Salaire NIVO

Responsabilités

• superviser l'équipe comptable dans la tenue de la comptabilité tiers/générale et dans l’établissement des déclarations fiscales
• etablir les comptes annuels (bilan/liasse fiscale et les documents légaux
• etablir les comptes annuels et les documents légaux
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• ● Tenir la comptabilité générale de l’entreprise
• etablir les clôtures mensuelles et améliorer les process de clôtures comptables pour les raccourcir
• etablir les clôtures mensuelles
• ● Effectuer les déclarations fiscales et sociales
• mener le projet d’amélioration de la comptabilité analytique
• améliorer les processus comptables et la comptabilité analytique
• ● Participer à l’élaboration des budgets
• participer à la migration de l’ERP comptable
• ● Assurer le suivi des comptes fournisseurs et clients
• assurer le suivi des budgets et des prévisions financières avec l’équipe contrôle de gestion
• ● Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles
• réaliser des analyses financières pour optimiser la performance de l'entreprise
• ● Analyser les écarts et proposer des actions correctives
• superviser l'équipe comptable dans la tenue de la comptabilité tiers et dans l’établissement des déclarations fiscales
• nivo RH, cabinet de recrutement et management de transition, passionné par les talents et les rencontres humaines, accompagne son client, PME spécialisée dans la conception, production et commercialisation de biens de consommation électroniques hauts de gamme, pour le recrutement d'un Responsable Comptable
• assurer la communication avec les partenaires financiers et les organismes externes
• ● Produire le bilan et la liasse fiscale
• réaliser des analyses financières pour optimiser la performance de l’entreprise
• diplôme en comptabilité
• ● Expérience significative en comptabilité générale
• ● Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité

Exigences

• expérience réussie en tant que Chef/Responsable Comptable, en tant que Collaborateur Comptable/Chef de mission en cabinet d’expertise comptable ou en tant que Comptable Général ayant un souhait d’évolution
• bonnes capacités d'analyse et de synthèse
• sens du service client et esprit d'équipe
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• bonnes capacités d’analyse et de synthèse
• sens du service client et esprit d’équipe
• ● Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
• expérience réussie en tant que Chef Comptable, en tant que Collaborateur Comptable/Chef de mission en cabinet d’expertise comptable ou en tant que Comptable Général ayant un souhait d’évolution
• expérience réussie en tant que Responsable Comptable
• ● Rigoureux, organisé et autonome

Avantages

• tickets restaurants
• mutuelle

Responsabilités

• management des équipes RH
• gestion du recrutement et du processing d'onboarding
• gestion carrière, mobilité et formation
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• mise en place de la politique RSE
• intervention sur les aléas ponctuels
• en tant que DRH, vous aurez pour responsabilité la gestion des salariés de l'entreprise, de 125 personnes

Exigences

• la connaissance du secteur Agroalimentaire est un atout
• etudes supérieures spécialisée en gestion des RH
• nous attendons du candidat, un leadership et une capacité à manager
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• expérience significative sur un poste similaire

Commerce

• ressources humaines
• Ressources humaines

Gains pour le poste directeur des ressources humaines

Responsabilités

• ● Elaborer les budgets et analyser les écarts réel/prévisionnel
• ● Calculer les PRI et les COGS
• ● Participer à l’amélioration des processus et des méthodes de gestion
  Voir plus +13
• ● Etablir les reportings mensuels auprès de la Direction Générale
• ● Participer au projet de mise en place d’un outil BI
• ● Accompagner la direction commerciale dans la mise en place de son pricing et de sa politique commerciale
• ● Expérience réussie en contrôle de gestion commercial , idéalement dans le secteur du retail/distribution
• ● Mettre en place et suivre les tableaux de bord et les indicateurs de rentabilité
• ● Mettre en place et suivre les tableaux de bord et les KPIs industriels
• ● Maîtrise d’outils de gestion
• ● Expérience réussie en contrôle de gestion industriel , idéalement dans le secteur de l’industrie agroalimentaire
• ● Capacité d’analyse et de synthèse
• ● Accompagner le DAF dans le pilotage des résultats et dans la construction et de le suivi du P&L
• ● Maîtrise d’outils de gestion et BI
• il analyse le CA, la marge commerciale et l’EBITDA pour évaluer la rentabilité de l’entreprise et proposer des actions correctives si besoin
• ● Formation supérieure type école de commerce, DSCG, Master CCA etc

Exigences

• ● Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• ● Orientation résultats et sens du service client
• ● Bonnes capacités de communication et de travail en équipe

Avantages

• tickets restaurants
• mutuelle

Responsabilités

• ● Prospecter et développer son portefeuille grands comptes
• ● Développer de nouveaux marchés pour accroître le CA du groupe
• ● Fidéliser et rendre régulièrement visite aux clients grands comptes stratégiques
  Voir plus +11
• telecom sera chargé d’élaborer et mettre en place la politique commerciale de son périmètre grands comptes
• ● Rester en veille marché pour détecter les nouvelles opportunités business up selling et cross selling
• ● Etre à l’écoute des besoins des clients et leur proposer des solutions 360 adéquates
• ● Étudier et maîtriser l’écosystème marché
• ● Piloter les affaires et projets de A à Z en collaboration avec les équipes avant-vente et delivery
• ● Vendre les solutions télécom/réseaux et cloud aux clients grands comptes de son portefeuille
• ● Expérience et/ou connaissance du marché des télécom, des réseaux, de l’infrastructure/cloud ou des services IT au sens large
• il devra étoffer et se constituer un portefeuille grands comptes et aura la responsabilité de développer le CA et la rentabilité de son périmètre via la vente de solutions télécom et cloud
• ● Connaissance et expérience dans la négociation grands comptes
• ● Forte appétence pour le milieux techniques
• ● Sens de la satisfaction clients et du résultat

Avantages

• voiture de fonction
• plan d'epargne
• plan epargne
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• remboursement transport

Responsabilités

• ● Superviser la production des états financiers en IFRS et les situations intermédiaires
• ● Etre le garant de la fiabilité de l’information financière selon les normes comptables et fiscales en vigueur
• ● Piloter la gestion et la performance de l’entreprise
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• ● Elaborer les reporting à destination du DG et du fonds
• le DAF , en vrai business partner, est chargé principalement d’accompagner le DG dans le pilotage de l’activité et de la performance opérationnelle et financière. Il sera le garant de la fiabilité et de la qualité de l’information financière
• ● Accompagner le DG dans le financement de la croissance
• ● Suivre la trésorerie, le BFR et piloter le cash management
• ● Etre l’interlocuteur des partenaires financiers
• ● Manager l’équipe finance
• ● Accompagner le DG pour les business plan et business model pour le développement et la croissance de l’activité

Exigences

• ● Minimum 10 ans d’expérience sur la fonction finance
• ● Maîtrise des normes IFRS
• ● Expérience managériale
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• ● Idéalement une expérience en environnement international

Avantages

• tickets restaurants
• mutuelle