NTN SNR ROULEMENTS Salaire
Les salaires sur les positions chez NTN SNR ROULEMENTS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Tendances salariales - technicien
Salaire moyen
Actuel
2916€
Dernière offre
Variation totale
+17%
depuis 2025
Dernière modification
+17%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
2708€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Comparaison des salaires — responsable marketing
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — directeur général
Médiane du marché : 5416 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — responsable maintenance
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — responsable rh
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — ingénieur
Médiane du marché : 3250 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — business developer
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — ingénieur en mécanique
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef
Médiane du marché : 3217 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — contrôleur de gestion
Médiane du marché : 3000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — contrôleur de gestion
Médiane du marché : 3000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — acheteur
Médiane du marché : 3214 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technicien
Médiane du marché : 2416 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef de produit
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technicien de maintenance industrielle
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — assistant logistique
Médiane du marché : 1813 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technicien de maintenance
Médiane du marché : 2400 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Les salaires sur les positions chez NTN SNR ROULEMENTS
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3674 €
Salaire estimé
€ 3541
Salaire médian chez NTN SNR ROULEMENTS
NTN SNR ROULEMENTS recrute pour des postes:
architecte
Rémunération
- A partir de 38 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- excellence opérationnelle / Lean manufacturing
- suivi de projet
- conception mécanique
- cadre de formation mécanique, en place avec minimum 2 ans d'expérience terrain
- gestion des flux
Responsabilité
- vous modélisez la gestion des flux à l'aide d'un outil de simulation afin d'optimiser nos lignes de production
- vous coordonnez l'ensemble des intervenants afin d'améliorer nos montées en cadence et êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients internes
- au sein du Département Technique et Moyens de Fabrication, vous mettez en œuvre le processus d'architecture de ligne sur les nouvelles lignes de production
- vous assurez le suivi des fournisseurs sur les transitiques et moyens de conditionnement dans le respect de notre standard de développement moyen
chef de projets
Rémunération
- A partir de 44 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- allemand
- anglais
Responsabilité
- assurer le suivi en vie série des produits industrialisés dont vous avez la charge
- vous avez 3 ans minimum, d'expériences en conduite de projet, idéalement dans le secteur Automobile
- animer et préparer la réponse aux consultations clients et/ou prospecter auprès de futurs acteurs Automobile, rentrant dans la stratégie de NTN en Europe
- conduire le développement des projets, pour lesquels NTN a été nommé, suivant le standard de développement, en étant le garant de l'atteinte des objectifs qualité, coûts, délais, définis lors du lancement du projet
- contribuer au maintien de la relation client, à l'élaboration et à la conduite de la stratégie des produits automobile en collaboration avec les équipes commerciales et marketing NTN Europe
- en interne, vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des secteurs impliqués dans le développement des produits et également en lien avec les procédés
développeur java
Rémunération
- A partir de 34 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- participe à la veille technologique et à l'anticipation de l'obsolescence des plateformes utilisées
- contribue à la définition des spécifications
- participe à la conception et au développement
- effectue la programmation, conduit des analyses et fait des tests unitaires
- assure le suivi des logiciels d'applications en réglant les problèmes et en procédant à des améliorations
- est capable de travailler de façon autonome et sans encadrement sur beaucoup de tâches de programmation et de maintenance
- rapporte au responsable équipe SI ou à un développeur principal
- poste basé sur Annecy, télétravail possible selon le respect des accords d'entreprise et du service . Pas de déplacement régulier
Exigences
- 0 à minimum 4 années d'expériences professionnelles
- connaissance des outils devobs et de la méthodologie agile Scrum
- connaissance de Java Spring
- connaissance de SAP Commerce Cloud est un plus
- bonne connaissance du PHP
- connaissance de la plateforme Symfony est un plus
- connaissance de d'Angular est un plus
- connaissance de Dotnet est un plus
directeur commercial
La langue
- allemand
- anglais
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- dans ce cadre, nous sommes à la recherche de notre Directeur Commercial et Marketing Europe pour nos marchés de l’Industrie OEM
- coordonne les actions et les projets avec les différents départements
- elabore la stratégie marketing et commerciale en concertation avec la Direction et la déploie avec ses équipes
- membre du CODIR de la BU Industrie, le Directeur Commercial et Marketing est responsable du développement des ventes et de la marge opérationnelle
- identifie les marchés porteurs stratégiques pour l'entreprise: produits/clients/pays
- vous savez capter les besoins clients et les tendances du marché en fonction des évolutions technologiques et économiques
- manage la Direction commerciale Europe en s’appuyant sur les Responsables des ventes et les Directeurs de filiales, et en s’impliquant personnellement sur les sujets qui le nécessitent
Exigences
- de formation Ecole de commerce ou Ingénieur avec un cursus Commerce/marketing, vous justifiez d'une expérience de minimum 15 ans dans des fonctions ventes et marketing dont 5 ans sur un un poste équivalent
- vous êtes un leader charismatique et fiable
- bac+5
- vous aimez le contact client et savez prendre le relai de vos équipes quand les dossiers l’exigent
- manager expérimenté avec un leadership naturel et un esprit entreprenarial, vous êtes doté d'un très bon relationnel et d'un sens aiguisé de la diplomatie et de la pédagogie
- A bientôt chez NTN-SNR
- L'égalité des chances en faveur de la diversité
monteur
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- suivi d’un ordre de fabrication
- opérations de montage manuel ou automatisé
- suivi des opérations de montage pour le montage automatisé
- contrôle des normes qualité tout au long du processus de montage
- conditionnement des roulements en suivant le plan de conditionnement
- respect de la traçabilité
- check list fin de poste, respect des règles sécurité
Exigences
- aucun diplôme
- expérience souhaitée dans le domaine du montage
- esprit d’équipe
- rigueur, minutie
- postes à pourvoir sur nos différents sites du bassin annécien
- autonomie, polyvalence
- A bientôt chez NTN-SNR
- L'égalité des chances en faveur de la diversité
responsable qualité
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- management de l'équipe qualité
- piloter l'activité de la salle de mesure
- contribuer à l'amélioration du service
- participer à l'élaboration de la stratégie fournisseur
- assurer le pilotage et la mesure de performance fournisseur
- accompagner votre équipe et les équipes production dans la gestion des non-conformités
- vous possédez en outre une bonne connaissances dans la mise en place et le suivi de procédures qualités ainsi que dans la mise en oeuvre d'indicateurs de suivi
- assurer le suivi des indicateurs et des revues de direction
Exigences
- de formation supérieure Bac +5 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le management et idéalement dans un département qualité au sein d'un environnement industriel
- des déplacements sont a prévoir sur le site de St Vulbas et ponctuellement lors d'audit fournisseurs à l'étranger
- excellent communicant, vous savez fédérer une équipe et apporter vos idées avec conviction
préparateur de commandes
Responsabilité
- identifiez le conditionnement à utiliser
- positionnez le colis dans la zone d’expédition
- prélevez les produits dans la zone de stockage
- port de charge répétitif
Exigences
- débutant accepté
- etre à l’aise avec les chiffres
juriste
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
- salaire A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- au sein du service des Relations Sociales, vous travaillerez en binôme avec le responsable dans ses missions quotidiennes
- Participer à la gestion et aux suivis des IRP
- Participer aux différents projets en lien avec le service relations sociales
- Accompagner et conseiller les clients internes en matière de droit social
- Rédiger des notes internes et communications internes
- Rédiger des accords d'entreprises
- Piloter et suivre les dossiers contentieux
- Réaliser des études sur des thématiques de droit social
Exigences
- expérience Minimum 3 ans
- de formation type Master II en Droit Social, vous justifiez d'une première expérience au sein d'une grande entreprise sur un poste semblable, cabinet d'avocat ou organisation patronale
- savoir-être : capacité à s'exprimer en public, rigueur, esprit de synthèse, Vous savez gérer les priorités. Le respect de la confidentialité des dossiers est un aspect incontournable du poste
ingénieur réseau
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- rigoureux , force de proposition, vous savez travailler en équipe et en transverse
- de formation Bac+5 ou Ecole d'Ingénieurs, vous avez une première expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire
Responsabilité
- vous participez, dans leur implémentation technique,aux projets d'évolutions de l'équipe Sytèmes, ainsi qu'à la mise en production des projets applicatifs gérés par les équipes fonctionnelles du service informatique
- vous gérez les projets d'infrastructures réseau
- vous êtes en lien avec nos partenaires réseau
- vous assurez la supervision des systèmes et le support utilisateur et êtes en charge de l'architecture et de l'implémentation des systèmes
chef de produit
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI
La langue
- anglais
Responsabilité
- gérer opérationnellement le développement de nouveau produits et services
- au sein de la business unit Automotive Aftermarket, vous développez les gammes de produits et de services confiées en apportant un soutien à l’ensemble des différents territoires à l’international
- proposer une stratégie marketing sur vos gammes de produit, la mettre en oeuvre et analyser les résultats obtenus
- promouvoir vos gammes et leurs évolutions
- vous êtes le garant du développement des ventes et de la marge sur vos gammes
- etre proche du marché, des clients et de la force de vente
- au sein de la business unit Automotive Aftermarket, vous développez les gammes de produits et de services confiées en apportant un soutien à l'ensemble des différents territoires à l'international
- en véritable garant de la politique marketing vous êtes le réfèrent marché pour vos gammes et assurez le lien avec les équipes vente et marketing opérationnel
Exigences
- de formation Bac+5 avec une spécialisation marketing, idéalement complétée par une expérience professionnelle similaire de quelques années
- possédant un dynamisme développé, une capacité d'innovation, un bon esprit de synthèse et orienté résultats, vous êtes force de proposition avec une aisance relationnelle
- possédant un dynamisme développé, une capacité d’innovation, un bon esprit de synthèse et orienté résultats, vous êtes force de proposition avec une aisance relationnelle
- vous êtes le garant du développement des ventes et de la marge sur vos gammes.De formation Bac+5 avec une spécialisation marketing, idéalement complétée par une expérience professionnelle similaire de quelques années
- bac+5
- A bientôt chez NTN-SNR
- L'égalité des chances en faveur de la diversité