Les salaires sur les positions chez NJCC LA CHAPELLE EN SERVAL

NJCC LA CHAPELLE EN SERVAL recrute pour des postes:

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • entretenir un élément de décoration
  • préparer les sols, les plantations
  • tailler les arbres
  • techniques d'engazonnement
  • permis VL
  • permis E apprécié
  • certification CACES appréciée

Rémunération

  • mensuel de 1780,00 Euros à 2050,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • réalisation de la maintenance préventive des matériels
  • réalisation de l'entretien et les réparations courantes sur le matériel
  • ramassage des déchets divers et végétaux
  • réaliser des plantations voire de semis : préparation des sols, plantation, arrosage, binage
  • réalisation des opérations de taille d'arbres et d'arbustes
  • réalisation du fauchage et de l'entretien des fossés et talus : enlèvement de déchets, de branchages, nettoyage de l'accotement
  • traitement et apport d'engrais, arrosage
  • participer aux opérations de salage et déneigement des voies et cheminements municipaux

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • horaire de 11,00 Euros à 14,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • les missions principales du poste proposé : *Participation à la préparation budgétaire et la saisie des budgets, décisions modificatives de crédits, décisions ou certificats administratifs * Gestion de l'exécution des dépenses et des recettes Engagement des dépenses et bons de commandes Traitement et intégration des factures fournisseurs Saisie des mandats et titres Exécution financière des marchés publics Facturation sur titres individuels ou facturation ORMC Opération financières de certaines régies comptables Assurer le transfert des fichiers dématérialisés entre la collectivité et la trésorerie * Suivi financier et contrôle de gestion: Suivi de l'exécution budgétaire Suivi des demandes de versement des subventions Relation avec les services, les tiers notamment fournisseurs et la Trésorerie Suivi et exécution des contrats avec/sans incidence financière * Gestion du patrimoine: Opérations de fin d'exercice Gestion de l'inventaire et des stocks de consommables Déclaration annuelle de FCTVA Appel des loyers des logements ou bureaux de consultation Inventaire de l'actif de la commune à reprendre notamment en vue du passage en M57 Missions accessoires : - participer ponctuellement à l'accueil du public - participer à la rédaction d'actes administratifs et d'actes d'état civil - participer au classement, rangement et archivage des dossiers et actes - établissement des paies et indemnités des agents et élus - suivant compétences, gestion du réseau et des ressources informatiques Diplômes : Minimum Bac en gestion/comptabilité/finances ou expérience réussie avérée dans le domaine Compétences -Maîtrise du logiciel Comptabilité de JVS serait appréciée -Maitrise des outils informatiques spécifiques tels que le Portail de la DGFIP, Chorus pro, et des progiciels de gestion financière et de comptabilité - Connaissance des règles de la commande publique - Connaissance de la réglementation en matière de régies de recettes et d'avances des collectivités territoriales - Connaissance fine de la réglementation en matière d'inventaire comptable du secteur public local - Bonne maitrise de l'outil informatique et pratique régulière des logiciels comptables - Méthode d'organisation, rigueur et grande discrétion - Capacité d'analyse, force de proposition et prise d'initiative - Capacité d'adaptation - Travail en équipe et aptitude au relationnel