NEW LOC SPORT BOUTIQUE Salaire
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Arâches-la-Frasse
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Les salaires sur les positions chez NEW LOC SPORT BOUTIQUE
NEW LOC SPORT BOUTIQUE recrute pour des postes:
technicienne de maintenance
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- contrôler une installation électrique
- diagnostiquer une panne sur une installation
- electricité
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
Rémunération
- niv 2 ech 2
spa manager
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 43H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Exigences
- accueillir une clientèle
- appliquer les produits et réaliser les soins du visage, du corps, de manucure ou de maquillage
- définir des besoins en approvisionnement
- déterminer le traitement adapté à la personne et présenter les produits, l'application des soins
- proposer un service, produit adapté à la demande client
Rémunération
- hébergementNiveau 4 Echelon
voiturière
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Exigences
- accueillir le client à son arrivée et à son départ de l'établissement
- recueillir l'avis et les remarques d'un client
- superviser l'entretien
- surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
Rémunération
- conv, collective Niv1 ech2
agente de réservation
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Exigences
- maitrise informatique
- accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
- enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
- renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
- répondre aux demandes des clients durant leur séjour
- établir une facture
- maitriser les outils informatiques
- être disponible et réactif
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- conv, collective Niv2 ech2
Responsabilité
- il aura pour principale mission de gérer l'ensemble des réservations de l'hôtel ainsi que le suivi du taux d'occupation des chambres
- traiter les appels téléphoniques
- préparer et vérifier le dossier d'arrivée/ départ du client pendant la saison
- traiter la correspondance hôtelière relative à la réservation
- L'agent de réservation, sous l'autorité du chef de réception et celle de l'équipe de direction de l'hôtel intégrera l'équipe du front office
- gérer les contentieux éventuels
- effectuer la planification des réservations
- etablir des statistiques commerciales à la demande de la direction
cuisinière
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Exigences
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- doser des ingrédients culinaires
- mélanger des produits et ingrédients culinaires
- préparer les viandes et les poissons
- éplucher des légumes et des fruits
- une première expérience sur la même fonction est indispensable
- maîtriser les techniques de production culinaire
- connaître les technicités des produits
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- niv 2 ech3
Responsabilité
- technique
- assurer les approvisionnements et déterminer les besoins en matériel
- confectionner les plats pour les équipes de l'établissement
- réceptionner puis vérifier la qualité des livraisons
- stocker les denrées de matières premières selon les méthodes de l'établissement
- planifier la production selon les commandes, les produits en stock et la saisonnalité
- sous l'autorité du chef de cuisine et de l'équipe de direction de l'hôtel, au sein d'une équipe de 20 personnes, le communard réalise les plats pour les salariés de l'établissement
- savoir maîtriser les calculs et conversions de quantités et unités de mesure
commise de cuisine
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Exigences
- doser des ingrédients culinaires
- dresser des plats pour le service
- entretenir un outil ou matériel
- entretenir un poste de travail
- éplucher des légumes et des fruits
- une première expérience sur la même fonction est indispensable
- faire preuve de curiosité par rapport à l'ensemble de l'activité en cuisine, avoir le sens de l'observation
- prendre en compte l'enchaînement logique des tâches en respectant les règles d'hygiène
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- hébergementConv, collective
Responsabilité
- il réalise des plats simples comme des hors-d'œuvre, potages, légumes, desserts
- réaliser des préparations
- réaliser de mets simples
- organiser son poste de travail
- dresser les plats
- sous l'autorité du chef de cuisine et de l'équipe de direction de l'hôtel, au sein d'une équipe de 20 personnes, le commis de cuisine assemble les ingrédients nécessaires à la préparation des plats
- entretenir la cuisine et des locaux annexes
- il prépare à l'avance tout ce qui peut l'être : il épluche et émince les légumes
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
plongeuse
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Exigences
- entretenir un outil ou matériel
- entretenir un poste de travail
- essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
- gestes et postures de manutention
- réaliser la plonge
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mutuelleNiveau 1 Echelon
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
chef
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 43H Travail en journée
Expérience
- 6 mois
Exigences
- accueillir le client et l'installer
- conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
- effectuer le service des plats à table
- prendre une commande client
- réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- patience
- flexibilité et disponibilité
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- technique
- accueillir les clients avec une attention particulière et personnalisée
- garantir une prestation haut de gamme
- offrir un service attentionné et adapté aux contraintes du client
- S'informer avant chaque début de service de la composition des plats et des éventuelles ruptures
- être responsable de son rang
- mettre en place et surveiller le service en salle
- prise des réservations
Rémunération
- niv 2 ech 2
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
directeur
Responsabilité
- technique
- entretenir les appartements, les espaces communs en collaboration avec l'équipe de maintenance
- faire intervenir différents corps de métiers externes lorsque nécessaire et rendre compte à la direction
- veiller au déneigement des balcons
- etablir un rapport d'activité à la direction
- gérer les commandes et les inventaires
- gérer le check in / check out des clients
- ses principales missions sont de gérer les réservations, d'accueillir les clients, de veiller à l'entretien et à la propreté de la résidence
valet de chambre
Type de contrat
- Saisonnier - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Niv 1 ech 2
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 6 Mois
Exigences
- Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Avoir le sens du service et de la propreté
- Etre discret et honnête
- Etre efficace et rapide dans l'exécution