Les salaires sur les positions chez MVO CONSEILS

MVO CONSEILS recrute pour des postes:

chef de chantier

Rémunération

  • 35 000,00€ à 45 000,00€ /an

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • gérer des chantiers VRD
  • gérer la partie technique du chantier
  • exécuter et suivre des implantations et veiller au bon déroulement des opérations
  • gérer et animer le personnel placé sous vos ordres
  • rédiger des rapports journaliers de chantier
  • optimiser le matériel, et la gestion des matériaux

Exigences

  • vous avez le permis B et êtes doté d’un BAC + 2 minimum ou disposez d’une expérience significative sur un poste similaire
  • vous êtes autonome, rigoureux et avez une capacité de décision
  • vous disposez de compétences en VRD et vous recherchez un métier dont le maître mot est la gestion des Hommes ? Vous êtes une personne de terrain dotée d’un bon relationnel, alors vos compétences nous intéressent

infirmière

Avantages

  • titres restaurants
  • interessement
  • ordinateur portable
  • remboursement transport
  • voiture de service
  • carte carburant
  • tickets restaurants
  • salle de sport

Exigences

  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Responsabilité

  • participer à la réfection des pansements
  • soins de nursing
  • planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales
  • surveiller tous les paramètres cliniques
  • relation d'aide
  • où peut avoir lieu le soin infirmier ? L’infirmière se déplace chez moi
  • proposer une prescription de médicaments
  • prévention d'escarres

La langue

  • chinoise
  • anglais
  • russe
  • allemand

assistant de direction

Avantages

  • remboursement transport
  • salle de sport
  • mutuelle
  • plan d'epargne
  • voiture de service
  • tickets restaurants
  • voiture de fonction
  • plan epargne

Exigences

  • conditions et Avantages
  • réactivité
  • maîtrise des outils bureautiques
  • rigueur
  • vous maîtrisez parfaitement le Pack Office
  • dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • assistant de direction ou similaire: 1 an
  • consultez l'ensemble de nos offres sur

Responsabilité

  • gestion des déplacements
  • gestion des agendas
  • organisation des déplacements
  • cette liste n'est pas limitative
  • gestion du courrier
  • classement et archivage
  • organisation de réunions
  • gestion des notes de frais

La langue

  • allemand
  • italien
  • thaï
  • arabe
  • anglais
  • néerlandais
  • portugais
  • turc

coordinateur

Avantages

  • voiture de fonction
  • ordinateur portable
  • tickets restaurants
  • voiture de service
  • plan epargne
  • interessement
  • mutuelle
  • plan d'epargne

Exigences

  • cadre Infirmier
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • aptitude
  • doté de réelles capacités managériales et d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives
  • rigueur
  • conditions et Avantages
  • doté de réelles capacités managériales et d’organisation, vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’écoute et de sens des initiatives

Responsabilité

  • vous contribuez à la rentabilité économique de l’établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
  • du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
  • vous êtes responsable de la coordination entre l’équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes…
  • en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l’ensemble des professionnels concernés
  • vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d’excellence des soins, de motivation et de cohésion d’équipe
  • en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l'ensemble des professionnels concernés
  • votre mission
  • vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec le Directeur

La langue

  • tchèque
  • japonaise
  • portugais
  • italien
  • anglais
  • arabe
  • allemand
  • espagnol

éducatrice spécialisée

Avantages

  • voiture de fonction
  • ordinateur portable
  • remboursement transport
  • voiture de service
  • mutuelle
  • tickets restaurants

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • communication interne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Responsabilité

  • aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des enfants, adolescents ou adultes en difficulté, handicapés ou en situation de dépendance
  • liste non exhaustives
  • élaborer un projet socio-éducatif individualisé avec le jeune
  • réaliser un diagnostic social
  • elaborer et étayer le recueil d'information permettant l'aide à la prise de décision
  • accompagner le jeune dans son parcours social d'insertion en collaboration avec l'ensemble des partenaires sociaux et territoriaux
  • travailler en partenariat avec les dispositifs de droits communs
  • proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes

La langue

  • roumain
  • anglais
  • espagnol
  • arabe