Les salaires sur les positions chez NETTO SAS AUFRE
NETTO SAS AUFRE recrute pour des postes:
agent d'entretien
Type de contrat
temps partiel, CDI
Rémunération
1 071,00€ par mois
Responsabilité
enlèvement des déchets jonchant le sol du parking
enlèvement des déchets dans l'abri à caddies
dépoussiérage
lavage des sols à l'aide d'une auto laveuse
nettoyage et désinfection des portes et poignées de porte
balayage du bureau
vidage des poubelles magasin, bureau et parking
balayage ou aspirations des sols
Exigences
agent d'entretien ou similaire: 2 ans
directeur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
12 mois - sur poste similaire/Grande distribu
Exigences
règles d'hygiène et de sécurité
marketing / Mercatique
management
définir une stratégie commerciale
superviser la gestion d'une entité commerciale
mettre en oeuvre une stratégie commerciale
déterminer les objectifs commerciaux du personnel d'encadrement
analyser une activité commerciale
Rémunération
mensuel de 2143 Euros à 2200 Euros sur 12 mois
directeur de magasin
Exigences
consignes de distanciation sociale
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
2 600,00€ à 3 000,00€ par mois
Responsabilité
participe à la définition de la politique commerciale du magasin, secteur ou unité commerciale
réalise des relevés prix concurrents à fréquence déterminée par la direction, établit un constat suite à ces relevés, élabore et mène des plans d’actions correctifs après validation de sa hiérarchie
dans le cadre de la politique de la société, le/la Directeur dispose des objectifs de chiffre d’affaires et de résultats dont il assure la réalisation
propose les sanctions disciplinaires à la direction, en cas de manquements constatés pour un membre de son équipe.Peut mener l’entretien en vue d’une sanction
chiffre les engagements promotionnels
administratif : Remonte les bons de livraison vers le service comptable.Suit les litiges fournisseurs
elabore les plannings d'heures et de congés pour l'équipe du magasin, pour atteindre les objectifs définis et dans le respect de la législation en vigueur
suit et contrôle le travail de son équipe.Effectue les mises au point nécessaires