mylight150 Salaire

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  Meyzieu
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Les salaires sur les positions chez mylight150

mylight150 recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définition de la stratégie achats
  • planifier et répartir les activités des acheteurs en veillant au bon dimensionnement des équipes en fonction des objectifs de volume, de qualité et de coûts définis par le directeur supply-chain et la direction générale du Groupe
  • appréhender la stratégie générale du Groupe et de chacune des marques commerciales, les objectifs définis par la Direction générale et la Direction Supply-chain et mettre en œuvre la politique d’achat du Groupe en termes de coûts, de qualité et de volume
  • management d’une équipe d’acheteurs
  • assurer le suivi des dossiers de négociation/appels d’offres en cours
  • intervenir en fin de négociation sur les phases de finalisation ou de choix final d’un fournisseur lors des réponses aux appels d’offres
  • prendre directement en charge l’intégralité des négociations pour certaines familles de produits ou de services particulièrement importantes
  • évaluer et définir les besoins de recrutement en lien avec le service RH et élaborer un organigramme de service associé

responsable qualité

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mylight150
  • meyzieu, Rhône
  • postuler sur recrutement.mylight150.com
  • définir et faire évoluer les fiches d'enregistrements de contrôle
  • organiser, formaliser, animer la redescente d’informations auprès des équipes opérationnelles
  • définir et mettre en places des audits fournisseurs
  • définir, mettre en œuvre et améliorer en permanence la stratégie de comptage des stocks pour optimiser l’efficience du comptage
  • contribuer à l’amélioration des process de préparation, d’expédition et de transport pour réduire les anomalies qualité

Exigences

  • votre sens du service clients et votre approche terrain seront des facteurs clés de réussite
  • savoir utiliser un ERP
  • savoir utiliser un WMS
  • connaissance des outils d’amélioration continue
  • connaissance des outils de la qualité
  • issu d'une formation de type BAC+5, vous justifiez d'une expérience significative réussie dans le management d’équipes Qualité au sein d’une entreprise industrielle disposant d’entrepôts logistique

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier
  • selon expérience + carte restaurant, mutuelle

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • espagnol
  • italien
  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • identifier les demandes de recrutement et échanger avec les managers sur leurs besoins précis
  • vérifier les demandes par rapport aux postes validés au budget
  • publier les annonces sur l’ATS et filtrer les CV reçus
  • compléter l'ATS à chaque étape du process
  • préqualifier et assurer les entretiens en présentiel ou en distanciel
  • débriefer avec les managers et challenger leur avis
  • formaliser la proposition d'embauche
  • former et accompagner les managers sur l’ATS

Exigences

  • vous êtes à l’aise en informatique
  • de formation supérieure de Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience de plus de 3 ans réussie en cabinet de recrutement ou dans un contexte PME
  • votre agilité, votre réactivité, votre sens de la confidentialité, votre polyvalence et votre dynamisme seront des éléments clés pour réussir

planificateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • intégrer les besoins du client, les prévisions de vente
  • analyser et synthétiser des données quanti/quali spécifiques à son domaine de compétence
  • utiliser des méthodes et outils statistiques
  • analyser les réclamations clients pour les problèmes liés à la logistique
  • identifier des risques de ruptures de stock et déterminer des solutions préventives ou correctives
  • rattaché au Responsable Logistique vous aurez la responsabilité de veiller et de cadencer le portefeuille de commandes afin d'assurer le meilleur service logistique à nos clients
  • gérer l’envoi des reliquats sur commandes dès que les articles sont disponibles
  • argumenter les données et prévisions auprès des « clients internes »

Exigences

  • issu d'une formation en Gestion de Production, Gestion de Flux ou Logistique vous disposez d'une expérience confirmée sur des missions similaires
  • prise d’initiative, autonomie, capacité d'adaptation et capacités relationnelles seront les clés pour relever ce challenge
  • N'hésitez pas à nous rejoindre

approvisionneur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • veille technologique et benchmark fournisseur
  • recherche des fournisseurs et des produits
  • assurer la gestion des litiges fournisseurs
  • evaluer les propositions fournisseurs
  • négocier les prix et conditions d'achats avec les fournisseurs
  • suivre les livraisons, délais, facturation en lien avec les différents intervenants de la supply chain
  • mettre à jour le référentiel produit/prix dans l'ERP

Exigences

  • vous êtes organisé , réactif ? Vous avez un sens aigu du contact orienté client et êtes proactif ? Vous êtes en mesure de travailler en totale autonomie et avec méthode ?
  • issu d'une formation supérieure Bac+5 en Achat ou Approvisionnement, vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans sur des missions similaires au sein d’un service Achats
  • une connaissance en produits photovoltaïques et climatisation serait un réel atout
  • vous maitrisez les outils bureautiques Microsoft et avez pour habitude d'utiliser un ERP pour vos tâches quotidiennes

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 55 - 60 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable logistique

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

Rémunération

  • 45 - 60 k€ brut annuel
  • 40 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

superviseur

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • 35 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

développeur net

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME