Les salaires sur les positions chez NOV HABITAT

NOV HABITAT recrute pour des postes:

designer

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 920,00€ par mois

Responsabilité

  • vous concevrez des supports de commercialisation adaptés
  • vous proposerez et produirez les contenus print et numériques pour la communication NOV’HABITAT à destination des locataires, des partenaires, du grand public et des collaborateurs, en déclinaison du plan de communication annuel
  • vous alimenterez, qualifierez et mettrez à jour la base de données contacts
  • vous accentuerez notre présence sur les réseaux sociaux
  • vous conduirez des études marketings en lien avec les services concernés
  • vous assurerez l’animation et la mise à jour du site Internet
  • vous assurerez la promotion de nos produits
  • vous participerez au succès des opérations de communication événementielle

Exigences

  • vous témoignez d’une expérience minimale de 3 ans en entreprise
  • permis B impératif
  • issu.e d’une formation Bac +3 type marketing / infographie / communication digitale
  • vous avez une connaissance des médias sociaux
  • communication, marketing...: 2 ans
  • vous avez une appétence particulière pour la Photographie

chef

Responsabilité

  • dans le respect des engagements du référentiel QUALIBAIL III REF113,Le/la chef.fe de service Exploitation/Régie/Maintenance pilote et coordonne le service au sein de la Direction Patrimoine qui couvre les missions de magasin, maintenance technique, régies, états des lieux

chargé de communication

Responsabilité

  • activités et tâches
  • le/la Chargé.e de Communication Digitale met en œuvre la politique de communication numérique de la société et assiste les conseillers commerciaux dans la réalisation de leurs activités
  • missions principales

chef d'équipe

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 2 700,00€ par mois

Exigences

  • maitrise de l’outil informatique
  • connaissance des marchés publics
  • permis impératif
  • bac + 2 ou expérience managériale équivalente de plus de 5 ans
  • gestion D'Équipe: 5 ans
  • chef d'équipe : 1 an

Responsabilité

  • en relais du Responsable Proximité et Service Clients, organise et contrôle le travail des équipes, planifie et pilote les demandes d’interventions
  • prépare les éléments nécessaires à l’établissement du budget de la régie cadre de vie
  • assure le suivi des marchés
  • rédige les bons de commandes et assure le paiement des factures
  • assure le suivi et l’entretien du matériel, des véhicules
  • participe à la rédaction des marchés d’entretien des espaces verts
  • participe aux réunions de service
  • dans le respect des engagements du référentiel QUALIBAIL III REF113, le/la Chef.fe d’équipe cadre de vie manage et organise le travail quotidien de la Régie Cadre de Vie, composée par une équipe d’agents polyvalents qui réalise les interventions sur les espaces extérieurs et les communes d’immeubles , dans un souci de qualité et de sécurité de travail

informaticien

Responsabilité

  • gestion, installation et maintenance du matériel informatique
  • aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels satellites
  • assistance et support technique auprès des utilisateurs
  • maintenance de la téléphonie fixe et mobile maintenance des installations
  • sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques
  • supervision des serveurs et d’un réseau multi-sites
  • activité de veille

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Exigences

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe

electricien de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • apporter une assistance technique
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • habilitations électriques de travaux hors tension
  • habilitations électriques de travaux sous tension
  • réaliser des interventions de sécurité nécessitant une habilitation
  • réaliser un diagnostic technique
  • réaliser une intervention nécessitant une habilitation

Rémunération

  • mensuel de 1836.0 Euros sur 12.0 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : A préciser

plombier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participation

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Installer des équipements de chauffage
  • Poser des éléments sanitaires
  • Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

peintre

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • préparer la peinture
  • respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • techniques de peinture
  • appliquer un traitement, un produit

Rémunération

  • mensuel de 1836 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents