Salaire NAXEN SERVICES

Responsabilités

• vous intégrez une agence d’intérim composée de 4 collaborateurs permanents basée à Toulouse, facile d’accès en Métro et autoroutes
• basé à Dunkerque (5
• basé à Annecy (7
  Voir plus +28
• vous serez la locomotive commerciale du lancement d’une nouvelle agence du réseau
• il/elle sera exemplaire sur ses valeurs et sa déontologie et, surtout, sur son sens de l’efficacité
• deux missions en parallèle, à mener avec efficacité
• nord) et assisté d’une assistante d’agence confirmée, vous serez la locomotive commerciale de cette belle petite agence du réseau
• il s’agit de consolider les acquis des agences, de motiver les troupes, de conquérir de nouveaux clients, de nouveaux intérimaires
• D’une part vous devez vous assurer du bon fonctionnement général de l’agence (qui réalise déjà 3 M€ de C
• A) et de la compétence et motivation des troupes
• le but est de développer de nouvelles parts de marché en étant efficace à tous les niveaux
• un challenge complet et passionnant
• vous avez carte blanche
• basé à Rouen et assisté de trois personnes d’agence) vous serez la locomotive commerciale de cette agence-clé du réseau
• assisté/e par une collaboratrice permanente expérimentée le/la Responsable d’Agence que nous cherchons devra créer les plans d’actions nécessaires pour le développement de son agence, tant sur l’aspect Commercial que sur l’aspect Recrutement
• basé à Caen et assisté d’un responsable de recrutement / assistant d’agence, vous serez la locomotive commerciale de cette agence-clé du réseau
• haute savoie) et assisté d’un responsable de recrutement et d’une assistant d’agence, vous serez la locomotive commerciale de cette agence-clé du réseau
• chouette non ?
• D’autre part vous devez développer les PDM de l’agence en consolidant ses acquis mais aussi, voire surtout, en gagnant de nouveaux clients
• intégrer aujourd’hui ce groupe dynamique sur ce poste-clé est assurément un axe stratégique de progression de carrière pour un développeur commercial autant agile qu’ambitieux…
• votre mission est très simple : développer des parts de marché
• vous serez la locomotive commerciale du lancement d'une nouvelle agence du réseau
• cela signifie : prospection, conquête, négociation, concrétisation et participation active à la production du service vendu
• un challenge complet et passionnant qui vous amènera directement au statut de Responsable d’Agence
• assisté/e par une collaboratrice permanente expérimentée le/la Responsable d'Agence que nous cherchons devra créer les plans d'actions nécessaires pour le développement de son agence, tant sur l'aspect Commercial que sur l'aspect Recrutement
• et tout cela avec le sourire
• chouette non ?Basé à Cergy et assisté d'un responsable de recrutement votre mission est très simple : développer des parts de marché .et vous avez carte blanche !Cela signifie : prospection, conquête, négociation, concrétisation et participation active à la production du service vendu
• il s'agit de consolider les acquis des agences, de motiver les troupes, de conquérir de nouveaux clients, de nouveaux intérimaires
• un challenge passionnant au sein d’une entreprise en pleine dynamique
• basé à Cergy et assisté d’un responsable de recrutement votre mission est très simple : développer des parts de marché …et vous avez carte blanche
• L’activité aujourd’hui de cette agence est Grande Distribution et BTP & divers mais rien ne vous empêche de faire évoluer ces proportions et de tout développer

Exigences

• _ Vous affichez une expérience commerciale significative en BtoB idéalement au sein d'une entreprise de travail temporaire et vous connaissez la régionEn résumé :solide background commercial B to Bidéalement au sein d'une ETTconnaissance du tissu économique localesprit chasse, esprit de conquêteorganisationrigueurambition
• _ Vous affichez une expérience commerciale significative en BtoB idéalement au sein d’une entreprise de travail temporaire et vous connaissez la région
• _ Issu d'une formation Commerciale, vous possédez une expérience terrain dans la vente de services B to B idéalement au sein d’une ETT concurrente
  Voir plus +9
• _ Issue d'une formation Commerciale, vous possédez une expérience terrain dans la vente de services B to B sur la région, idéalement au sein d’une ETT concurrente
• issu d'une formation Commerciale, vous possédez une expérience terrain dans la vente de services B to B sur la région, idéalement au sein d’une ETT concurrente
• _ Issue d'une formation Commerciale, vous possédez une expérience terrain dans la vente de services B to B sur la région, idéalement au sein d'une ETT concurrente
• solide background commercial B to B
• expérience de la vente de services B to B idéalement en Intérim / Dynamisme / Prospection / habileté relationnelle / Esprit d’équipe / Sens de l’efficacité
• rigueur
• connaissance du tissu économique local
• vous souhaitez rejoindre un groupe à taille humaine dans lequel vous pourrez mettre à profit votre expérience commerciale, votre autonomie, votre sens du service clients, et votre capacité à être force de proposition …et d’Actions
• vous souhaitez rejoindre un groupe à taille humaine dans lequel vous pourrez mettre à profit votre expérience commerciale, votre autonomie, votre sens du service clients, et votre capacité à être force de proposition .et d'Actions

Gains pour le poste responsable d'agence d'intérim

Responsabilités

• en effet l’agence que vous allez intégrer fonctionne déjà bien …et il faut la développer davantage encore
• il s’agit d’agir sur l’aspect commercial, en concrétisant de nouveaux clients, sur les secteur d’activités qui vous semblent les plus porteurs et, par ailleurs, il s’agit d’assurer la production du service vendu, c’est-à-dire être efficace en matière de sourcing et de recrutement
• _ Basé à Paris il s’agit de prendre un train en marche
  Voir plus +6
• votre mission est simple : développer des parts de marché de cette agence Tertiaire
• objectif : faire correspondre l’offre et la demande
• cette mission signifie donc : prospection, conquête, négociation, concrétisation et recrutement
• un challenge complet et passionnant qui vous amènera directement au statut de Responsable d’Agence
• et tout cela avec le sourire
• un bassin d’emploi riche en opportunités de développement commercial

Exigences

• _ Issue d'une formation Commerciale, vous possédez une expérience terrain dans la vente de services B to B sur la région, idéalement au sein d’une ETT concurrente
• _ Issue d'une formation Commerciale, vous possédez une expérience terrain dans la vente de services B to B sur la région, idéalement au sein d’une ETT concurrente, idéalement Tertiaire
• rejoindre une équipe à taille humaine

Gains pour le poste consultant

Responsabilités

• vous serez la locomotive commerciale du lancement d’une nouvelle agence du réseau
• chouette non ?
• cela signifie : prospection, conquête, négociation, concrétisation et participation active à la production du service vendu
  Voir plus +3
• un challenge complet et passionnant qui vous amènera directement au statut de Responsable d’Agence
• et tout cela avec le sourire
• basé à Antibes et assisté d’un responsable de recrutement votre mission est très simple : développer des parts de marché …et vous avez carte blanche

Exigences

• expérience de la vente de services B to B idéalement en Intérim / Dynamisme / Prospection / habileté relationnelle / Esprit d’équipe / Sens de l’efficacité
• _ Issu d'une formation Commerciale, vous possédez une expérience terrain dans la vente de services B to B sur la région, idéalement au sein d’une ETT concurrente
• rigueur

Avantages

• voiture de fonction

Gains pour le poste chargé d'affaires

Responsabilités

• basé à Paris 11ième et en lien direct avec le Directeur Régional vous aurez carte blanche pour développer votre centre de profit
• cela signifie qu’il faut avoir une spécialité dans les métiers du travail temporaire… laquelle est la vôtre ?
• votre mission est simple : développer des parts de marché
  Voir plus +8
• profil recherché
• cela signifie : prospection, conquête, négociation, concrétisation et participation active à la production du service vendu, c’est-à-dire au recrutement
• basé à Paris 11ième et en lien direct avec le Directeur Régional vous aurez carte blanche pour développer votre centre de profit
• en effet cette importante agence de 10 collaborateurs permanents fonctionne ainsi : chaque consultant développe sa spécialité
• cela signifie qu'il faut avoir une spécialité dans les métiers du travail temporaire… laquelle est la vôtre ?
• votre mission est simple : développer des parts de marché
• cela signifie : prospection, conquête, négociation, concrétisation et participation active à la production du service vendu, c'est-à-dire au recrutement
• un challenge complet et passionnant

Exigences

• statut du poste Cadre du secteur privé
• zone de déplacement Départementale
• _ Issu d'une formation Commerciale, vous possédez une expérience terrain dans la vente de services B to B sur la région, idéalement au sein d’une ETT concurrente
  Voir plus +2
• secteur d'activité du poste
• signaler cette offre

Responsabilités

• vous assurez un rôle de conseil auprès des dirigeants des entités du groupe
• au sein de la direction de la conformité et rattaché au Directeur de la Conformité, vous assurez, avec votre équipe, la fonction de DPO pour les entités françaises de la compagnie d'assurance
• À ce titre, vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'autorité de contrôle et exercer ses missions en synergie avec la filière conformité du groupe
  Voir plus +5
• vous sensibilisez les collaborateurs de la première ligne de défense, afin de diffuser une culture conformité
• vous êtes également en charge de la supervision fonctionnelle des DPO des implantations du groupe à l'étranger, dont vous avez dont vous animez la communauté
• vous pilotez les actions de mise en conformité identifié en mode projet
• vous pilotez la mise en œuvre du corpus normatif et du dispositif de contrôle pour une protection efficace des données personnelles et de la vie privée des personnes concernées
• véritable partenaire du business, vous êtes force de proposition sur l'utilisation des données afin de garantir la mise en œuvre des mesures nécessaires à la conformité des traitements effectués

Exigences

• vous avez une parfaite maîtrise des produits et les processus en assurance vie et dommage
• une expérience sur la gestion de projet complexe est un atout
• de formation supérieure bac + 5 minimum, vous avez minimum 5 ans d'expérience acquise en assurance ou en cabinet de conseil
  Voir plus +2
• votre hauteur de vue, votre capacité à comprendre les enjeux business et à tenir vos positions ainsi que vos capacités à vulgariser les sujets et à fédérer autour d'une vision sont des qualités essentielles à votre réussite dans le poste
• compte tenu des échanges niveau direction générale de la fonction DPO, un bon niveau de communication est attendu

Gains pour le poste ingénieur