NTT DATA Business Solutions Salaire

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Les salaires sur les positions chez NTT DATA Business Solutions

NTT DATA Business Solutions recrute pour des postes:

talent specialist

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants
  • plan epargne

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 32 000,00€ par an

Responsabilité

  • rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur nos différents jobboards ainsi que sur notre ATS
  • taux de réponses aux candidatures : 89%
  • emettre la proposition d’embauche, participer à la rédaction du contrat de travail et fidéliser le futur collaborateur jusqu’à son onboarding
  • participer à des sujets transverses tels que le développement de la marque employeur, l’optimisation de nos méthodes de recrutement, l’amélioration de l’expérience candidat, participer aux forums étudiants, mener des ateliers CV, simulation d’entretiens au sein des écoles partenaires…
  • mener les entretiens RH, rédiger le compte rendu d’entretien à destination des managers/directeurs

Exigences

  • tu prépares un Master avec une spécialisation en Ressources Humaines
  • tu as déjà une première expérience significative dans le recrutement et tu souhaites développer tes compétences de recruteur.se de talents
  • tu souhaites rejoindre une entreprise en pleine croissance et évoluer dans le monde du SAP Consulting
  • tu es doté.e d’un excellent relationnel et tu as envie d’évoluer au sein d’une équipe d’expertes bienveillantes
  • tu es force de proposition, tu as pleins d’idées pour communiquer sur nos offres d’emploi
  • transmettez-nous votre CV et nous prendrons contact avec vous, dans un délai maximum de 3 semaines

responsable sap

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • ■ Intervention sur les projets en tant que consultant.e senior / expert.e
  • ■ Pilotage et contribution active aux actions d’avant-vente
  • ■ Animation des sessions de sensibilisation aux équipes internes
  • ■ Gestion de la montée en compétence de l’équipe
  • ■ Participation aux activités internes
  • ■ Gestion du partenariat avec l’éditeur et des échanges avec NTT Data
  • vous êtes acteur dans la construction de la stratégie à 3 ans
  • poste basé à Paris – La Défense

Exigences

  • ■ Vous maîtrisez les outils de bureautique traditionnels
  • ■ Vous êtes créatif, force de proposition et autonome dans vos prises de décision
  • ■ Vous êtes issu.e d’une formation BAC+4/5 minimum
  • ■ Vous êtes mobile pour aller à la rencontre de nos clients présents en Ile-de-France et sur la France Entière
  • ■ Collaboratif, opérationnel et pragmatique, vous aimez travailler en équipe et transmettre votre savoir-faire

développeur abap

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants
  • plan epargne

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • à partir de 50 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • temps plein, CDI
  • prise de poste

Responsabilité

  • participer à des projets d’intégration SAP
  • répondre aux besoins techniques SAP
  • ■ Répondre aux besoins techniques SAP
  • réaliser des développements en ABAP
  • ■ Réaliser des développements en ABAP
  • rédiger des spécifications techniques
  • ghezlen MOKEDDEM
  • ■ Rédiger des spécifications techniques

Exigences

  • vous disposez d’au moins 3 années d’expérience en tant que développeur ABAP et êtes intervenu sur des projets d’intégration SAP
  • minimum 5 ans
  • vous faites preuve de capacité d’adaptation, d’autonomie, de rigueur et d'une réelle appétence pour les nouvelles technologies
  • métier
  • consultant technique progiciel
  • vous êtes mobile à l’échelle nationale
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé

chef

Rémunération

  • A partir de 70 k€ brut annuel
  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • ■ Participation à l’animation du pôle Chef de projets et au partage des bonnes pratiques
  • ■ Animation d’ateliers de conceptions générale et détaillée
  • ■ Intervention sur des projets d’implémentation, déploiement, montée de version sur ECC, S4 et prochainement sur du cloud
  • ■ Rédaction de documents de conception
  • ■ Rédaction de spécifications fonctionnelles, mise en œuvre des solutions et suivi du démarrage
  • ■ Rédaction de spécifications fonctionnelles
  • ■ Gestion du budget projet, du planning et des différents jalons
  • ■ Mise en œuvre des solutions et suivi du démarrage

Exigences

  • ■ Vous disposez d’une expérience d’au moins 8 ans sur des projets SAP en tant que Consultant, dont 4 minimum en position de Chef de projet
  • ■ Vous maitrisez les méthodes et outils de gestion de projet
  • ■ Vous êtes issu.e d’une formation BAC+4/5
  • prêt.e à relever des défis ?
  • ■ Vous avez développé des qualités organisationnelles, et relationnelles qui vous permettront de pratiquer un management de proximité et participatif
  • révélez votre potentiel

chargé de recrutement

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants
  • plan epargne
  • plan d'epargne

Rémunération

  • à partir de 40 000,00€ par an
  • à partir de 1 554,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein, Apprentissage

Responsabilité

  • rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur nos différents jobboards ainsi que sur notre ATS
  • emettre la proposition d’embauche, participer à la rédaction du contrat de travail et fidéliser le futur collaborateur jusqu’à son onboarding
  • intégré.e à notre superbe équipe recrutement, tu seras en charge de recruter nos futurs talents SAP
  • réfectoire
  • participer à des sujets transverses tels que le développement de la marque employeur, l’optimisation de nos méthodes de recrutement, l’amélioration de l’expérience candidat, participer aux forums étudiants, mener des ateliers CV, simulation d’entretiens au sein des écoles partenaires…
  • suivre le processus de recrutement pour chacun des talents identifiés
  • mener les entretiens RH, rédiger le compte rendu d’entretien à destination des managers/directeurs

Exigences

  • tu prépares un Master avec une spécialisation en Ressources Humaines
  • tu as déjà une première expérience significative dans le recrutement et tu souhaites développer tes compétences de recruteur.se de talents
  • tu souhaites rejoindre une entreprise en pleine croissance et évoluer dans le monde du SAP Consulting
  • tu es doté.e d’un excellent relationnel et tu as envie d’évoluer au sein d’une équipe d’expertes bienveillantes
  • tu es force de proposition, tu as pleins d’idées pour communiquer sur nos offres d’emploi
  • transmettez-nous votre CV et nous prendrons contact avec vous, dans un délai maximum de 3 semaines

consultant avant-vente

La langue

  • anglais

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne

Rémunération

  • A négocier
  • 28 188,00€ à 84 724,00€ par an
  • à partir de 50 000,00€ par an
  • à partir de 60 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI
  • CDI

Exigences

  • vous êtes délivré.e à minima d'une formation ingénieur ou équivalent
  • ■   Vous justifiez d’une expérience dans l’avant-vente, idéalement pour des offres AMS Cloud
  • ■   Vous avez développé des qualités relationnelles, analytiques, rédactionnelles et décisionnelles que vous saurez mettre au service de notre réussite commune
  • vous avez développé des qualités relationnelles, analytiques, rédactionnelles et décisionnelles que vous saurez mettre au service de notre réussite commune
  • vous justifiez d'une expérience dans l'avant-vente, idéalement pour des offres AMS Cloud
  • ingenieur commercial ou similaire: 3 ans
  • ingenieur commercial ou similaire: 2 ans
  • ingenieur commercial ou similaire: 2 ans

Responsabilité

  • vous travaillez en étroite collaboration avec les commerciaux, les consultants techniques / fonctionnels SAP TMA et les directeurs de projet
  • vous proposez des solutions sur mesure et conformes aux exigences des clients
  • vous effectuez des démonstrations et des arguments d'offre de maintenance Cloud auprès de nos clients internationaux
  • rejoignez une référence de l'innovation IT
  • vous analysez la demande des Rfls / Rfps ainsi que le paysage applicatif SAP de nos clients à l'international

consultant

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • ■ Recueillir et synthétiser les besoins auprès des utilisateurs durant les ateliers de Conception/Explore
  • ■ Vous intervenez en tant qu’expert sur l’ensemble des phases d’un projet
  • vous prendrez part à l’ensemble des phases du projet, en tant que consultant expert SAP
  • ■ Vous dispensez des formations en interne et pour nos clients
  • vous serez sollicité pour des missions d’expertise, de cadrage ou des projets complets d’implémentation avec un périmètre très large
  • ■ Rédiger les spécifications fonctionnelles et détaillés
  • ■ Vous intervenez dans le processus de recrutement des collaborateurs en réalisant les entretiens opérationnels
  • vous conseillerez nos clients dans l’implémentation de notre solution de gestion des stocks et/ou de transport

Exigences

  • ■ Vous disposez d’au moins 8 ans d’expérience sur les modules SD/MM et vous avez déjà participé à plusieurs projets S/4HANA
  • ■ Vous aimez travailler en équipe et vous avez développé une capacité d’adaptation, d’autonomie et avez une appétence pour le management
  • ■ Vous aimez travailler en équipe, tout en étant investi, rigoureux et force de proposition
  • vous êtes proactif et vous avez développé une capacité d’adaptation, d’autonomie et de rigueur
  • ■ Vous êtes mobile au niveau national et international
  • vous avez déjà travaillé avec la méthodologie activate

architecte

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • ■ Intervention sur les projets de cadrage / implémentation
  • ■ Réalisation de maquettes, participation aux réponses/appel d’offre, participation aux soutenances
  • ■ Participation aux entretiens de recrutement
  • ■ Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier, techniques et projet afin de garantir que les solutions soient alignées sur les objectifs stratégiques de l’entreprise et répondent aux exigences métiers des utilisateurs
  • ■ Participation aux initiatives de développement d’offre
  • ■ Concevoir des solutions de haut niveau, collaborer à l’identification des « scope items » , estimer la charge de travail et participer activement aux présentations clients
  • ■ Agir à titre de conseiller de confiance avec le client pour la conception et livraison d’une solution finale intégrée et alignée sur les besoins métiers
  • ■ Partage de connaissances et expérience avec les consultants

Exigences

  • ■ Vous êtes capable de travailler dans des environnements multiples
  • ■ Votre bonne communication à l’oral, comme à l’écrit est un atout face aux parties prenantes clés côté client
  • ■ Vous êtes mobile au niveau national et international
  • ■ Vous aimez travailler en équipe

Salaire moyen national

2587 €