NR IMMOBILIER Salaire
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Charnay-lès-Mâcon
230 RUE MARIUS LACROUZE, 71850 CHARNAY LES MACON
Téléphone:
+33 1 48 49 04 14
SIREN:
494887284
anasthasia.martin@nr-immobilier.com
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez NR IMMOBILIER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

NR IMMOBILIER recrute pour des postes:

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • procédures de recouvrement de créances
  • réaliser une gestion administrative
  • réaliser une recherche documentaire
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • la maîtrise de l'outil informatique est requise
  • tels sont les qualités très appréciées pour notre futur collaborateur
  • vous êtes une personne rigoureuse, avec un bon niveau rédactionnel et à la recherche de nouveaux challenges dans un cadre très dynamique

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • suivi des dossiers clients
  • gestion de la comptabilité fournisseur
  • gestion des notes de frais
  • vérification des compromis de vente
  • accueillir la clientèle
  • gestion des litiges
  • filtrer des appels téléphoniques
  • cette liste est non exhaustive

agent immobilier

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • signer des mandats de vente
  • participer à la conception d’un processus d’automatisation des recherches
  • fixer un rendez-vous de présentation du devis de la prestation
  • pouvoir assurer des visites de biens pour les clients
  • participer à l’ensemble des manifestations définies par l’entreprise
  • en fonction du budget du client
  • pouvoir signer des biens en direct propriétaire
  • prospecter sur tous les supports

Exigences

  • assurer la transmission des informations aux autres services à bon escient
  • manifester visiblement son intérêt pour le client
  • nous recherchons avant tout une personne impliquée et en accord avec les valeurs de l’entreprise ainsi qu'une personne qui a de la rigueur à suivre et mettre en place des process et qui sache être un bon manager
  • L'agent immobilier s’occupe et supervise les tâches liées à la livraison des projets clients
  • faire preuve de mémoire auditive et visuelle
  • adapter son comportement à la culture et à l’image de l’entreprise et des clients
  • son rôle est primordial dans la mesure où il est le relais auprès des interlocuteurs et des clients
  • mener simultanément et en temps réel des activités de natures différentes

conducteur de travaux

Responsabilité

  • réceptionner et étudier les éléments du dossier technique
  • réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier
  • contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier en lien avec le département des achats s'il existe
  • encadrer les équipes de chantier
  • effectuer les rapports de chantier auprès du responsable de travaux et/ou du client
  • planification des travaux
  • contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement et participer à leur actualisation
  • veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS

Exigences

  • solides connaissances en gestion afin d'assurer un suivi et un reporting financier de l'activité du chantier
  • capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières
  • connaissances en métrage et maîtrise des règles techniques liées à la construction d'un ouvrage
  • connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier
  • écoles d'ingénieurs généralistes spécialisée en gestion de la production ou dans le secteur de la construction
  • écoles d'ingénieurs spécialisées dans le secteur de la construction
  • bonne capacité d’analyse
  • mobilité sur plusieurs chantiers en même temps

architecte

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • prendre en charge les demandes d’autorisation d’urbanisme
  • vérifier de la faisabilité des projets par rapport à la règlementation en vigueur
  • il/elle évoluera au sein de la filiale travaux WYBUILD sous la responsabilité de la Directrice Travaux et sera également un support pour le Conducteur de Travaux
  • se coordonner avec l’équipe Pôle Acquisition pour planifier les études de projets de rénovation
  • des fiches projet
  • contribuer aux tâches du conducteur de travaux et de la Directrice du Pôle Travaux
  • réaliser des plans, des élévations et des coupes à l’échelle au format informatique avant/après
  • rédiger des descriptifs travaux

Exigences

  • une bonne aisance avec les outils informatiques
  • une bonne aisance en communication écrite et orale
  • des notions en modes constructifs
  • des notions en Droit de l’urbanisme en France
  • une capacité à s’adapter et à être polyvalent
  • une bonne aisance avec les outils informatiques ;· Une bonne aisance en communication écrite et orale ;· Des notions en modes constructifs ;· Des notions en Droit de l’urbanisme en France ;· Une capacité à s’adapter et à être polyvalent ;· Un enthousiasme certain pour évoluer dans une petite structure à forte croissance ;La maîtrise de l’anglais serait un plus.Un intérêt pour le développement personnel serait appréciable
  • un enthousiasme certain pour évoluer dans une petite structure à forte croissance
  • un intérêt pour le développement personnel serait appréciable

gestionnaire de patrimoine

Commerce

  • immobilier

Responsabilité

  • les cessions de fonds de commerces
  • vérifier le respect des clauses contractuelles du bail
  • effectuer le suivi des procédures dans toutes les étapes en lien avec l'huissier et l'avocat jusqu'à l'expulsion du locataire
  • établir la régularisation annuelle des charges et des taxes
  • assurer la prévention des impayés de loyer par un suivi régulier, analyser les situations
  • rédaction et négociation des baux, renouvellements, avenants, révision de loyer
  • L'assurance de la gestion de la vie des baux logements, parkings et annexes sur le plan contractuel et administratif
  • gestion des impayés de loyer Contentieux

employé de ménage

Commerce

  • immobilier

Exigences

  • vous aimez faire le ménage, êtes fiable et responsable et avez le sens de l'organisation
  • L'entretien courant de nos locaux et l'entretien de local personnel
  • le travail s'effectuera le Lundi de 8h à 10h, le Mercredi après-midi 14H à 17h, le Vendredi de 8h à 10h et le Samedi de 10h à 12h

administrateur de biens

Responsabilité

  • nous attendrons de vous que vous soyez polyvalent et autonome
  • les cessions de fonds de commerces
  • vérifier le respect des clauses contractuelles du bail
  • effectuer le suivi des procédures dans toutes les étapes en lien avec l'huissier et l'avocat jusqu'à l'expulsion du locataire
  • assurer la prévention des impayés de loyer par un suivi régulier, analyser les situations
  • établir la régularisation annuelle des charges et des taxes
  • rédaction et négociation des baux, renouvellements, avenants, révision de loyer
  • L'assurance de la gestion de la vie des baux logements, parkings et annexes sur le plan contractuel et administratif

La langue

  • anglais

Exigences

  • nous recherchons avant tout une personne impliquée et en accord avec les valeurs de l’entreprise de formation : • BTS Profession immobilière
  • BTS Profession immobilière
  • cette liste est à titre indicative.Nous recherchons avant tout une personne impliquée et en accord avec les valeurs de l’entreprise de formation : • BTS Profession immobilière
  • vous faites preuve d’esprit d’équipe, de rigueur et d’une bonne capacité d’analyse
  • enfin vous êtes un bon manager et apprécié pour votre dynamisme et votre implication
  • tels sont les qualités très appréciées pour notre futur collaborateur
  • vous êtes reconnu pour votre sens relationnel, votre polyvalence et très grande organisation et êtes force de proposition
  • vous êtes une personne rigoureuse, avec un bon niveau rédactionnel et à la recherche de nouveaux challenges dans un cadre très dynamique

administratrice de biens

Commerce

  • immobilier

Responsabilité

  • les cessions de fonds de commerces
  • vérifier le respect des clauses contractuelles du bail
  • effectuer le suivi des procédures dans toutes les étapes en lien avec l'huissier et l'avocat jusqu'à l'expulsion du locataire
  • établir la régularisation annuelle des charges et des taxes
  • assurer la prévention des impayés de loyer par un suivi régulier, analyser les situations
  • L'assurance de la gestion de la vie des baux logements, parkings et annexes sur le plan contractuel et administratif
  • rédaction et négociation des baux, renouvellements, avenants, révision de loyer
  • gestion des impayés de loyer Contentieux

téléconseillère

Exigences

  • capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
  • argumentation commerciale
  • conseiller un client
  • contacter un client ou un prospect
  • gérer des appels entrants
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • gérer des appels sortants
  • logiciel de gestion clients

Responsabilité

  • conseiller les clients avec une réelle expertise métier
  • proposer aux clients les meilleures solutions
  • développer un portefeuille client
  • vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur
  • réaliser un suivi d'appel

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • comptabilité bancaire
  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • comptabilité générale

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisPc portable