Les salaires sur les positions chez NOUVELLE GENERATION

NOUVELLE GENERATION recrute pour des postes:

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • bonne connaissance de l'ensemble de la filière de la gestion du déchet
  • très bon relationnel (nombreux échanges
  • mails et téléphoniques à prévoir)
  • de formation école d'ingénieur ou équivalent
  • intérêt marqué pour le travail en équipe et une souplesse dans la gestion des tâches sont nécessaires, goût du terrain comme du bureau

Responsabilité

  • rédaction les plans de tri
  • Assurer la formation et la bonne compréhension de son équipe aux fonctions confiées
  • Assurer la qualité exemplaire des matériaux triés
  • Etude et optimisation du schéma de gestion des déchets
  • Contrôler quotidiennement le travail effectué par son équipe
  • Réaliser les causeries QSE
  • Respecter et faire respecter les consignes de sécurité

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros sur 12 moislogement possible
  • mensuel de 1900,00 Euroslogement possible

Responsabilité

  • préparation, arrangement et présentation des mets, vos missions principales sont les suivantes :- Elaborer des plats et des menus en fonction des saisons et des produits disponibles- Créer de nouvelles recettes, essayer divers produits pour renouveler la carte du restaurant- Préparer des aliments à cuire : éplucher les légumes, les laver, couper la viande, déterminer la quantité de divers ingrédients, etc.- Apprêter les mets qui composent le menu: viande/poisson, légumes, etc., en utilisant les appareils et les ustensiles appropriés- Appliquer diverses méthodes de cuisson : blanchir, rissoler, pocher, étuver, braiser, gratiner, rôtir, griller, etc.- Garnir les plats ou les assiettes avec soin, les passer au personnel de service- Participer au rangement et nettoyage de l'ensemble des locaux, matériel et matériaux de cuisine

second de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • CAP ou BEP des métiers de l’hôtellerie et de la restauration
  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • dresser des plats pour le service
  • management de proximité
  • organiser le traitement des commandes
  • respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène

Rémunération

  • mensuel de 2800,00 Euros à 3400,00 Euros sur 12 moisHébergementRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • dresser des plats pour le service
  • préparer les viandes et les poissons
  • animer, coordonner une équipe
  • contrôler l'état des stocks
  • cuisine des spécialités régionales françaises
  • cuisiner des sauces
  • définir des besoins en approvisionnement

Rémunération

  • mensuel de 2450,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 moisHébergementRestauration

Responsabilité

  • en collaboration avec le second & le Chef, responsabilité de l'approvisionnement, la
  • production et le contrôle de votre poste de travail
  • responsabilité de la formation et de la gestion d'une équipe de commis
  • supervision de l'application des standards, des procédures de production et des
  • normes d'hygiène HACCP en vigueur en sein de l'établissement
  • responsabilité du développement et de l'accompagnement de ses équipes
  • être force de proposition pour le développement de la carte
  • vérification journalière des mises en place

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

réceptionniste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en horaires décalés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter et renseigner un client
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • effectuer le suivi des réservations
  • identifier, traiter une demande client
  • caractéristiques de l'offre touristique
  • communiquer à l'oral en langue étrangère
  • données d'activité de la structure, du service
  • développer et fidéliser la relation client

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisHébergementRestauration

Responsabilité

  • la réception constitue souvent le premier point de contact avec la clientèle
  • C'est donc dans cet
  • endroit que se crée la première impression sur l'établissement
  • gérer le suivi et les départs des clients
  • un service chaleureux et
  • S'occuper des réservations individuelles, des groupes
  • professionnel associé à des conseils efficaces rassurent les clients sur leur choix de séjourner dans
  • prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

graphiste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2175.00 Euros à 2554.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Corriger et mettre en forme un document
  • Organiser le traitement des commandes
  • Saisir le texte ou réaliser la maquette à partir du manuscrit, pré-projet, brouillon
  • Sélectionner des documents et images dans une base documentaire
  • Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression

valet de chambre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l'état du linge propre
  • communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • définir des besoins en approvisionnement
  • désinfecter et décontaminer un équipement

Rémunération

  • mensuel de 1780,00 Euros sur 12 moisHébergementRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais