contrat à durée déterminée - 6 Mois Act. Formation pré.recrut
Exigences
aptitudes managériales
une expérience en management
planifier l'activité du personnel
affecter le personnel sur des postes de travail
connaissance de la mécanique
suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules
déterminer des actions correctives
critères de contrôle réglementaire de véhicules
Horaires de travail
38H Horaires normaux Travail le samedi
35H Horaires normaux Travail le samedi
Expérience
2 ans - Expérience en management
débutant accepté - Connaissance de la mécanique est 1 +
débutant accepté - Connaissance de la mécanique est un+
débutant accepté - connaissance de la mécanique est un+
Responsabilité
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vous optimisez l'activité de l'atelier en anticipant les flux clientèle et coordonnez le travail de votre équipe au quotidien
vous assurez le suivi de votre équipe et accompagnez les potentiels dans leur évolution
vous participez activement à l'amélioration des performances de l'atelier et à la réalisation des objectifs économiques du centre en lien avec votre Directeur
vous êtes en charge de la bonne application de la politique environnementale
vous participez au recrutement des nouveaux collaborateurs
vous contribuez à la réalisation du CA et de la marge du centre en pilotant l'atelier dans un esprit de qualité de production et de satisfaction des clients et des collaborateurs
Rémunération
annuel de 25000 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action
annuel de 27000,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action
annuel de 25000,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action
responsable des ventes
Exigences
véhicule léger Exigé
animer une réunion de travail
déterminer les objectifs stratégiques de vente d'un secteur
mettre en place des actions commerciales
superviser une équipe de vente
techniques commerciales
techniques d'animation d'équipe
experience : 2 ans - dans la fonction
Responsabilité
vous assurez l'animation commerciale, la gestion et l'organisation du magasin pour atteindre vos objectifs économiques et humains
vous formez et animez vos équipes au quotidien dans un objectif de performance
vous garantissez l'atteinte des objectifs de CA, marge et stock de l'espace magasin en lien avec votre Directeur
vous organisez l'activité de vos vendeurs
vous participez au recrutement des nouveaux collaborateurs
vous assurez leur intégration et accompagnez les potentiels dans leur évolution
Éducation
bac+2 ou équivalent
mécanicienne automobile
Type de contrat
CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
statut formation ou AREF
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
Débutant accepté - interet pour la mecanique automobile
Exigences
Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
Conduite de véhicules légers
Contrôler la conformité technique d'un véhicule
Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Installation de systèmes hydrauliques
Pneumatique
Procédures d'entretien de véhicules
La langue
Français
Autorisation
B - Véhicule léger
vendeuse
Type de contrat
CDD - 6 Mois Prépa.opérationnel.emploi
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
statut de demandeur d'emploi en formation : AREF ou rémunération France Travail.
Expérience
Débutant accepté - intérêt pour la mécanique automobile
Exigences
Assurer le suivi des stocks en temps réel
Gérer les stocks
Présenter et valoriser un produit ou un service
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Réaliser l'étiquetage de produits
Réaliser la mise en rayon
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison