NEOTEC DEVELOPPEMENT Salaire
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Bressols
ZONE INDUSTRIELLE BRESSOLS UMBERTI, 82710 BRESSOLS
SIREN:
380898882Les salaires sur les positions chez NEOTEC DEVELOPPEMENT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
4
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
NEOTEC DEVELOPPEMENT recrute pour des postes:
comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Travail en journée
Expérience
- 5 ans
Exigences
- codifier une facture
- comptabilité analytique
- comptabilité bancaire
- comptabilité client
- comptabilité fournisseurs
- comptabilité générale
- contrôler la conformité des données ou des documents
- gestion comptable
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
approvisionneur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Travail en journée
Expérience
- 4 ans
Exigences
- identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- mécanique industrielle
- négocier des conditions commerciales
- évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- définir des besoins en approvisionnement
- licence Achat associée à des connaissances Mécaniques ( BTS
- DUT Conception produit industriel
- BAC F1 fabrication mécanique
La langue
- allemand
- anglais
Rémunération
- mensuel de 2400,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone internationale
Responsabilité
- vous prenez en charge la gestion du stock avec suivi des indicateurs, process, rupture
- vous êtes amené à intervenir sur la gestion des flux, réduction des coûts, négociation possible sur les prix
- vous êtes en charge du suivi et de l'évaluation des fournisseurs
- vous effectuez la créations des fiches fournisseurs, articles, vous apportez les mises à jour nécessaire
- en étroite collaboration avec les services internes , vous êtes le garant d'achats de pièces et d'équipements mécaniques, électroniques, électrotechniques en garantissant la conformité aux objectifs « Qualité-Coûts-Délais » et assurez la disponibilité du stock pour permettre la réalisation des commandes dans les délais impartis
- vous effectuez les commandes d'achats
- vous gérez les litiges en lien avec votre périmètre d'intervention
commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux DEPLACEMENTS NATIONAUX FREQUENTS
- 38H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans - SUR POSTE IDENTIQUE
- 5 ans
Exigences
- CONNAISSANCE DU MILIEU FERROVIAIRE
- MAITRISE DE L'ETUDE DES APPELS D'OFFRES
- analyser les résultats des ventes
- analyser une réponse à un appel d'offres
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- déterminer des mesures correctives
- intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
- négocier un contrat
Rémunération
- mutuelleSelon expérience
Responsabilité
- rattaché au Directeur des Ventes, vous prospectez, suivez et développez une clientèle locale et internationale
- vous répondez aux appels d'offres et proposez des solutions innovantes, en lien avec les services de l'entreprise, selon les besoins du client, et négociez les contrats et les conditions commerciales de vente
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents National
technico commercial
La langue
- anglais
- allemand
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
- salaire A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- mary PERRIN
- nous recherchons notre technico commercial afin de renforcer nos équipes
- gérez et développez un portefeuillle de 40 clients environ
- analysez les besoins et les faites remonter
- analysez les besoins et les faites remonter
- vous agissez dans le respect des exigences qualité de l’entreprise
- faites des propositions commerciales
- faites des propositions commerciales
Exigences
- expérience Minimum 5 ans
- de formation Bac +5 commerce ou Ingénieur avec profil commercial, vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum dans ce domaine
- vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante et dynamique, aux valeurs d'équité ? Ce poste est pour vous
- zone de déplacement Internationale
ingénieur
Rémunération
- 35 - 38 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Exigences
- rigueur / Méthode / Qualités relationnelles
- adaptabilité
- esprit de synthèse
- regard critique sur son travail
- sens des délais et du résultat
- issu d'une formation Bac +5, type Ingénieur en génie mécanique. Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans à un poste similaire et vous avez à cœur de rejoindre une PME dynamique
- connaissances en Mécanique
- connaissances en Electricité, Hydraulique, Automatisme
Responsabilité
- participer à la préparation de la réponse technique aux appels d’offres
- accompagner les services internes dans la phase de réalisation prototype, pré-série, et service après-vente
- il/Elle est à la fois un bon technicien et un parfait coordinateur : il/elle fait travailler différents services opérationnels pour réaliser dans les temps toute la phase de conception, de développement et de validation d’un produit
- élaborer des solutions techniques en relation avec les fournisseurs , dans un objectif coût, qualité, délai
- établir les nomenclatures des prototypes et pré série
- mettre à jour et tenue des données techniques liées aux produits et aux composants
- rattaché au Responsable Conception générale, il/elle coordonne un projet de A à Z avec l’appui des experts fonction. Expert d’une ou plusieurs fonctions. Il/Elle intervient sur les projets en tant que référent technique à dominante mécanique
- accompagner les différents services dans la phase de réalisation prototype et pré série
acheteur
La langue
- anglais
Rémunération
- 35 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- mary PERRIN
- optimisez le panel fournisseurs
- négociez avec les fournisseurs
- suivez les fournisseurs
- rattaché au Directeur Général, vous construirez une réponse achat optimisée aux vues des besoins de l’activité
- coordonnez les achats pour les différentes filiales d’un groupe
- suivez et optimisez les stocks / Gestion des achats
- managez une équipe
Exigences
- expérience Minimum 5 ans
- vous possédez une première expérience de management de 5 ans minimum
- de formation supérieure école d'ingénieur en mécanique ou équivalent avec une spécialisation achat, vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum en achat industriel et/ou projet avec une forte implication dans le process Supply Chain
- de formation supérieure école d'ingénieur en mécanique ou équivalent avec une spécialisation achat, vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum en achat industriel et/ou projet avec une forte implication dans le process Supply Chain
chef
Avantages
- mutuelle
La langue
- anglais
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
- entre 38 et 39K en fonction de l’expérience
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans à un poste similaire et vous avez à cœur de rejoindre une PME dynamique
- esprit concret et rigoureux / Méthode / Qualités relationnelles
- adaptabilité
- esprit de synthèse
- regard critique sur son travail
- sens des délais et du résultat
- issu d'une formation Bac +5, type ingénieur en génie mécanique. Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans à un poste similaire et vous avez à cœur de rejoindre une PME dynamique
- de formation BAC Pro ou BTS MSMA, vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le secteur de la construction ou de la maintenance d’engins mobiles ferroviaire, agricoles, poids-lourd ou travaux publics
Responsabilité
- vous êtes rattaché au Directeur Technique Services
- animer et gérer son équipe
- organisateur du travail, vous devez contribuer au quotidien à la rentabilité de l'atelier
- réaliser des calculs mécaniques
- A la fois bon technicien et parfait coordinateur, vous animez les différents services opérationnels pour réaliser dans le respect des critères, qualité, cout et délai définis, la phase de conception, de développement et de validation d’un produit
- organiser et suivre l'activité de l'atelier
- accompagnement des services internes dans la phase de réalisation prototype, pré-série et machines spéciales
- assurer une assistance technique auprès de son équipe
hydraulicien
La langue
- anglais
Commerce
- energie
- energie
Exigences
- anglais courant
- expérience 5 ans minimum
- compétence en CAO mécanique
- bon niveau théorique exigé
- ingénieur
- conception, réalisation de systèmes industriels et d'engins mobiles dans les domaines du ferroviaire, de l'aéronautique et les TP
Responsabilité
- gestion de l'obsolescence
technicien
Responsabilité
- réaliser des études techniques approfondies, diagnostics de panne, tolérances fonctionnelles et calculs nécessaires à l'élaboration de solutions, jusqu’au chiffrage
- structurer et dimensionner des solutions en intégrant les aspects financiers et les normes en vigueur
- déterminer la faisabilité technique des solutions proposées et optimiser les stratégies de réalisation
- formaliser des procédures, des gammes et des modes opératoires pour la maintenance en respectant les exigences réglementaires et budgétaires
- analyser les postes de travail et les éléments de réparation
- créer et structurer les dossiers de maintenance complets
- être le référent technique pour le service et fournir un soutien au Responsable d’Exploitation en apportant conseils et expertise aux équipes
Exigences
- vous êtes dynamique, réactif et force de proposition
- vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et collaborer avec différents interlocuteurs
- rigueur et sens de l'observation, aptitude à gérer les priorités
- vous êtes orienté solution, capable de gérer plusieurs projets simultanément et de prendre des décisions pertinentes
concepteur
Responsabilité
- L’analyse sécuritaire du système
- la définition de l’architecture système et de la spécification fonctionnelle
- L’accompagnement sur le terrain pour la mise en service, tests fonctionnels, débogage et la formation des équipes internes
- vous rédigez également les documents associés
- tests et validation : Effectuer des tests pour garantir le bon fonctionnement des systèmes hydrauliques
- veille technologique : Prendre en compte les évolutions des normes, technologies, et attentes clients pour garantir une performance continue
- amélioration continue : Participer à l'optimisation des processus et méthodes dans un objectif d’optimisation des systèmes
- conception et validation de systèmes hydrauliques : Participer à définir l’architecture et à dimensionner les systèmes hydrauliques en collaboration l’expert hydraulique et avec le chef de projet
Exigences
- nous recherchons un professionnel dynamique, autonome et rigoureux, avec un solide esprit d’équipe
- vous avez une bonne capacité à travailler dans un environnement multi-physique, où vous devez interagir avec les équipes spécialisées en mécanique, software, et électricité, tout en restant focalisé sur vos domaines d’expertise