NL CONSEIL RESSOURCES STRATEGIES Salaire

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  Vernon
1 Avenue René Monory Teleport 4, 86360 Chasseneuil-du-Poitou
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Les salaires sur les positions chez NL CONSEIL RESSOURCES STRATEGIES

NL CONSEIL RESSOURCES STRATEGIES recrute pour des postes:

assistant qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • contrôler des données qualité
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
  • mettre en place des procédures qualité
  • connaissez les référentiels de certification ISO ou autres
  • êtes pédagogue et appréciez le travail en équipe
  • maîtrisez tous les outils bureautique et idéalement d'un ERP

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • avez participé à une démarche de certification qualité d'une entreprise ou à son renouvellement
  • vous participez à l'élaboration et à la rédaction des documents de référence
  • vous optimisez l'administration du système documentaire et participez de ce fait à la maîtrise du système qualité, dans le cadre de leur démarche de Certification
  • rattaché.e au Responsable du Service Informatique vous êtes chargé.e d'assister, informer et conseiller les utilisateurs internes et externes, dans les pratiques courantes des outils informatique mis à leur disposition, et en particulier les applicatifs métiers

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • directement rattaché au Responsable de la Maintenance, vous rejoindrez l'équipe des techniciens ide ce site industriel en plein développement

conducteur de travaux

Responsabilité

  • etablir les documents administratifs et techniques relatifs à la sécurité
  • réaliser les chiffrages
  • participer aux consultations et réponses à appel d'offre
  • participer aux achats et veiller à la bonne disponibilité du matériel en agence et auprès des fournisseurs
  • préparer et transmettre les dossiers techniques aux clients
  • suivre l'avancement des chantiers en veillant au respect de nos engagements en termes Coût/Qualité/Délais/Sécurité
  • assister le Responsable BE pour les différentes sociétés du groupe
  • préparation des chantiers : Méthodologie avec plans d'installation de chantier et d'échafaudage et de sécurité nécessaire pour le chantier Consultation des fournisseurs et fabricants concernant l'achat des matériaux

Exigences

  • vous avez une aisance avec les outils et supports informatiques
  • vous êtes Issu du secteur du Bâtiment avec idéalement une expertise en Couverture, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la conduite de travaux
  • résolument orienté satisfaction Clients, vous avez le sens des priorités et savez rester calme et pragmatique

assistant rh

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • législation sociale
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisMutuelleRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

automaticien

Responsabilité

  • notre partenaire figure parmi les leaders mondiaux pour ses activités
  • NL Conseil Ressources & Stratégies est un Cabinet indépendant de recrutements, évaluations de compétences et stratégies RH
  • rattaché au Responsable Ingénierie et Maintenance, vous prendrez en charge la responsabilité des activités en automatisme et systèmes de contrôle du site
  • nous accompagnons les futurs collaborateurs avec professionnalisme dans leurs projets de carrière, leur mobilité et leur intégration
  • analyser les indicateurs de performance et proposer des pistes d'amélioration
  • participer / Contribuer par son action à la mise en oeuvre de l'agenda stratégique du site
  • présenter au responsable ingénierie les opérations / projets à réaliser en justifiant l’intérêt technique et l’impact budgétaire
  • présenter au responsable ingénierie les opérations / projets à réaliser en justifiant l'intérêt technique et l'impact budgétaire

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • vous justifiez d'une expérience avérée dans le domaine de la chimie en maintenance, industrialisation ou projet
  • de nature organisé, vous êtes doté d'un bon sens relationnel et d'un sens du service, vous avez une bonne capacité à travailler en équipe
  • métier Ingénieur informatique industrielle
  • vous justifiez d'une bonne capacité rédactionnelle et d'analyse
  • vous avez une formation Ingénieur Automaticien ou équivalent BAC + 5

directeur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • nathalie Lamarre
  • notre cabinet NL Conseil Ressources & Stratégies recrute, pour la Mission Locale Vernon-Seine
  • représenter la structure dans le cadre de ses orientations politiques et en apportant une contribution technique
  • construire, développer et coopérer avec un réseau de partenaires extérieurs
  • ref
  • négicier, organiser et mettre en place des conventions
  • NL Conseil Ressources Stratégies
  • assurer une veille sur l'activité de l'insertion

Exigences

  • minimum 5 ans
  • métier
  • vous avez l'esprit de synthèse, des capacités à développer des partenariats, à travailler sur des projets, ainsi qu'une ausance rédactionnelle
  • adjoint de direction
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement
  • départementale

directeur général

Rémunération

  • NL Conseil Ressources & Stratégies est un Cabinet indépendant de recrutements, évaluations de compétences, stratégies RH, formation
  • rémunération selon les grilles indiciaires de la FPT + régime indemnitaire

Responsabilité

  • pilotage de la direction générale des services techniques
  • NL Conseil Ressources & Stratégies est un Cabinet indépendant de recrutements, évaluations de compétences et stratégies RH
  • ainsi, 20% du budget global de fonctionnement de la ville relève des services techniques et 60% du budget global d'investissement est affecté à ce pôle technique
  • nous vous accompagnerons avec professionnalisme dans vos projets de carrière, votre mobilité et votre intégration
  • vous contribuerez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des stratégies d'investissements pluriannuels définies par les élus des deux collectivités ainsi qu'au montage des budgets correspondants
  • vous serez garant de la planification des objectifs de service en fonction de la politique de la collectivité et diu pilotage organisationnel des pôles et services de la direction
  • elle précise un programme très ambitieux de constructions, de développements, de voiries, de gestion des 70 bâtiments communaux qui ne laisse aucun doute sur l'attractivité de la ville et sa capacité à investir
  • sous la Direction du DGS mutualisé, vous portez et pilotez les politiques et les projets stratégiques de la collectivité, vous animerez et fédérerez les équipes

Exigences

  • vous êtes autonome et disponible et disposez d' un esprit d'initiative et de décision
  • de formation Technique Supérieur, Ingénieur; Bac +5
  • la connaissance de la règlementation liée aux travaux sur le domaine public. l'aisance rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique. le sens du service public et du travail en équipe
  • la connaissance des pratiques de la comptabilité publique, du statut de la fonction publique territoriale et du cadre réglementaire des politiques publiques
  • la capacités d'organisation, d'analyse, de diagnostic, de synthèse et de priorisation des objectifs
  • l'aisance rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique
  • le sens du service public et du travail en équipe
  • déplacements sur le territoire de SNA , permis B demandé

responsable développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • définir une stratégie commerciale
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise

Rémunération

  • annuel de 33000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • vous aurez pour mission le développement commercial de la Société en conquérant de nouveaux marchés pour les activités de service de restauration dans les secteurs du privé et du public

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • gestion comptable
  • gestion administrative
  • contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • définir des procédures de contrôle comptable
  • gestion de la paie
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • annuel de 30000 Euros à 35000 Euros sur 12 mois
  • annuel de 26000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 3 ans

Exigences

  • méthodes de plan de prospection
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • élaborer des propositions commerciales
  • conseiller une clientèle ou un public
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • système Hazard Analysis Critical Control Point

Responsabilité

  • secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
  • vous présentez les nouvelles gammes de produits et mettez en avant les opérations commerciales
  • profil recherché
  • plafond
  • vous avez un profil orienté conquête de nouveaux clients
  • elle participe à la vie des territoires par son implication au quotidien
  • vous avez le gout du challenge et le contact humain
  • au sein d'une équipe et sous la responsabilité du directeur, vous êtes en charge du développement commercial de votre point de vente

Rémunération

  • mensuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 25000 Euros à 26500 Euros sur 12 mois
  • annuel de 33000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois

Salaire moyen national

2587 €