NEU JKF INTERNATIONAL Salaire
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La Chapelle-d'Armentières
RUE ANDRE AMPERE, 59930 LA CHAPELLE D'ARMENTIERES
SIREN:
834040537
Production

Les salaires sur les positions chez NEU JKF INTERNATIONAL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

NEU JKF INTERNATIONAL recrute pour des postes:

assistant administratif

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • traiter les courriels et les courriers
  • renseigner les clients sur les produits, pièces de rechanges, services
  • rédiger et envoyer des offres commerciales
  • suivre votre portefeuille devis
  • enregistrer les commandes clients et en assurer le suivi
  • consulter les fournisseurs extérieurs
  • travailler en collaboration avec une équipe de techniciens
  • titulaire d'un Bac+2/3 , avec idéalement une expérience d'environ 3 ans  dans les domaines de la gestion administrative, de la vente de produits et de services, ce qui vous permettra de répondre efficacement aux besoins de vos interlocuteurs du monde industriel

Responsabilité

  • relancer et suivre les paiements
  • clôturer les affaires
  • emettre les accusés de réception et les adresser aux clients
  • editer et envoyer les factures
  • gérer, étudier et vérifier les crédits documentaires
  • etablir des certificats d’origine et autres formalités export
  • faire des demandes de cautions bancaires

programmeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes autonome et avez une expérience similaire
  • vous êtes ouvert d'esprit et ponctuel
  • vous avez de l'expérience en programmation

Responsabilité

  • responsabilité financière

acheteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • responsabilité financière

assistant achats

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • être organisé et rigoureux
  • maitriser des logiciels informatiques
  • avoir une bonne aisance relationnelle
  • assurer le secrétariat du service Achats :Classer, organiser les documents numériquesValider les facturesProduire les indicateurs qualité, reporting, tableau de bordEtc
  • gérer la partie administrative du panel fournisseurs :Création, mise à jour,…
  • acheter ou approvisionner plusieurs catégories de produits :Fourniture bureau, EPI, vêtement de travail, sticker, mobilier, etc…

Responsabilité

  • responsabilité financière

responsable rh

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • gestion administrative du temps de travail

Responsabilité

  • participer à la définition des orientations stratégiques de la structure
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail
  • organiser le dialogue social et participe aux opérations de communication interne liées aux mutations de l'entreprise
  • mettre en œuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines de la structure déterminée et définie par la DRH du Groupe et les DG de chaque filiale
  • manager les reportings sociaux
  • responsabilité financière
  • audit interne

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous serez principalement en charge :- De piloter la conception, le développement et la réalisation des produits
  • vous reportez directement au Responsable Technique et Innovation, qui vous accompagnera pour réussir votre intégration au sein du service
  • vous pourrez être acteur de la montée en puissance de votre service, composé de techniciens et ingénieurs en formation
  • D’organiser le travail de l'équipe pour assurer le Plan de Développement, la vie des produits et l’adaptation de ceux-ci aux demandes spécifiques

Exigences

  • vous êtes idéalement Ingénieur Généraliste ou Mécanique avec une solide expérience en Bureau d’Etudes où vous avez pu travailler à la réalisation de projets de développements
  • des compétences en gestion de projet sont requises
  • vous avez eu l’occasion d’en faire ou avez envie de faire du management et vous faites preuve d’une rigueur dans l’organisation de vos dossiers

responsable développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • D’assumer le rôle de Dessinateur-Projeteur en cas de charge inhabituelle du service. Nous pouvons regrouper les activités de cette mission en :- Piloter, superviser et animer l’activité du Bureau d’Etudes
  • un reporting d’avancement des projets
  • superviser la conception et le développement et s’assurer de la réussite des projets
  • mener des Veilles normatives et visites de salons industriels
  • S’assurer du respect normatif et des Procédures Qualité Cela se traduite au quotidien par :- des échanges techniques lors de la validation des plans de chaudronnerie, des calculs et de l’animation de la conception
  • coordination des activités avec les autres services
  • le management et la montée en compétences d’une Equipe de 4 Dessinateurs, 1 Apprenti Ingénieur Conception, 1 Apprenti Ingénieur Calcul et 2 Chargés de Développement
  • piloter l’amélioration continue et l’optimisation des process

Exigences

  • vous êtes idéalement Ingénieur Généraliste ou Mécanique avec une solide expérience en Bureau d’Etudes où vous avez pu travailler à la réalisation de projets de développements
  • des compétences en gestion de projet sont requises. Vous avez eu l’occasion d’en faire ou avez envie de faire du management et vous faites preuve d’une rigueur dans l’organisation de vos dossiers

chargé de développement

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes idéalement Dessinateur-projeteur avec une solide expérience en développement et conception de produits où vous avez pu travailler à la réalisation de projets au sein d’un Bureau d’études, ou issu d’une formation d’Ingénieur mécanique avec au moins 2 ans d’expérience
  • ce poste de Chargé de Développement est fait pour vous ? N’attendez plus et postulez

Responsabilité

  • etablissement de cahier des charges
  • reporting d’avancement des projets
  • conception de nouveaux produits
  • participer à la standardisation et à l’optimisation des produits existants
  • ponctuellement, vous réaliserez des visites sur sites client pour des analyses du besoin, chez les sous-traitants pour suivre la fabrication, ainsi que des essais en station pour valider les prototypes
  • dessiner les concepts et prototypes et faire réaliser par le BE les plans de détails des produits développés
  • dessiner les concepts et prototypes et faire réaliser par le BE les plans de détails des produits développés
  • dimensionnement, mise en œuvre et essais des prototypes

peintre

Responsabilité

  • responsabilité commerciale
  • responsabilité environnementale
  • nous recherchons une personne en CDD ou CDI pour faire de la peinture liquide au pistolet dans le secteur industriel
  • une première expérience est demandée sur ce type d’activité
  • responsabilité managériale
  • responsabilité financière

dessinateur industriel

Responsabilité

  • activités de la société NEU PROCESS : Concevoir et réaliser des installations de transport pneumatique des poudres et des granulés dans des process industriel

Exigences

  • issu d’une formation technique, minimum Bac +2/3 dans des spécialités telles que le génie industriel, la mécanique ou encore le génie climatique, vous avez une expérience réussie dans une fonction similaire