MYRE Salaire
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Fretin
46 RUE LEON GAMBETTA, 59273 FRETIN
SIREN:
480146778
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez MYRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

MYRE recrute pour des postes:

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • suite adobe

Rémunération

  • mensuel de 600,00 Euros à 1000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le service de direction , composé de 2 collaborateurs, en charge du pilotage, du suivi de nos jalons, des recommandations, du Budget, de la gestion des équipes, cherche à améliorer sa communication
  • vous rejoignez notre équipe MYRE au sein du département communication, qui recherche un-e Chargé-e de communication, pour une alternance de 12 mois à partir de septembre

talent specialist

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • marine Beyne
  • recueil, analyse des besoins en recrutement des différents pôles
  • sourcing, pré-qualification, sélection des candidats
  • mener en parfaite autonomie les entretiens téléphoniques, en visioconférence ou entretiens physiques
  • mettre en place de relations écoles pour le recrutement de profil tech
  • suivi et reporting de l’activité recrutement
  • accompagner tous les stades de la vie de l’actif afin d’améliorer le pilotage et la stratégie de détention et favoriser de meilleures prises de décision
  • S’assurer que l’expérience candidat soit la plus appréciable possible

Exigences

  • faire de MYRE la solution de référence pour la gestion de données immobilières
  • expérience Minimum 2 ans
  • de nature combative, agile et enthousiaste vous serez le premier interlocuteur de nos futurs collaborateurs
  • reconnu pour votre organisation, votre aisance relationnelle, et votre sens du résultat vous recherchez une expérience qui vous permettra de mettre en pratique et développer vos connaissances dans un environnement de travail dynamique, convivial et challengeant, entouré de professionnels expérimentés du monde de l’immobilier mais aussi de l’édition de logiciels

développeur front end

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • minimum 3 années d'expérience dans du développement frontend, idéalement avec Angular
  • algorithmes
  • bon communiquant et bon relationnel, un véritable team player qui sait partager ses connaissances et écouter les autres
  • être sensible aux aspects UI et UX d’une web app single page

Responsabilité

  • concevoir et maintenir une librairie de modules Angular permettant d’assurer une cohérence UX et design entre toutes les applications
  • développer les différentes pages de nos applications
  • garantir un parcours utilisateur fluide sur les vues de nos applications en choisissant des solutions adaptées
  • S’assurer de la qualité du code et du respect fonctionnel des tâches grâce à de nombreuses relectures de code
  • concevoir, créer et intégrer de nouveaux modules cross-app Angular afin d'offrir la meilleure expérience utilisateur à nos clients
  • optimiser les performances des modules Angular
  • intégrer votre travail dans nos pipelines CI/CD
  • faire monter en compétence les développeurs junior

développeuse informatique

Responsabilité

  • plateforme collaborative intelligente, MYRE facilite la gestion de l'immeuble tout au long de son cycle de vie
  • au sein de l'équipe de développeurs et sous la responsabilité du CTO, vous aurez pour missions :Développer de nouvelles fonctionnalités, back et front Développer et maintenir les interfaces web en respectant les maquettes de l'équipe UX/UIParticiper à la réflexion concernant les guidelines de développement Optimiser la plateforme pour maximiser la performance et sa scalabilitéApporter un nouveau regard pour améliorer l'existant - Compétences requisesDans le cadre de votre travail au sein de l'équipe MYRE, nous recherchons une personne curieuse et autonome

Exigences

  • quelques connaissances techniques sont requises :POOTypeScriptAngularExpressSQLNoSQLPosséder une ou plusieurs des compétences techniques ci-dessous présente un plus :MongooseSequelizeJasmineUne expérience de 3 ans minimum dans le développement web est requise pour ce poste

designer ux

Responsabilité

  • nous recherchons un·e designer UX-UI junior en alternance afin de rejoindre le pôle design au sein de l’équipe produit de MYRE
  • contribuer à la conception du produit et ses différentes fonctionnalités
  • optimiser la gestion de l’asset manager et la performance de l’actif
  • créer des maquettes, parcours utilisateurs et prototypes depuis une version wireframe jusqu’aux templates haute définition destinés à l’intégration
  • sous la responsabilité du designer senior et en collaboration directe avec les équipes de projet et de développement vous interviendrez sur l’expérience utilisateur et le design d’interface de notre application
  • décliner les interfaces responsives en vous appuyant le design système existant
  • le produit que nous développons consiste en une application web collaborative qui offre un ensemble de fonctionnalités permettant de recueillir des données et de les analyser
  • enrichir et faire évoluer le langage graphique de la marque et le design système du produit

Exigences

  • notions et d'UX et d'UI
  • maîtrise de Sketch
  • connaissance d’outils de prototypage
  • étudiant·e en école de design, vous suivez un cursus spécialisé en UX et UI et vous recherchez une expérience dans une entreprise innovante dans le cadre d’un contrat d’alternance
  • capacité à concevoir en responsive design
  • vous comprenez les enjeux et exigences d’un produit dédié au btob et êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre notre équipe produit pour faire grandir le pôle design
  • appétence pour la data visualisation
  • compréhension des contraintes liées au développement et à l’intégration

consultant

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez au minimum 3 ans d’expérience réussie dans le secteur de l’immobilier
  • vous savez également vous organiser et vous aimez travailler en équipe
  • en rejoignant MYRE, vous intégrerez une structure jeune et dynamique, en plein développement, avec de l’ambition et des moyens
  • très motivé et autonome, vous avez la volonté de réussir dans la vente, le sens du résultat et un excellent contact client
  • vous recherchez une expérience dans une start up innovante, sur un marché Proptech en accélération, qui vous permette de développer vos compétences dans un environnement de travail dynamique, convivial et challengeant

Responsabilité

  • prospecter une clientèle de professionnels de l’immobilier sur la base d’une stratégie commerciale définie
  • vous reporterez directement au Directeur commercial, et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes CSM et techniques, et l’équipe de direction
  • générer et convertir des prospects en opportunités qualifiées puis en chiffre d’affaires
  • construire et soutenir les offres en rendez-vous client, avec le support de la Direction Commerciale
  • MYRE développe une plateforme collaborative intelligente qui offre aux acteurs de l’immobilier des outils innovants en digitalisant la gestion des immeubles tout au long de leur cycle de vie

ingénieur

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez au minimum 3 ans d’expérience réussie dans la vente de solutions SaaS, idéalement solution fintech ou immobilière
  • en rejoignant MYRE, vous intégrerez une structure jeune et dynamique, en plein développement, avec de l’ambition et des moyens
  • vous savez également vous organiser et vous aimez travailler en équipe
  • très motivé et autonome, vous avez la volonté de réussir dans la vente, le sens du résultat et un excellent contact client
  • vous recherchez une expérience dans une start up innovante, sur un marché Proptech en accélération, qui vous permette de développer vos compétences dans un environnement de travail dynamique, convivial et challengeant

Responsabilité

  • vous reporterez directement au Directeur commercial, et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes CSM et techniques, et l’équipe de direction
  • prospecter une clientèle de professionnels de l’immobilier sur la base d’une stratégie commerciale définie
  • générer et convertir des prospects en opportunités qualifiées puis en chiffre d’affaires
  • construire et soutenir les offres en rendez-vous client, avec le support de la Direction Commerciale
  • MYRE développe une plateforme collaborative intelligente qui offre aux acteurs de l’immobilier des outils innovants en digitalisant la gestion des immeubles tout au long de leur cycle de vie

développeur backend

Rémunération

  • 42 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME