NORD SECURITE INCENDIE Salaire

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Mazingarbe
27 IMPASSE DE LA VILETTE, 62670 MAZINGARBE
Téléphone:
+33 6 73 26 71 03
SIREN:
482815099

Les salaires sur les positions chez NORD SECURITE INCENDIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

NORD SECURITE INCENDIE recrute pour des postes:

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • recenser et définir les besoins de recrutement avec les managers
  • rédiger et diffuser les annonces sur les différents supports pour tous les profils
  • sourcer, qualifier les profils dans le respect des règles de non-discrimination
  • accompagner et conseiller les managers opérationnels jusqu'au choix du profil retenu
  • gérer et animer le vivier candidats/es
  • animer de manière opérationnelle le plan d'actions annuel avec nos Campus Manager
  • appliquer une stratégie de recrutement et de marque employeur adaptée au périmètre et en lien avec les actions du groupe VINCI Energies
  • promouvoir la communication sur les réseaux sociaux et participer aux évènements marque employeur

Exigences

  • diplômé d'une école de commerce et/ou d'un cursus RH, vous justifiez de 4 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
  • vous êtes très organisé , rigoureux , réactif , autonome, créatif
  • poste à pourvoir dès que possible à Lille

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Exigences

  • vous savez faire preuve d'une grande autonomie, êtes organisé et doté d'un sens aigu des responsabilités
  • vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire
  • vous êtes force de proposition et avez démontré votre savoir-faire et savoir-être dans la relation client
  • des déplacements sont à prévoir sur le département
  • une rémunération attractive
  • un treizième mois
  • des tickets restaurant
  • des primes

Responsabilité

  • développer votre réseau commercial
  • créer, entretenir et développer du réseau
  • analyser les attentes et contraintes des clients et du marché
  • suivre et encadrer les chefs d'équipe sur les chantiers
  • chiffer et négocier les propositions commerciales / Réponse aux appels d'offres
  • respecter les délais énoncés dans les conditions contractuelles ainsi que les impératifs de qualité
  • S'assure de la prise en compte des besoins clients
  • gérer et prévenir les litiges

ingénieur

Rémunération

  • A négocier
  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la présence aux réunions de synthèse
  • concevoir les plans et schémas conformément aux normes
  • la proposition de solutions techniques permettant d'optimiser les chiffrages, mais aussi et surtout de proposer des économies d'énergie aux clients
  • L'analyse des documents contractuels, pour la réponse aux appels d'offres
  • il doit assurer le soutien et le suivi technique durant toutes les phases du projet
  • effectuer la visite et les relevés sur site
  • réaliser les calculs et dimensionnement de l'installation
  • réalisation de l'ensemble des documents techniques liés au dossier

Exigences

  • vous maîtrisez AUTOCAD, Dialux, et Caneco
  • la connaissance d'Optima est un plus
  • technicien Bureau d'études junior
  • de formation DUT ou BTS en génie électrique, vous avez l'envie d'apprendre

chef d'équipe

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

animateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef de chantier

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • 21 - 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef de projets

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant administratif

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME