NEXECUR Protection Salaire

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  Mouilleron-le-Captif
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Les salaires sur les positions chez NEXECUR Protection

NEXECUR Protection recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • 42 - 54 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer l'élaboration et le suivi d'actions d'amélioration continue auprès des équipes opérationnelles
  • assurer la réalisation de business plan et de plan de charge dans le cadre de la croissance ou changement des projets
  • etre en capacité de sélectionner des fournisseurs de solutions sur le marché
  • rédiger les besoins et les cahiers des charges
  • sélectionner les fournisseurs de solutions sur le marché
  • conduire les projets dédiés à la direction technique et contribuer aux projets transverses
  • assurer la montée en compétence des métiers sur les nouveaux processus et actions d'amélioration continue
  • accompagner les équipes dans la transformation de la direction technique

Exigences

  • Excellentes qualités rédactionnelles
  •  Savoir être et rigueur
  • la connaissance de notre secteur d’activité n’est pas requise, nous attendons de vous de fortes qualités relationnelles et en conduite de projets transverses

superviseur

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • être capable d’analyser les écarts et faire une analyse de marge sortante
  • répondre aux sous-traitants en tant que premier niveau technique d’assistance
  • organiser et coordonner les chantiers
  • le planning du SET sera réalisé par le CTR ou l’opérateur planning avec validation du RTR
  • assurer des visites régulières des chantiers et des équipes techniques de son secteur
  • suivre et contrôler l’activité
  • participation à la gestion d’un chantier
  • participation aux réunions de chantier si nécessaire

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de travaux idéalement en sous-traitance et/ou dans le secteur de la sécurité
  • vos qualités managériales, vos sens du service client, vos qualités relationnelles et organisationnelles ainsi que votre sens de la pédagogie seront autant d’atouts qui vous permettront de réussir à ce poste
  • une formation de niveau bac + 3 en gestion de chantier, génie civil ou installation de système électrique/domotique, ou équivalent est appréciée
  • vous êtes à l’aise dans l’art de la négociation et possédez un bon relationnel ainsi qu’un sens accru de l’organisation et du pilotage d’actions
  • poste itinérant nécessitant une forte mobilité sur le Nord-Ouest de la France

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché au Responsable Commercial Régional, vous aurez pour objectif d'assurer la commercialisation des installations « sur mesure » de sécurité électronique
  • d’une politique d’animation commerciale motivante

Exigences

  • casier judiciaire vierge exigé
  • de formation commerciale supérieure, vous justifiez impérativement d'une expérience commerciale confirmée  auprès d'une clientèle de professionnels