NAXEN SERVICES Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Marseille
180 AVENUE DU PRADO, 13008 MARSEILLE 8
SIREN:
477654685
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez NAXEN SERVICES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

OUEST BEDDING 3166 € +31.4%
NAXEN SERVICES 3125 € +29.7%
EQUIPEMENTS SCIENTIFIQUES 2500 € +3.8%
Gorillas 1200 € -50.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

17

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

NAXEN SERVICES recrute pour des postes:

directeur

Responsabilité

  • il s’agit aussi bien sûr d’avoir une certaine habileté dans la gestion des équipes en place
  • il faudra donc ‘’faire’’ mais aussi ‘’faire faire’’
  • vous saurez rendre heureux vos équipes, vos clients et vos intérimaires
  • basé dans le Nord, Lille ou alentours, il s’agit de reprendre en main 6 agences du réseau en étant exemplaire sur l’aspect Commercial notamment en prenant en main personnellement le développement de certains clients-clés
  • objectif : gagner des PDM

Exigences

  • vous connaissez le sens du mot Efficacité
  • issu d'une formation Commerciale, vous possédez une solide expérience de la vente de services, idéalement de travail temporaire, et vous affichez aussi de l’expérience en matière d’encadrement d’équipes

responsable rh

Responsabilité

  • basé à Paris 11ième et en lien direct avec le Directeur Régional vous aurez carte blanche pour développer votre centre de profit
  • cela signifie qu’il faut avoir une spécialité dans les métiers du travail temporaire… laquelle est la vôtre ?
  • votre mission est simple : développer des parts de marché
  • profil recherché
  • cela signifie : prospection, conquête, négociation, concrétisation et participation active à la production du service vendu, c’est-à-dire au recrutement
  • basé à Paris 11ième et en lien direct avec le Directeur Régional vous aurez carte blanche pour développer votre centre de profit
  • en effet cette importante agence de 10 collaborateurs permanents fonctionne ainsi : chaque consultant développe sa spécialité
  • cela signifie qu'il faut avoir une spécialité dans les métiers du travail temporaire… laquelle est la vôtre ?

Exigences

  • statut du poste Cadre du secteur privé
  • zone de déplacement Départementale
  • _ Issu d'une formation Commerciale, vous possédez une expérience terrain dans la vente de services B to B sur la région, idéalement au sein d’une ETT concurrente
  • secteur d'activité du poste
  • signaler cette offre

technico commercial

Responsabilité

  • basé à Nice et en lien direct avec la Responsable d’Agence vous avez carte blanche pour développer l’agence
  • si besoin une solide formation vous attend dès votre arrivée
  • votre mission est simple : développer des parts de marché
  • cela signifie : prospection, conquête, négociation, concrétisation et participation active à la production du service vendu, c’est-à-dire au recrutement
  • un challenge complet et passionnant

Exigences

  • _ Issu d'une formation Commerciale, vous possédez une expérience terrain dans la vente de services B to B sur la région, idéalement au sein d’une ETT concurrente
  • expérience de la vente de services B to B idéalement en Intérim / Dynamisme / Prospection / habileté relationnelle / Esprit d’équipe / Sens de l’efficacité

chargé d'affaires

Responsabilité

  • vous serez la locomotive commerciale du lancement d’une nouvelle agence du réseau
  • chouette non ?
  • cela signifie : prospection, conquête, négociation, concrétisation et participation active à la production du service vendu
  • un challenge complet et passionnant qui vous amènera directement au statut de Responsable d’Agence
  • et tout cela avec le sourire
  • basé à Antibes et assisté d’un responsable de recrutement votre mission est très simple : développer des parts de marché …et vous avez carte blanche

Avantages

  • voiture de fonction

Rémunération

  • 40/50 K€

Exigences

  • expérience de la vente de services B to B idéalement en Intérim / Dynamisme / Prospection / habileté relationnelle / Esprit d’équipe / Sens de l’efficacité
  • _ Issu d'une formation Commerciale, vous possédez une expérience terrain dans la vente de services B to B sur la région, idéalement au sein d’une ETT concurrente
  • rigueur

commercial

Rémunération

  • 40K
  • 35/50 K€

Responsabilité

  • votre mission est simple : développer des parts de marché de cette agence Tertiaire
  • il s’agit aussi en agence de participer activement au ‘’sourcing’’ c’est-à-dire au recrutement des intérimaires

Exigences

  • quel est le profil idéal ?
  • _ Issue d'une formation Commerciale, vous possédez une expérience terrain dans la vente de services B to B sur la région, idéalement au sein d'une ETT concurrente, idéalement Tertiaire
  • connaissance du tissu économique local Lyonnais
  • _ Vous êtes motivé , vous avez la pêche, vous avez envie de travailler dans une petite structure, vous avez envie d’y évoluer, d’y prendre de vraies responsabilités, vous affichez une expérience commerciale significative, idéalement au sein d’une entreprise de travail temporaire, sinon dans une entreprise de services B to B, et vous connaissez bien Lyon et sa région
  • vous souhaitez rejoindre un groupe à taille humaine dans lequel vous pourrez mettre à profit votre expérience commerciale, votre autonomie, votre sens du service clients, et votre capacité à être force de proposition ...et d'Actions

ingénieur

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez une parfaite maîtrise des produits et les processus en assurance vie et dommage
  • une expérience sur la gestion de projet complexe est un atout
  • de formation supérieure bac + 5 minimum, vous avez minimum 5 ans d'expérience acquise en assurance ou en cabinet de conseil
  • votre hauteur de vue, votre capacité à comprendre les enjeux business et à tenir vos positions ainsi que vos capacités à vulgariser les sujets et à fédérer autour d'une vision sont des qualités essentielles à votre réussite dans le poste
  • compte tenu des échanges niveau direction générale de la fonction DPO, un bon niveau de communication est attendu

Responsabilité

  • vous assurez un rôle de conseil auprès des dirigeants des entités du groupe
  • au sein de la direction de la conformité et rattaché au Directeur de la Conformité, vous assurez, avec votre équipe, la fonction de DPO pour les entités françaises de la compagnie d'assurance
  • À ce titre, vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'autorité de contrôle et exercer ses missions en synergie avec la filière conformité du groupe
  • vous sensibilisez les collaborateurs de la première ligne de défense, afin de diffuser une culture conformité
  • vous êtes également en charge de la supervision fonctionnelle des DPO des implantations du groupe à l'étranger, dont vous avez dont vous animez la communauté
  • vous pilotez les actions de mise en conformité identifié en mode projet
  • vous pilotez la mise en œuvre du corpus normatif et du dispositif de contrôle pour une protection efficace des données personnelles et de la vie privée des personnes concernées
  • véritable partenaire du business, vous êtes force de proposition sur l'utilisation des données afin de garantir la mise en œuvre des mesures nécessaires à la conformité des traitements effectués

consultante

Exigences

  • _ Issue d'une formation Commerciale, vous possédez une expérience terrain dans la vente de services B to B sur la région, idéalement au sein d'une ETT concurrente
  • vous souhaitez rejoindre un groupe à taille humaine dans lequel vous pourrez mettre à profit votre expérience commerciale, votre autonomie, votre sens du service clients, et votre capacité à être force de proposition .et d'Actions

Responsabilité

  • il s'agit d'agir sur l'aspect commercial, en concrétisant de nouveaux clients, sur les secteur d'activités qui vous semblent les plus porteurs et, par ailleurs, il s'agit d'assurer la production du service vendu, c'est-à-dire être efficace en matière de sourcing et de recrutement

directeur de collection

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • déplacement fréquent en Asie et en Europe
  • notre Direction Générale recherche un Directeur de collections capable d’apporter des méthodes modernes dans l’élaboration de plans de collection, d’assurer une veille concurrentielle afin d’identifier des relais de croissance compatibles avec l’ADN de notre marque et permettant une extension de l’offre et un meilleur équilibrage de nos saisons
  • de formation Bac+3 minimum en marketing et en commerce et justifiant de plus de 10 ans d’expérience de la fonction de Chef de produit développement ou de Responsable de Collection acquise dans des marques ou des enseignes du secteur de la chaussure diffusant leurs produits en France et à l’international

Exigences

  • dynamisme
  • respect des méthodes
  • qualité de goût
  • bonne connaissance des marchés
  • soucis de la rentabilité
  • vous avez obligatoirement+ de 10 ans dans le Secteur d'activité de la mode/prêt à porter/chaussure, distribution
  • ce poste connaîtra à moyen terme une évolution importante

responsable d'agence d'intérim

Rémunération

  • 40 - 80 k€ brut annuel
  • 40 - 90 k€ brut annuel
  • 30 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

consultant

Rémunération

  • 50 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME