assurerez, en respectant la procédure, la saisie de données d'information concernant l'immatriculation des adhérents au régime agricole

Type de contrat

  • le poste est à pourvoir courant novembre sur notre site de La Roche-sur-Yon dans le cadre d'un surcroit d'activité pour une durée de 2 mois

rédacteur

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous êtes diplômé d’une formation supérieure en droit
  • vous disposez de très bonnes facultés d’expression écrite et orale
  • vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
  • vous êtes organisé et rigoureux
  • vous savez faire preuve d’initiative, d’autonomie et de réactivité
  • A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap

Type de contrat

  • le poste est à pourvoir sur notre site de La-Roche-sur-Yon dès que possible

Responsabilité

  • rechercher les éléments de droit et de fait, et apporter un conseil juridique
  • assurer la relation avec les huissiers, avocats, mandataires judiciaires et compagnies d’assurance
  • gérer les dossiers Contentieux complexes
  • assurer la représentation de l’organisme devant les juridictions avec plaidoiries
  • contribuer au suivi statistique de l’activité

Rémunération

  • 1 815 € + 13ème mois proratisé + chèques déjeuner + mutuelle

téléconseiller

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous réceptionnez les appels téléphoniques entrants des adhérents ou des entreprises
  • vous assurez les réponses de 1er niveau dans les domaines prestations Famille, Retraite, Santé
  • prendre en charge les réponses de 1er niveau dans le domaine des Prestations Santé, Famille et Retraite
  • vous orientez les assurés vers la consultation sur Internet des informations les concernant et assurez la promotion des téléservices
  • transférer les dossiers complexes au back office via l'outil GC
  • vous êtes titulaire d’un BTS MUC, NRC ou d’un titre Relation Client à Distance
  • vous êtes titulaire d’un BTS MUC, NRC ou d’un titre professionnel Relation Client à Distance
  • vous assurez les campagnes d’appels sortants vers les adhérents

Type de contrat

  • le poste est à pourvoir sur La Roche sur Yon à compter du lundi 12 avril 2021 pour un remplacement maladie
  • le poste est à pourvoir sur notre site de Saint-Herblain dès que possible
  • pour nous rejoindre
  • les entretiens de recrutement auront lieu le mardi 2 février
  • le poste est à pourvoir sur La Roche sur Yon à compter du 28 juillet 2021 pour une durée de 4 mois minium dans le cadre d’un remplacement maternité
  • les postes sont à pourvoir sur notre site de St Herblain et débuteront le lundi 8 février pour une durée de 3 mois
  • CDD à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi
  • CDI à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi

Responsabilité

  • préparer et assurer les rendez-vous téléphoniques en appel sortant programmés avec les entreprises
  • assurer les réponses de 1er niveau dans les domaines Cotisations salariées, Cotisations non salariées, Recouvrement et dans tout autre domaine intéressant les entreprises et les partenaires

Rémunération

  • 1 680,40 € bruts + 13ème mois proratisé
  • 1 680 € + 13ème mois proratisé + chèques déjeuner + mutuelle

responsable contentieux

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous participerez à la présentation des dossiers à la commission de recours amiable
  • vous superviserez la gestion des dossiers de contentieux complexes
  • vous devrez prévoir, gérer, organiser et évaluer les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs de ce pôle, et proposer des pistes d'amélioration pour optimiser le fonctionnement
  • cette équipe a en charge la gestion des dossiers contentieux complexes ; la recherche des éléments de droit et de fait, et le conseil juridique ; la formalisation des démarches et des argumentaires juridiques ; la représentation de l’organisme devant les juridictions avec plaidoiries ; la relation avec les huissiers, avocats, mandataires judiciaires et compagnies d’assurance
  • vous serez référent sur des dossiers particuliers en contentieux
  • au sein du service des affaires juridiques, vous assurerez par délégation la responsabilité hiérarchique et le management du pôle contentieux composé de 5 rédacteurs juridiques

Exigences

  • vous êtes diplômé d’une formation supérieure en droit
  • vous avez acquis une expérience sur la gestion de dossiers contentieux
  • vous êtes reconnu pour vos qualités humaines et avez déjà été amené à gérer une équipe
  • vous maîtrisez les différentes techniques du management
  • vous êtes reconnu pour vos capacités d'écoute, d'adaptation et d’organisation
  • vous êtes en capacité de mobiliser les équipes, convaincre, fédérer et donner du sens à l'action
  • vous disposez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rigueur
  • vous avez des compétences rédactionnelles

conseiller en prévention

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • accompagner les projets lors de la transformation ou la conception d'un bâtiment, l'achat d'un nouveau matériel, la transformation de l'outil de production,…
  • nous recrutons aujourd’hui un Conseiller en Prévention des Risques professionnels en CDI sur notre site de La-Roche-Sur-Yon
  • ils travaillent en collaboration avec les médecins du travail et les infirmiers en santé au travail MSA
  • les conseillers en prévention MSA accompagnent les actifs du monde agricole dans la prévention des risques professionnels
  • interlocuteurs de proximité, ils accompagnent aussi bien les exploitants, les entreprises que les salariés, développent des actions de partenariat aussi bien avec les représentants des filières professionnels, les organismes de formation
  • leur mission ?

Rémunération

  • 2 058,65€ brut + 13ème mois proratisé + chèques déjeuner + mutuelle

Exigences

  • vous êtes titulaire d’une formation supérieure en HS , Master QHS , psychologie du travail, ergonomie ou QSE
  • le permis de conduire B est obligatoire
  • le poste est à pourvoir dès que possible sur notre site de La-Roche-Sur-Yon
  • si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne avant le vendredi 6 mars

opérateur de saisie

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe
  • vous êtes rigoureux et rapide dans votre saisie
  • vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité
  • vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques
  • A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap

Type de contrat

  • le poste est à pourvoir à partir du 1er décembre sur notre site de Saint-Herblain pour une durée de 2 mois
  • le poste est à pourvoir sur Saint-Herblain dès que possible pour une durée de 2 mois

Responsabilité

  • au sein du pôle Gestion Électronique des Documents, vous aurez en charge la préparation des documents de plusieurs législations pour la numérisation, puis la numérisation et l'indexation des documents
  • au sein du Pôle Gestion Electronique de Documents composé de 16 personnes, vous aurez en charge la préparation des documents de plusieurs législations pour la numérisation, puis la numérisation et l’indexation des documents

médecin

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • mutuelle

Exigences

  • vous êtes à l'aise avec les outils informatique et bureautique
  • A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap
  • pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Madame Hélène TACON- Responsable Recrutements au 02 40 41 39 07

médecin du travail

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • mutuelle

Rémunération

  • forfait annuel de 211 jours travaillés par an, 25 jours de congés annuels et 16 à 18 jours de RTT.* Plan d’épargne entreprise / Plan d’épargne retraite / Compte Epargne Temps* Mutuelle, prévoyance, Chèques déjeuners, Comité Social et Economique , chèques vacances.Pour toute information complémentaire vous pouvez nous joindre au 02 40 41 39 07

médecin généraliste

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • mutuelle

Rémunération

  • forfait annuel de 211 jours travaillés par an, 25 jours de congés annuels et de 16 à 18 jours de RTT* Chèques déjeuners * Plan d’épargne entreprise / Plan d’épargne retraite / Compte Epargne Temps* Mutuelle, prévoyance* Comité Social et Economique .A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Madame Hélène TACON- Responsable Recrutements au 02 40 41 39 07

infirmier

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • €30 240 par an
  • 2 326 € bruts mensuels à l'embauche, puis évolution selon la grille conventionnelle + primes semestrielles + intéressement + chèques déjeuner + Mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps

Responsabilité

  • vous devrez prévoir, gérer, organiser et évaluer les actions nécessaires à l’atteinte de ces objectifs
  • vous anticiperez l’évolution du service, en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise déterminés par la Direction, et prévoirez les ajustements organisationnels correspondants
  • vous proposerez à la responsable du service Santé au Travail les orientations et objectifs de son équipe, les plans d'action correspondants, et en assurerez le suivi
  • vous définirez l’organisation de l’activité, les outils et process, et veillerez à leur application
  • vous contribuerez pour 1/3 de votre temps à l'activité d'infirmier en santé au travail : visites d'information et de prévention, examens complémentaires, biométrie, action en milieux de travail

Exigences

  • vous êtes à l’aise avec les outils bureautique et informatique
  • vous êtes titulaire du diplôme d’Etat infirmier et d’une formation qualifiante en santé au travail
  • nous recherchons quel profil ?
  • vous connaissez les différentes techniques du management, de communication et de la conduite de projets, et vous avez déjà effectué une mission de management
  • A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap
  • vous savez être force de proposition et vous avez un esprit d'initiative