NUCLEAR VALLEY Salaire
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Chalon-sur-Saône
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Organisations

Les salaires sur les positions chez NUCLEAR VALLEY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

NUCLEAR VALLEY recrute pour des postes:

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
  • élaborer une stratégie de développement d'activité

Rémunération

  • pc portableSelon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • risques Nucléaire, Radiologique, Bactériologique et Chimique -NRBC
  • outils bureautiques
  • déterminer les causes de dysfonctionnements
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • déterminer des actions correctives
  • mettre en place des procédures qualité
  • effectuer des opérations de contrôle de conformité

Rémunération

  • % du SMIC selon age et année d'étude

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels National

chargé de communication

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • rédaction des articles et des contenus des différents supports
  • mise en page et création de documents institutionnels/techniques
  • cette personne aura la charge de concevoir, d’organiser et de mettre en œuvre la communication externe et interne afin de promouvoir le pôle et les actions qu’il mène et met en place
  • veiller au respect des délais et à la bonne organisation de certaines actions de communication répétées - tenue d’un planning éditorial
  • création de maquettes spécifiques, habillage et charte graphique
  • réaliser la communication digitale
  • accompagner l’équipe sur l’usage et l’administration des outils numériques

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • jusqu'à 2 400,00€ par mois

Exigences

  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • 4 ans d’expérience minimum
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents communication information Cette formation est indispensable
  • maîtrise des CMS et des bases de données
  • communication: 3 ans
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • niveau d'études minimum : Bac +3
  • chargé de communication ou similaire: 3 ans

directeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 70 000,00€ par an

Exigences

  • de formation technique supérieure , vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée dans une activité en lien avec le secteur Nucléaire avec management d'équipes
  • le poste est basé à Lyon ou Chalon sur Saône

Responsabilité

  • le Directeur du Pôle Technique est rattaché à la Directrice Générale
  • principales responsabilités
  • garantir en transverse auprès de la direction générale du pôle la pertinence de l'ensemble des actions de l'équipe technique, en lien avec le directeur développement économique
  • A ce titre, le candidat assure au niveau du GIFEN une mission de soutien au pilotage opérationnel de la commission recherche développement et innovation du GIFEN
  • assurer la gestion hiérarchique de l'équipe des chargés de missions salariés du pôle
  • assurer la gestion fonctionnelle de l'équipe des chargés de missions " détachés " auprès du pôle
  • de manière générique, cristalliser des actions de développement technologique en rapprochant les besoins des solutions, et ceci sur toute l'échelle de maturité technique
  • piloter le processus de recherche d'investisseurs privés pour les start-ups