O DES ARAVIS Salaire
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Saint-Jean-de-Sixt
58 ROUTE DE LA CLUSAZ, 74450 SAINT JEAN DE SIXT
Téléphone:
+33 4 50 10 10 70
SIREN:
800342297
Économie municipale

Les salaires sur les positions chez O DES ARAVIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

O DES ARAVIS recrute pour des postes:

technicien de maintenance industrielle

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • poste ouvert aux candidats
  • contrat à durée indéterminée, rémunération et éléments sociaux attractifs

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois

Responsabilité

  • détecte et diagnostique les problèmes en collaboration avec le service production, il participe activement à la maintenance curative, préventive et évolutive
  • participe aux opérations d'exploitation des unités de traitement
  • participe à des missions connexes dans le cadre de développement de l’entreprise
  • assure les opérations de maintenance dans le cadre de la planification établit par le chef d'équipe permettant de garantir la meilleure continuité du service
  • contribue à l'élaboration et à la réalisation des gammes et des plans de maintenance préventifs en concertation étroite avec le chef d’équipe et le responsable de la maintenance
  • rend compte quotidiennement de ses interventions à travers la solution de GMAO Carl Source / Touch
  • contribue à l’amélioration du fonctionnement électromécanique des installations visant la moindre panne
  • participe au service d’astreinte

Exigences

  • avec une formation ciblée sur ces activités, avec des réalisations et des expériences significatives dans l'un de ces domaines, vous souhaitez les mettre au service d’une mission essentielle
  • compétences certaines en électricité industrielle, mécanique et intérêt marqué par la technique
  • BAC pro, BTS ou DUT ou maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique
  • passionné par l’environnement et la nature, la montagne fait partie de vos valeurs
  • maintenance industrielle: 1 an
  • vous êtes débrouillard, organisé, vous aimez relever les défis alors n’hésitez plus, postulez chez nous

technicien de maintenance

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • poste ouvert aux candidats et candidates

Rémunération

  • à partir de 1 800,00€ par mois

Exigences

  • vous êtes débrouillard, la montagne et l’environnement font partie de vos valeurs
  • bac à Bac +2/3 ou une expérience significative dans le domaine
  • avec une formation ciblée sur ces activités, des réalisations ou des expériences dans ce domaines, vous souhaitez vous investir au service d’une mission essentielle
  • permis de conduire B obligatoire

Responsabilité

  • assurer la continuité de la distribution en eau potable
  • sectoriser le réseau d'eau
  • réaliser des diagnostics techniques de fonctionnement des réseau d’eau potable et d’assainissement
  • effectuer l'entretien et les réparations sur les branchements et conduites
  • réaliser les interventions de maintenance préventive sur le réseau d'eau potable
  • participe à des missions connexes dans le cadre de développement de l’entreprise
  • participer aux campagnes de suppression des fuites
  • participer à la mise jour du patrimoine en gestion

technicien de production

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • gérer au quotidien les ouvrages d'eau
  • gérer la supervision
  • gérer au quotidien la station d’épuration
  • assurer l’exploitation des stations d’épuration
  • respecter les règles d'hygiène et de sécurité
  • saisit les plannings d'astreinte dans le superviseur, gère les problèmes d’automate et de communication
  • se former en continu aux outils et systèmes de l’entreprise
  •  Participe à la formation des nouveaux arrivants

Exigences

  • réseaux et ouvrages du cycle de l'eau
  • connaissances scientifiques sur l'eau
  • coopération, autonomie, fiabilité
  • anticipation, autonomie
  • technicien de production cycle de l'eau ou similaire: 1 an
  • bac +3

releveur de compteur

Exigences

  • rapide, précis et agile
  • utilisation de tablette digitale
  • sens du contact avec le client
  • esprit débrouillard
  • releveur de compteur ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • assurer les interventions liées aux compteurs et aux clients finaux
  • effectue les relèves de compteur des clients selon la planification par secteur
  • applique et fait appliquer les règles d’hygiène, de sécurité en vigueur
  • suit les sessions de formation concernant les risques professionnels auxquels il est exposé
  • respecter les règles d’hygiène et de sécurité
  • met en place des moyens de sécurisation des interventions sur le réseau en lien avec le service sécurité
  • applique toutes les régles de contact des clients fafin de garantir un taux cible de relève réel

Type de contrat

  • temps plein, CDD

chef

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, Stage

Exigences

  • passionné par le milieu de la montagne
  • réalisations effectives dans ce domaine
  • capacité d'écoute, d'initiative, de curiosité
  • bon relationnel
  • autonomie, rigueur et enthousiasme dans la conduite des missions
  • bac+3 à Bac +5 formations métiers de l'eau, environnement, filière universitaire ou école spécialisée
  • chef de projet junior programme territorial gestion eau ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • proposer des règles de gouvernance et de priorisation des usages en cas d’alerte, définir les niveaux d’alerte et la gouvernance associée
  • evaluation de la vulnérabilité des système d’approvisionnement en eau du périmètre
  • proposer la mise en place de l’instrumentation des milieux superficiels voir souterrain visant à superviser l’état hydrologique du territoire
  • connaissance des prélèvements en eau, qualitatif et quantitatif, de toute nature répartie par grande famille d’usage et pression des prélèvements sur un cycle hydrologique moyen
  • synthétiser les scénarii d’infrastructures nécessaires à l’adaptation des territoires au réchauffement climatique
  • favoriser une meilleure gestion de la ressource par un dialogue de l’ensemble des parties prenantes des gestionnaires et utilisateurs de l’eau sur un territoire où chaque collectivité détient encore la compétence

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • expérience de 2 ans dans un service d'eau et/ou d'assainissement
  • contrat à durée indéterminée, rémunération et éléments sociaux attractifs , titres-restaurant
  • vous êtes déjà installé dans la vallée ou comptez vous installer durablement à proximité de Saint Jean de Sixt

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • identifier des non-conformités
  • normes environnementales
  • formation technique dans le métiers de l'eau , connaissances techniques des métiers de l'eau
  • aptitudes à la gestion basée sur des systèmes d'informations digitaux
  • attrait pour le travail sur le terrain avec les spécificités du domaine de l'eau potable et de l'assainissement
  • permis de conduire B obligatoire

Rémunération

  • en fonction du profil
  • mensuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • pilote et suit le fonctionnement quotidien des ouvrages d'eau potable
  • O des Aravis gère un réseau de plus de 500 km, notamment avec deux stations de traitement des eaux usées et 70 ouvrages au global
  • pilote et suit le fonctionnement quotidien des ouvrages d'assainissement
  • collabore étroitement avec les équipes de maintenance réseaux et ouvrages
  • respecte les règles d'hygiène et de sécurité
  • gère la supervision et les outils et systèmes de l'entreprise
  • collabore avec les services travaux/patrimoine dans le cadre de travaux impactant l'exploitation des sites d'eau et assainissement

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans - si technicien ou débutant ingénieur

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • identifier des non-conformités
  • vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • réglementation sanitaire

Rémunération

  • mensuel de 30000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas