MYCELIUM RH

Responsabilités

• vous êtes en charge de l'organisation et du suivi des travaux
• pour cela vous anticipez les besoins techniques et les besoins humains
• préparation des chantiers
  Voir plus +9
• vous supervisez les équipes et contrôlez l'avancement des travaux
• planification du chantier
• vous êtes garant de la sécurité, des délais et de la rentabilité
• management d’équipes
• gestion des projets, participation aux réunions de chantier, proposition des solutions techniques et réponses aux aléas opérationnels
• gestion financière des chantiers
• suivi opérationnel du chantier jusqu’à la réception et la levée des réserves
• suivi des dossiers travaux : écoute, information et suivi du client
• vous vous assurez du respect des obligations contractuelles, légales, sociales et sécuritaires, en organisant les ressources à mettre en œuvre et en garantissant la rentabilité financière de votre périmètre de responsabilité

Exigences

• vous avez une expérience significative, idéalement dans le domaine de la plomberie/sanitaires/chauffage
• dynamique et rigoureux , vous faites preuve de polyvalence
• vous êtes une personne autonome qui a le sens des reponsabilités et des priorités
  Voir plus +3
• vous possédez des compétences interpersonnelles et avez à coeur la bonne image à véhiculer de votre entreprise
• investi dans la vie quotidienne de l’entreprise, sous la responsabilité du dirigeant, vous disposez d’une autonomie plus ou moins étendue
• vos valeurs et votre savoir-faire contribueront à votre réussite sur ce poste

Gains pour le poste conductrice de travaux

Exigences

• concevoir les nomenclatures des schémas et plans
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  Voir plus +11
• permis
• identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
• véhicule léger Souhaité
• capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
• réunir des données techniques pour la réalisation de plans
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
• expérience souhaitée : 3 ans
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif

Exigences

• fixer l'ossature d'un agencement
• implanter une zone de chantier
• monter des cloisons ou faux-plafonds
  Voir plus +10
• poser des plafonds suspendus
• véhicule léger Souhaité
• poser des sols
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouvertures
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• exemple : travailler efficacement sans responsable

Exigences

• assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
• débiter des pièces de rotin ou de bois
• poser des éléments de quincaillerie
  Voir plus +5
• réaliser des gabarits de fabrication
• véhicule léger Souhaité
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Exigences

• installer des équipements de chauffage
• poser des éléments sanitaires
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  Voir plus +8
• poser des tuyauteries
• réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite