NELLA Salaire
Les salaires sur les positions chez NELLA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — second de cuisine
Médiane du marché : 2296 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — cuisinier
Médiane du marché : 2080 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — plongeur
Médiane du marché : 1900 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — commis de salle
Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — serveur
Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — commis de cuisine
Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — serveur de restaurant
Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
1 878 €/mois
Salaire net / mois
~1 465 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
2 000 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| cuisinier | 1 970 € | 2 073 € | -5% | 5x / 12 mois |
| commis de cuisine | 1 812 € | 1 970 € | -8% | 5x / 12 mois |
| serveur | 1 916 € | 1 970 € | -2,7% | 3x / 12 mois |
| plongeur | 1 970 € | 1 970 € | 0% | 1x / 12 mois |
| commis de salle | 1 970 € | 2 065 € | -4,6% | 1x / 12 mois |
| serveur de restaurant | 1 600 € | 1 970 € | -18,8% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez NELLA
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
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|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
NELLA recrute pour des postes:
agent de nettoyage
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- entretenir des locaux
- entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
- produits de nettoyage
- règles d'hygiène et de propreté
- suivre l'état des stocks
Rémunération
- mensuel de 1678,95 Euros sur 12 mois
sous-chef de cuisine
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- entre 2900€ et 3000€ brut mensuel- Prime sur objectif
Type de contrat
- CDI
Exigences
- vous êtes passionné par la restauration
- expérience :De 2 à 5 ans
- EXPÉRIENCE :De 2 à 5 ans
- vous connaissez par cœur la définition de HACCP
- vous connaissez par coeur la définition de HACCP
- votre priorité : jouer collectif
- la balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV
Responsabilité
- griller, assaisonner, dresser
- connaitre l’état de vos stocks au gramme près
- connaitre l'état de vos stocks au gramme près
- notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l’année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème
pâtissière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail samedi et dimanche
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- entretenir un poste de travail
- entretenir un outil ou matériel
- doser des ingrédients culinaires
- mélanger des produits et ingrédients culinaires
- dresser des plats pour le service
- vous avez de l'expérience dans ce poste, dans la restauration
Rémunération
- mensuel de 1650,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- vous réaliserez les desserts froids et chauds du restaurant, ainsi que les mignardises et pâtisseries
femme de ménage
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- adopter les gestes et posture de sécurité
- signaler les anomalies ou dégradations constatées dans les locaux
- suivre le stock des produits d'entretien
- respecter les normes d'hygiène et de sécurité tout au long des services
- assurer l'entretien des locaux : salle de restaurant, blocs sanitaires, couloirs
Exigences
- un deuxième restaurant Au Bureau est sorti de terre à Illzach en novembre 2018 et un troisième à Saint-Louis en mars 2020
- le poste est fait pour vous
- vous êtes méticuleux et dynamique. N’attendez plus, adressez-nous votre candidature
- niveau d'études : BEP, CAP, Bac
second de cuisine
Rémunération
- Annuel de 32472.0 Euros - selon compétences et expérience
- Selon profil
- Salaire brut : Annuel de 32472.0 Euros - selon compétences et expérienceselon compétences et expérience
- 2500 NET
- Salaire brut : Mensuel de 2821.0 Euros sur 12 moisRestaurationComplémentaire santéPrimesPRIME NOTE D'HYGIENE (mensuelle)
- Complémentaire santéSelon profil
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3000.0 Euros
- Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros à 2300.00 Euros sur 12 moisPrimesRestaurationselon profils
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 42H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- 43H/semaine Travail le samedi
- 43H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires fractionnés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- 35H/semaine Travail le dimanche Travail les week-ends et jours fériés
- 39H/semaine Travail en horaires décalés Travail le dimanche Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail le samedi
- 39H/semaine Travail le dimanche Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail de nuit Travail le samedi
- 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- 45H/semaine Travail le dimanche Travail les week-ends et jours fériés
Expérience
- 1 An(s)
- 2 An(s) - SUR POSTE SIMILAIRE A PRECISER/CV
- 3 An(s) - Sur poste de second de cuisine
- 2 An(s)
- 2 An(s) - sans diplôme mais sur le même poste
- 2 An(s) - Second de cuisine, chef de partie
- 12 Mois
Exigences
- Dresser des plats pour le service
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
- Créer des menus saisonniers pour refléter la diversité des produits
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Cuisine des spécialités régionales françaises
- Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
- Evaluer la satisfaction client
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
- Déplacements : Ponctuels
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Cuisine
La langue
- Français
Autorisation
- B - Véhicule léger
commis de cuisine
Rémunération
- Horaire de 12.31 Euros
- selon compétence
- Mensuel de 1867.06 Euros
- selon expérience
- Salaire net 1600 € net par mois
- Salaire brut : Mensuel de 2083.46 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé
- Smic horaire + pourboire - temps partiel possible
- Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
- 3 Mois
- 1 An(s) - cuisine
- Débutant accepté - expérience souhaitée sur ce poste
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Cuisine
- CAP, BEP et équivalents Cuisine - CAP/BEP/BAC PRO CUISINE
Exigences
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Dresser des plats pour le service
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Eplucher des légumes et des fruits
- Préparer les viandes et les poissons
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
serveur
Rémunération
- selon profil/expérience
- Horaire de 12.31 Euros - 0
- Mensuel de 1911.0 Euros
- Mensuel de 1867.22 Euros
- Selon convention collective.
- Salaire net 1600 € net par mois
- Complémentaire santéRestaurationSelon expérience
- en fonction de l'expérience
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- Saisonnier - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
- 39H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail en horaires fractionnés Travail les week-ends et jours fériés
- 35H/semaine Travail en horaires fractionnés Travail le dimanche Travail le samedi
- 39H/semaine Travail en horaires fractionnés Travail durant les vacances scolaires Travail le dimanche Travail le samedi
- 35H/semaine Travail en horaires fractionnés Travail durant les vacances scolaires Travail le samedi
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés
Expérience
- Débutant accepté
- 6 Mois - Serveur/Serveuse Restaurant
- 1 An(s)
- 1 An(s) - poste similaire / restauration / bar
- 6 Mois - sur un poste équivalent
Exigences
- Accueillir le client et l'installer
- Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
- Effectuer le service des plats à table
- Prendre une commande client
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Éducation
- Bac ou équivalent Restauration
- CAP, BEP et équivalents Service salle
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
La langue
- Français
- Anglais
Autorisation
- B - Véhicule léger
cuisinier
Rémunération
- Horaire de 12.31 Euros
- Salon expérience
- selon expérience
- Selon expérience
- % du SMIC
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 EurosRestaurationComplémentaire santé
- Salaire brut : Horaire de 12.33 Euros sur 12 moisplus selon profil et expérience
- PrimesSalon expérience
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés
- 39H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail en horaires fractionnés Travail en horaires variables
- 35H/semaine Travail le dimanche Travail les week-ends et jours fériés
- 39H/semaine Travail en journée
- 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail le dimanche Travail les week-ends et jours fériés
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
- 1 An(s) - à 2 ans
- 1 An(s)
- 1 An(s) - en cuisine
Exigences
- Dresser des plats pour le service
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Autorisation
- B - Véhicule léger
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Cuisine
barmaid
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail le samedi
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail de nuit Travail le dimanche Travail le samedi
- 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires fractionnés
- 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés
- 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail durant les vacances scolaires Travail en horaires fractionnés Travail le dimanche Travail le samedi
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail le samedi
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2020.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisComplémentaire santéSelon convention restauration
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisselon profil
- Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros à 2175.00 Euros sur 12 moisSalaire selon expérience
- PrimesComplémentaire santésmic horaire 39 h ou plus selon expérience
- Primesselon profil et convention collective
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panier
Expérience
- 6 Mois
- Débutant accepté
- 1 An(s)
- 2 An(s)
- 1 An(s) - à 2 ans sur un poste similaire
- 1 An(s) - Sur un poste similaire
- 12 Mois
Exigences
- Définir des besoins en approvisionnement
- Accueillir le client et l'installer
- Appliquer la réglementation en vigueur des bars et restaurants
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements
- Procéder à l'encaissement
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Réaliser un service en salle
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Autorisation
- B - Véhicule léger
La langue
- Français
serveuse
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en horaires décalés Travail en horaires fractionnés Travail les week-ends et jours fériés
- Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés
- 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail en horaires fractionnés Travail les week-ends et jours fériés
- 35H/semaine Travail en horaires décalés
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
- 39H/semaine Travail en journée
Rémunération
- A convenir selon profil
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros - 00
- Salaire brut : Mensuel de 1867.22 Euros
- Salaire brut : Horaire de 12.33 Euros sur 12 moisà plus selon profil
- Salaire brut : Mensuel de 1867.06 EurosComplémentaire santéCSE
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Selon expérience
- Salaire brut : Mensuel de 1867.06 Euros sur 12 moisComplémentaire santéCSE
Expérience
- 2 An(s)
- 6 Mois
- 1 An(s)
- Débutant accepté
- 6 Mois - EN SERVICE
- 6 Mois - souhaitée
- 3 An(s) - poste identique
Exigences
- Accueillir le client et l'installer
- Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
- Effectuer le service des plats à table
- Prendre une commande client
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Service salle
- CAP, BEP et équivalents Restauration
- Aucune formation scolaire - CAP service souhaité
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
La langue
- Anglais
- Français
Autorisation
- B - Véhicule léger