NIPRO PHARMAPACKAGING FRANCE Salaire
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Les salaires sur les positions chez NIPRO PHARMAPACKAGING FRANCE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
NIPRO PHARMAPACKAGING FRANCE recrute pour des postes:
responsable développement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- concevoir une procédure d'intervention de maintenance
- planifier une opération de maintenance
- proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
- superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations
- superviser une opération de maintenance
La langue
- anglais
Rémunération
- primesSelon profil
assistant achats
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- enregistrer les données d'une commande
- réceptionner les appels téléphoniques
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Rémunération
- primesSelon profil
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Régional
responsable informatique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 7 ans
Exigences
- analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
- coordonner les différentes étapes d'un projet
- piloter un projet
- procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
- concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
Rémunération
- A négocier
animatrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
- évaluer les risques professionnels liés à un projet, à un chantier
- management de la santé et de la sécurité au travail
- normes environnementales
- techniques pédagogiques
Rémunération
- mutuelleSelon profil
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- dans le cadre du projet qui lui incombe et d'après les bonnes pratiques définies par le coordinateur SPS, l'animateur HSE chantier veille à la mise en œuvre des principes généraux de prévention du code du travail applicables afin de prévenir les risques liés aux coactivités simultanées ou successives dans la réalisation de l'ouvrage et les risques liés aux interventions lors du chantier
- la personne recrutée intègre le service ESSEn de notre site d'Aumale dans le cadre du suivi d'un chantier d'extension
assistant administratif
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- coordonner l'activité d'une équipe
- modalités d'accueil
- normes rédactionnelles
- organiser des déplacements professionnels
- outils bureautiques
- planifier des rendez-vous
- préparer les commandes
Rémunération
- rémunération apprentissage
Responsabilité
- L'Alternant/te intègre le service Administratif de notre usine à Aumale
- le service Administratif du site intervient quotidiennement pour permettre d'assurer le bon fonctionnement de notre outil de production par l'ensemble des activités administratives et de support
electricienne
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
- déterminer des mesures correctives
- réparer une pièce défectueuse
- contrôler une installation électrique
- détecter un dysfonctionnement
Rémunération
- rémunération apprentissage
Responsabilité
- il assure ainsi la maintenance préventive et curative des outils du site
- L'Alternant/te intègre l'équipe Maintenance Electrique de notre usine
- L'objectif : assurer la performance de l'outil de production dans le respect des procédures internes en matière de qualité, de santé, de sécurité industrielle et de l'environnement
- le service intervient quotidiennement pour assurer le bon fonctionnement de notre outil de production pour toute la partie liée à l'électrique et l'automatisme
responsable logistique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 8 ans
- 5 ans - sur poste équivalent
Exigences
- assurer un suivi des fournisseurs
- attribuer un marché
- concevoir une procédure de gestion des achats
- législation sociale
- sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- circuits de distribution commerciale
- suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
- concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique
Rémunération
- selon profil
Responsabilité
- rattachée au Directeur du site d'Aumale, la personne recrutée prendra la Responsabilité du Pôle Logistique et Administratif pour l'ensemble des sites de Nipro Pharmapackaging France , Lucenay-lès-Aix et Authon-du-Perche ) ainsi que la Responsabilité fonctionnelle pour les services Environnement Santé Sécurité Energie, Comptabilité et Informatique pour le site d'Aumale
- il/elle veille à optimiser la gestion des stocks et garantit la qualité de service à ses clients en conformité avec la stratégie du Groupe afin de maximiser l'efficacité et la productivité des processus
- en tant que Responsable Planification et Logistique Site, il/elle a la charge de l'organisation, la coordination et la gestion des flux de marchandises entrants et sortants
dessinateur industriel
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
- identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
- réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
- réaliser les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles
- étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
- expérience Minimum 3 ans
- une première expérience significative au sein d’un Bureau d’études industriel dans le domaine de la conception mécanique
- minimum 5 ans
La langue
- anglais
Rémunération
- mutuelleSelon profil
Responsabilité
- la personne recrutée intègre le service Bureau d’études de notre site d’Aumale
- il/elle prend également en charge la conception et le développement de nouveaux équipements conformément au cahier des charges dans le respect des procédures internes en matière de règles d'hygiène, de qualité, de santé, de sécurité, d'environnement et d'énergie
- dessiner les plans de détails et plans d’ensembles et réaliser les nomenclatures
- assurer le suivi de divers chantiers pour ce projet
- remplir les différents documents de gestion du service BE
- assurer le suivi des chantiers fours
- missions : Dans le cadre de ses missions, il/elle participe aux projets visant l'amélioration de nos procédés de production et le développement industriel de la société
- coordonner une équipe de dessinateurs dans le cadre de ses projets
assistante de gestion
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- outils bureautiques
- utilisation d'outils collaboratifs
- coordonner l'activité d'une équipe
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- accompagner l'intégration de nouveaux salariés
- suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
- planification
Rémunération
- selon profil
Responsabilité
- prendre en charge l'activité d'intérim ainsi que le planning et les appels des salariés y afférant
- suivre les contrats de missions intérim en collaboration avec le service RH
- organiser la planification des plannings des équipes de production
- planifier les formations, les visites médicales, organiser les congés et les réunions
- l'organisation de l'inventaire mensuel
- la gestion des commandes de matières premières
- élaborer les dossiers d'accueil du personnel
- la sensibilisation interne du personnel production sur divers sujets
supply chain manager
La langue
- allemand
- anglais
Exigences
- diplôme d’ingénieur ou Master en management avec une spécialisation Logistique/Supply Chain ou expérience équivalente
- expérience en management d’équipe
- connaissance du milieu pharmaceutique
- 5 ans d’expérience minimum sur un poste équivalent dans le domaine de la supply chain, de la logistique, de la gestion de production et/ou la gestion d'entrepôts/magasins, idéalement en secteur industriel
- déplacements fréquents à prévoir
Responsabilité
- la réception, l'expédition, le stockage et la mise à disposition des marchandises, l’organisation des inventaires
- la gestion du personnel du Département
- en tant que Responsable Supply Chain, il / elle est responsable de la supervision de la stratégie et des opérations globales de Supply Chain et Logistique de la société afin de maximiser l'efficacité et la productivité des processus
- il/elle est en charge de la gestion technique et managériale du Département Supply Chain, incluant les départements Planification de la Production, Logistique, Entrepôt/Expédition, Achats stratégiques et opérationnels
- de plus, il/elle a un rôle clé dans le développement et le maintien des bonnes relations avec les clients et les fournisseurs
- la gestion des approvisionnements entre les différentes entités
- l'optimisation des échanges/interfaces entre les services internes dédiés et les partenaires externes
- la planification des ventes et des opérations avec le service commercial, les gestionnaires projets, la production, la qualité