NEO2 Salaire
Les salaires sur les positions chez NEO2
Salaire estimé
€ 2916
Salaire médian chez NEO2
NEO2 recrute pour des postes:
conseiller en prévention
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous êtes titulaire d un diplôme de Conseiller en Prévention niveau 2
- vous avez des connaissances de base en Sécurité, bien-être, Environnement
- vous faites preuve de pragmatisme
- vous possédez une bonne capacité d apprentissage
- vous avez une expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité en industrie
- vous maîtrisez l organisation de votre travail
- vous communiquez aisément et savez-vous adapter à un environnement de travail
- vous faites preuve d esprit d équipe
Responsabilité
- suivi du processus 3 feux verts
- suivi des produits dangereux
- lecture, analyse et commentaire des dossiers de modification
- visites de terrain, analyses de risques et suivi sécurité des différents chantiers
- élaboration de supports en lien avec la sécurité
- rédaction, vérification de procédures en lien avec la sécurité
- amélioration du bien-être sur notre site de Tihange
- dans votre rôle de Conseiller en Prévention pour une Centrale nucleaire, votre mission consiste à assister le SIPP dans la réalisation de certaines tâches qui incombent aux Conseillers en Prévention
comptable
Rémunération
- 35 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous êtes très rigoureux et organisé, et savez travailler en autonomie
- vous aimez le challenge et vous êtes motivé, ouvert, dynamique
- vous savez respecter les délais et vous avez le souci du détail
Responsabilité
- harmonisation des différentes comptabilités pour faciliter les reportings
- suivi des règlements clients & préparation des paiements fournisseurs
- collaboration étroite avec les RH, l'ADV et le CDG pour faciliter l'extraction des données
- diplômé d'un Master en Comptabilité, vous êtes à la recherche d'une aventure dans laquelle vous occupez un rôle central, en étroite collaboration avec la DAF
- tenue des comptes : relevés bancaires, ventes, achats, frais, et gestion des documents comptables
- préparation des clôtures annuelles et mise en place des clôtures semestrielles et trimestrielles
acousticien
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- pour le compte de l'un de nos clients, ingénierie du secteur de l'Oil&Gas, nous recherchons un Ingénieur Acousticien expérimenté
- analyse de la réglementation en vigueur
- modélisation acoustique avec le logiciel CadnaA
- rédaction des documents acoustiques tels que Noise Control Philosophy, Noise study report, noisy equipment list
- revue des critères acoustiques de documents vendeurs ou autres documents techniques
- participation aux réunions de coordinations HSED, Projet et disciplines
Exigences
- dynamisme, travail en équipe, forte autonomie, organisé, bonne gestion du temps
- maitrise du logiciel CADNAA
- maitrise de la langue anglaise
data analyst
Rémunération
- 42 - 44 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- ingénieur, minimum 2 ans d'expérience, compétences .NET, Python, PowerApps, aisance relationnelle, bonne capacité rédactionnelle, bonne autonomie
administrateur de base de données
Rémunération
- 25 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- nous recherchons un Administrateur base de données dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients
- assurer la mise en place, la configuration, le paramétrage de l'outil sur un projet
- gérer les droits d'accès et les profils
- accompagner et, si nécessaire, former les utilisateurs
- produire / adapter les documents guides pour les utilisateurs
- reporter les problèmes logiciels auprès de l'éditeur et proposer des corrections et des améliorations
- être à l'écoute et comprendre les besoins des utilisateurs
- tester et valider les nouvelles versions des outils
Exigences
- vous êtes de formation BTS ou DUT en Electrotechnique avec des compétences en gestion de bases de données ou d'informatique gestion de base de données avec des notions d'électrotechnique
- souple, ouvert , rigoureux et dynamique, vous avez le sens du travail au sein d'équipes multiculturelles et en interface avec des interlocuteurs d'environnements différents
assistant commercial
Rémunération
- 20 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- accueillir et conseiller les clients par téléphone ou par mail
- établir les devis, les commandes et les factures
- suivre les livraisons et les stocks
- gérer les réclamations et les litiges
- assurer le reporting commercial et administratif
- vous avez une expérience réussie dans un poste similaire
Exigences
- vous êtes rigoureux, organisé et dynamique
- vous avez le sens du relationnel et du travail en équipe
ingénieur en électricité
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- analyser le cahier des clauses administratives particulières et le cahier des clauses techniques particulières
- réceptionner les informations et mise à jour reçu par le responsable de projet
- créer et suivre les dossiers chiffrages pour les projets
- les synthétiser
- consulter les fournisseurs
- effectuer un compte-rendu régulier de l'avancement du projet
- réaliser les offres techniques
- réaliser l'étude de prix ainsi que le mémoire technique
ingénieur architecte
Rémunération
- 30 - 55 k€ brut annuel
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- nous recherchons pour l'un de nos clients, ingénierie du secteur naval et offshore, un architecte naval
- analyse techniques des études météorologiques applicables
- analyse des données techniques du projet
- expérience pertinente en hydrodynamique et/ou en ancrage, idéalement dans le secteur naval ou de l'éolien offshore
- réalisation d'études de mouvement et accélération de l'unité flottante
- suivi des commentaires client et mises à jour
- réalisation d'études de stabilité du flotteur pour les conditions de design applicables
- concevoir et développer des solutions architecturales pour des projets navals et éoliens offshore, en utilisant des principes d'hydrodynamique avancés et des connaissances approfondies en ancrage
Exigences
- diplÎme en architecture navale, génie maritime ou domaine connexe
- expérience pertinente en hydrodynamique et/ou en ancrage, idéalement dans le secteur naval ou de l'éolien offshore
- lire la suite
- fortes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de présenter des concepts techniques de maniÚre claire et concise
- connaissance des réglementations et des normes de l'industrie maritime et de l'éolien offshore
- de formation Bac+5 , vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine
- solides compétences en modélisation et en analyse hydrodynamique, avec une connaissance approfondie des logiciels spécialisés tels que HYDROSTAR, MOSES, DIODORE, WADAM, DEEPLINES, ORCAFLEX, GENESEA, PYTHON, NAPA, SEASAFE, ou équivalent
- compréhension approfondie des concepts d'ancrage et de stabilité, avec la capacité de concevoir des systÚmes d'ancrage efficaces pour des structures offshore
coordinateur hse
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- réalisation de Flash d'information et/ou de causeries sécurité sur les points de vigilances
- organiser et animer des réunions hebdomadaires avec le personnel HSE des sous-traitants
- mettre en place et participer au programme HSE
- informer et conseiller le responsable HSE construction sur les écarts et problématiques HSE
- participer et/ou animer le cas échéant les arbres des causes en cas d'accident, et faire le suivi des actions correctives associées
- contrôler les documents HSE réglementaires des sous-traitants
- se concerter et échanger avec les superviseurs métiers et les autres acteurs
Exigences
- mutualiser/renforcer le personnel HSE en fonction des besoins sur les autres secteurs du projet.Titulaire d'une formation spécialisée HSE/QHSE, vous avez au minimum une expérience de 5 ans sur des postes similaires en milieu industriel
- vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre réactivité
- une connaissance des chantiers électrique est un plus
- capacité à former, accompagner, convaincre
- A l'écoute et pédagogue, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe
architecte
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- dans le cadre d'un projet de Gare en Ile de France nous recherchons un architecte
- met en oeuvre et décline les normes de production.Vous êtes de formation architecte
- assiste le Chef de Projet pour les revues de projet et de contrat en interne et externe
- suivi des commentaires client et mises à jour
- participe, le cas échéant, en phase de réalisation au suivi des travaux et des visas d'entreprises
- réalisation d'études variées pour le dimensionnement du flotteur
- veille au respect de la planification des tâches
- vous produirez des études transversales dans le cadre de projets de gares IDF
Exigences
- formation en architecture navale : ENSTA Bretagne, Centrale Nantes, Ecole Navale de Brest, etc
- vous maitrisez Revit/ Autocad / Sketchup / Suite adobe
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
Évolution des revenus pour le poste de chef
Évolution des revenus pour le poste de superviseur
Évolution des revenus pour le poste de ingenieur
Évolution des revenus pour le poste de dessinateur
Évolution des revenus pour le poste de chargé d'affaires
Évolution des revenus pour le poste de automaticien
Évolution des revenus pour le poste de conducteur de travaux
Évolution des revenus pour le poste de chef de chantier
Évolution des revenus pour le poste de planificateur
Évolution des revenus pour le poste de consultant
Évolution des revenus pour le poste de projeteur
Évolution des revenus pour le poste de technicien
Évolution des revenus pour le poste de chef de projets
Évolution des revenus pour le poste de cost controller
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez NEO2
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3053 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).