Salaire OBJECTIF EMPLOI

Responsabilités

• animer des ateliers collectifs sur l’alternance auprès des jeunes de la Mission Locale
• accueillir, écouter, informer, orienter et accompagner les jeunes en recherche d'alternance
• etre ressource pour l’ensemble de l’équipe Mission Locale en matière de contrats en alternance
  Voir plus +20
• dans leur parcours d'insertion professionnelle et sociale
• travailler en partenariat avec les CFA, les OPCO, les entreprises, Convergence 93, l’Etat et les collectivités locales
• réalisation de CV et de lettre de motivation, aide à la recherche, coaching
• animer des ateliers collectifs auprès des jeunes de la Mission Locale
• accueillir, écouter, informer, orienter et accompagner les jeunes en recherche d’alternance dans leur parcours d’insertion professionnelle et sociale
• taux de réponses aux candidatures : 82%
• etre ressource pour l'ensemble de l'équipe Mission Locale en matière d'alternance
• travailler en partenariat avec les CFA, les OPCO, les entreprises, Convergence 93, l'Etat et
• les collectivités locales
• participer aux rencontres, évènements et réunions liées à l'alternance au niveau local
• À la constitution et à l’animation de réseaux de partenaires pour démultiplier les réponses au chômage et au développement des parcours professionnels
• participer aux réunions / rencontres liées à l’alternance au niveau local, départemental, régional. Assurer une veille pour comprendre au mieux les évolutions RH et législatives du secteur
• départemental, régional
• assurer un suivi administratif de l'activité avec des rédactions de bilans
• À la définition et la réalisation d’un projet global pour l’emploi en cohérence avec le développement économique et social du territoire
• accompagner le jeune dans sa recherche d'alternance et veiller à sa mobilisation : aide à la
• assurer une veille pour comprendre au mieux les évolutions RH et législatives du secteur
• objectif Emploi porte la Mission Locale de Saint-Denis / Pierrefitte, l’Espace Maison de l’Emploi de Saint-Denis et héberge le Projet Insertion Emploi RSA de Saint-Denis
• assurer un suivi administratif de l’activité : saisie dans le système d’information I-Milo et rédaction de bilans notamment
• accompagner le jeune dans sa recherche d'alternance et veiller à sa mobilisation : aide à la réalisation de CV et de lettre de motivation, aide à la recherche, préparation à l'entretien d'embauche, coaching

Exigences

• techniques pédagogiques
• marché de l'emploi
• proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  Voir plus +9
• accueillir les personnes
• vous disposez d’au moins une expérience réussie sur un poste similaire et/ou êtes titulaire d’un diplôme de CIP
• vous connaissez les différents dispositifs et organisme d’accompagnement de l’emploi
• vous comprenez le marché du travail et la manière de le prospecter
• vous êtes engagé.e pour la transition écologique ? Passionné.e de culture ou de sport ? Vous vous intéressez au débat démocratique ? A Objectif Emploi, il vous sera possible de proposer des activités et/ou des projets en lien avec ce qui vous anime
• vous savez vous organiser, gérer les priorités et travailler en équipe
• vous êtes force de proposition et aimez trouver de nouvelles idées
• formation Bac+3 minimum
• vous avez développé votre sens de l'écoute et du dialogue auprès des jeunes, parfois en grande difficulté

Gains pour le poste référent

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• animer des modules thématiques et des ateliers en collectif favorisant le retour à l'emploi et l'épanouissement
• assurer un suivi administratif rigoureux de l'activité en renseignant les différents systèmes d'information
• assurer l'accompagnement des jeunes en cours d'emploi
  Voir plus +6
• sous la responsabilité du coordinateur du CEJ, le ou la conseiller.ère référent CEJ cadre est chargé.e de l'accompagnement collectif et individuel d'environ 50 jeunes par mois
• représenter, au niveau technique, si nécessaire, La structure auprès des partenaires
• il ou elle est en charge de l'élaboration de leur parcours d'insertion professionnelle et réalise un accompagnement entièrement personnalisé qui dure de 6 mois et peut être prolongé jusqu'à 12 mois
• le ou la conseiller.ère accompagne les jeunes à définir et bâtir un projet professionnel durable ; mettre en valeur leurs talents et leurs compétences ; découvrir le monde professionnel ; comprendre son fonctionnement et ses codes ; construire un réseau pour trouver plus facilement et plus rapidement un emploi
• recevoir le public en entretien et élaborer des diagnostics socio-professionnels ; co-construire des parcours d'insertion dynamiques visant la formation qualifiante et/ou l'emploi et permettant les mises en situation professionnelle
• rechercher des solutions adaptées et personnalisées pour les jeunes en travaillant avec les acteurs économiques du bassin d'emploi ainsi qu'avec les associations locales

Exigences

• accompagner et conseiller des personnes en difficulté
• accueillir les personnes
• caractéristiques socio-culturelles des publics
  Voir plus +15
• définir un projet individuel avec la personne
• identifier des axes d'évolution
• marché de l'emploi
• mener des actions d'orientation professionnelle
• organiser des actions collectives
• proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• techniques de recherche d'emploi
• techniques pédagogiques
• une expérience réussie en Mission Locale est un plus
• sens de l'écoute et du dialogue auprès des jeunes, parfois en grande difficulté
• appétence pour l'animation de groupe
• rigueur administrative et organisationnelle
• connaissance du territoire, de l'environnement socio-économique, du marché de l'emploi
• vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire et/ou êtes titulaire d'un diplôme de CIP
• connaissance des mesures et des dispositifs spécifiques au public 16/25 ans dans les domaines de l'orientation, de l'emploi et de la formation

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• participer à l'élaboration d'un projet de développement local
• identifier de nouveaux axes d'intervention
• apporter un appui à des partenaires institutionnels
  Voir plus +1
• concevoir un plan d'action de projet

Offres actuelles pour le poste: