Salaire NRJ

Responsabilités

• adapter l’identité visuelle des marques sur tous les supports digitaux
• assurer la veille et le suivi des réactions sociales sur les programmes et la concurrence
• participer à la mise en place du plan de communication et aux stratégies de lancement des programmes des chaînes
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• gérer et animer le site web
• créer des supports dédiés aux directions opérationnelles : support de négociations, manuels de sécurité, …
• analyser les statistiques liées aux audiences sociales et à l’engagement sur les réseaux
• assurer les déplacements en tournage pour créer des contenus
•  Définir la stratégie digitale en coordination avec l’équipe digitale
• créer des supports dédiés aux directions opérationnelles : support de négociations, manuels de sécurité
• mise à jour régulière du site internet en visuels et en actualité
• participer au plan de communication digitale et achat média display
• participer à la promotion d’évènements
• mise à jour régulière du site internet en visuels et en actualité.Actualité à faire vivre par le biais du quotidien de towerCast et de ses régions
• mettre en œuvre une politique de communication sur les réseaux sociaux internes et externes à l’entreprise
• organiser et gérer des évènements clients : salons professionnels, soirées spécifiques client
• gérer un réseau d’interlocuteurs professionnels en support de la vie du réseau, relais locaux notamment lors de changements de sites
• assurer la conception, éditorialisation et viralisation des partenariats avec les chaînes
• actualité à faire vivre par le biais du quotidien de towerCast et de ses régions
• rédiger différentes présentations générale de valorisation de l’entreprise notamment lors des appels d’offre : métier, mission …
• rédiger différentes présentations générale de valorisation de l'entreprise notamment lors des appels d'offre : métier, mission
• support communication pour le projet d’entreprise 2019-2025
• support communication pour le projet d'entreprise
• assurer la gestion et le développement des réseaux sociaux des chaînes , et de la totalité des programmes des dites chaines
• gérer les différentes créations, et autres supports de valorisation de l’entreprise, PLV
• gérer les différentes créations, et autres supports de valorisation de l'entreprise, PLV
• assurer la gestion et la mise en avant des concours organisés
• structuration d’une démarche autour des réseaux sociaux tant pour les besoins interne que vis-à-vis de nos clients et comme source de communication externe en premier niveau de réponse au grand public
• date de démarrage souhaitée : Décembre 2019
• gérer un réseau d'interlocuteurs professionnels en support de la vie du réseau, relais locaux notamment lors de changements de sites
•  Mettre en place et suivre les partenariats culturels
• assurer la réalisation et le suivi de productions de contenus vidéo dédiés aux réseaux sociaux
• statut : Cadre
•  Transmettre les informations aux différents services
• etre en relation avec les animateurs /chroniqueurs/candidats des chaînes pour les encourager à communiquer sur leurs réseaux sociaux personnels
• suivre la conception des éléments graphiques avec le graphiste et la Directrice de la communication
• gérer des évènements internes : séminaire annuels , cadeaux, incentive, repas de fin d’année, carte de vœux, cadeaux clients

Exigences

• créatif mais structuré, pragmatique et exigent, vous avez le sens de l'essentiel plutôt que du superflu
• lire la suite
• vous suivez une formation de niveau Master 2
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•  Autonomie, prise d’initiatives
•  Organisation, rigueur
• de formation supérieure spécialisée en communication, vous disposez d’une première expérience d’environ trois ans dans des missions similaires, de préférence dans le secteur des télécommunications
•  Disponibilité, écoute et adaptabilité 
• bonne connaissance du milieu des médias et du secteur culturel
• de formation supérieure spécialisée en communication, vous disposez d'une première expérience d'environ trois ans dans des missions similaires, de préférence dans le secteur des télécommunications
• créatif mais structuré, pragmatique et exigent, vous avez le sens de l’essentiel plutôt que du superflu
•  Bonne capacité de rédaction
• date de démarrage souhaitée : Octobre 2020
• poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
• NRJ s’engage depuis plusieurs années en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap. Au-delà de nos différences, nous accordons la plus grande importance aux compétences et aux motivations de chacun

Responsabilités

• interface opérationnelle avec les Responsables de Régions, la Supervision et le SAV
• contrôle et suivi des astreintes et des notes de frais
•  Accompagner le développement des projets d’entreprise
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•  Accompagner le développement des projets d’entreprise 
•  Réaliser les dotations de matériel
• diverses tâches administratives et préparation de tableaux de bord
•  Effectuer la gestion du courrier, de déclarations de prestations, la gestion des déplacements
• relation avec les responsables d'accès aux sites
• formalités administratives liées aux recrutements
• gestion des demandes d'accès aux sites
• contrôler et suivre les notes de frais
•  Gérer les demandes d’accès aux sites
• classement et suivi des contrats
•  Gérer les documents généraux et procédures
•  Effectuer les comptes rendu des réunions et gérer les appels téléphoniques
• compte rendu des réunions
• dotations de matériel
•  Effectuer les formalités administratives liées aux recrutements
•  Suivre et contrôler les dossiers administratifs et budgétaires
•  Effectuer de la gestion de projets nationaux exploitation
• suivi et contrôle des dossiers administratifs et budgétaires
• préparer des tableaux de bord
• organisation des transmissions de documents et des données informatiques
•  Effectuer la gestion financière
• gestion des documents généraux et procédures
• suivi des différents plannings : congés, RTT, astreintes, formations, habilitations
• réaliser l’interface opérationnelle avec les Responsables Régions, la Supervision et le SAV
•  Réaliser du classement et le suivi des contrats
•  Etre en relation avec les responsables d’accès aux sites
•  Organiser les transmissions de documents et les données informatiques
• suivre les plannings : congés, RTT, formations, habilitation
• suivre les plannings : congés, RTT, formations, habilitation, astreintes
• effectuer diverses tâches administratives : 
• gestion financière

Exigences

• vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité, votre sens de l’organisation. Vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre esprit d’initiative assureront votre succès à ce poste
• au minimum de formation Bac +2 validée , vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire
• vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité, votre sens de l’organisation ainsi que votre discrétion. Vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre esprit d’initiative assureront votre succès à ce poste
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• poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

Avantages

• mutuelle
• remboursement transport

Responsabilités

• CDD de janvier à décembre 2020
• effectuer la recherche d'informations locales au Havre et son département
• réaliser des flashs d’information en direct à l’antenne selon une grille d’information révisable régulièrement et déterminée par la Direction
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• réaliser des flashs d'information en direct à l'antenne selon une grille d'information révisable régulièrement et déterminée par la Direction
• effectuer la recherche d’informations locales au Havre et son département
• réaliser la rédaction, la réalisation et la présentation en direct de flashs infos locaux dédiés aux moins de 25 ans
• la fréquence desdits modules ainsi que leur durée pouvant être modifiée en fonction des impératifs fixés par la grille des programmes
• effectuer la réalisation de reportages pour alimenter les flashs infos
• réaliser 2 rubriques
• concevoir, enregistrer et réaliser des modules d'informations locales et/ou nationales, d'interviews, de reportages, de modules préenregistrés qui pourront être multi-diffusés notamment dans le cadre d'un programme hebdomadaire
• concevoir, enregistrer et réaliser des modules d’informations locales et/ou nationales, d’interviews, de reportages, de modules préenregistrés qui pourront être multi-diffusés notamment dans le cadre d’un programme hebdomadaire.La fréquence desdits modules ainsi que leur durée pouvant être modifiée en fonction des impératifs fixés par la grille des programmes
• issu d’une formation en journalisme, vous avez impérativement acquis une première expérience en présentation de flashs infos sur une matinale et réalisation de reportages
• issu d'une formation en journalisme, vous avez impérativement acquis une première expérience en présentation de flashs infos sur une matinale et réalisation de reportages

Exigences

• de formation supérieure en Journalisme, vous justifiez d'une expérience significative à un poste équivalent
• la maîtrise de la réalisation de flashs et montage A2I est indispensable ainsi qu'une bonne connaissance de l'actualité au quotidien
• une très bonne connaissance de la région est un plus
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• de formation supérieure en Journalisme, vous justifiez d’une expérience significative à un poste équivalent
• la connaissance de la région et du département serait un plus. Culture G développée
• la connaissance de la région et du département serait un plus.Culture G développée
• votre polyvalence et votre disponibilité seront vos atouts pour réussir à ce poste
• enthousiaste, doté d’un bon esprit de synthèse, vous savez faire preuve de curiosité, d’audace et d’autonomie
• lire la suite
• la connaissance de la région et du département serait un plus
• quel est le profil idéal ?
• votre polyvalence et votre disponibilité seront vos atouts pour réussir à ce poste.Enthousiaste, doté d'un bon esprit de synthèse, vous savez faire preuve de curiosité, d'audace et d'autonomie
• culture G développée
• votre polyvalence et votre disponibilité seront vos atouts pour réussir à ce poste. Enthousiaste, doté d'un bon esprit de synthèse, vous savez faire preuve de curiosité, d'audace et d'autonomie
• CDD de 1 an à pourvoir ASAP
• autonome, rigoureux, dynamique avec une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle
• pour déposer votre candidature, veuillez postuler via Isarta

Responsabilités

• imputer et saisir les règlements
• gérer les tâches administratives quotidiennes
• assurer le suivi régulier des encaissements selon les échéanciers convenus et relancer les débiteurs en cas de manquement
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• assurer le reporting des actions menées et de la balance âgée
• réaliser les ouvertures de comptes clients et enquêtes financières
• réceptionner les factures
• gérer les mandats de prélèvements
• traiter les litiges
• gérer les paiements dématérialisés
• contrôler et valider les notes de frais d’après la procédure interne sur Notilus
• gérer l’analyse, le lettrage de comptes et la passation des opérations diverses s’y rapportant
• réaliser l’écriture d’inventaires : FNP-CCA, analyse des charges mensuelles
• gérer les règlements : émission par chèque et virement, présentation à la signature, envoi, classement du dossier complet
• gérer les justificatifs de solde des comptes de tiers
• analyser les créances et mettre en œuvre les actions de recouvrement
• réaliser la DAS2
• effectuer le lettrage des comptes tiers
• effectuer les relances écrites et téléphoniques, réaliser les lettres de mise en demeure
• A l’international, le Groupe est implanté dans 16 autres pays, soit par le biais d'implantations directes, soit via des partenariats ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque radio internationale, et/ou NOSTALGIE/NOSTALGIA
• assurer le suivi de son portefeuille clients

Exigences

• autonomie, polyvalence, rigueur, bon relationnel, bon esprit d’équipe seront les atouts pour réussir sur ce poste
• de formation Bac +2 en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans sur un poste similaire
• organisation, curiosité, dynamisme, respectueux des délais fixés par la Direction Financière sont les qualités requises pour réussir à ce poste
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• BAC à BAC+2
• NRJ s’engage depuis plusieurs années en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap. Au-delà de nos différences, nous accordons la plus grande importance aux compétences et aux motivations de chacun
• poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

Avantages

• mutuelle
• remboursement transport

Exigences

• vous saurez être créatif,réactif et imaginatif

Gains pour le poste graphiste