ODDOU CONDROYER SOPHIE MARIE GUILLEMETTE Salaire

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  Amiens
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Les salaires sur les positions chez ODDOU CONDROYER SOPHIE MARIE GUILLEMETTE

ODDOU CONDROYER SOPHIE MARIE GUILLEMETTE recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A partir de 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • membre du Comité de Direction du site et reportant au Directeur des Opérations, vous participez activement à l'élaboration de la stratégie industrielle, managez et supervisez au quotidien les équipes , et optimisez la performance globale de la production afin d'atteindre les objectifs définis
  • vous Identifiez les principaux leviers d'action et axes de développement permettant d'optimiser la production, et effectuez les choix d'organisation
  • vous suivez les projets en cours, élaborez, proposez et gérez le budget de fonctionnement et le plan d'investissement
  • vous gérez vos équipes en veillant à faire grandir vos collaborateurs en termes d'autonomie et de management, et à maintenir un bon climat social, en collaboration avec le responsable des ressources humaines du site
  • vous faites vivre les routines de management quotidiennes et hebdomadaires, suivez les principaux indicateurs de performance
  • vous garantissez l'application des règles et consignes HSE & Énergie, déployez une démarche Sécurité, et assurez une veille technologique et concurrentielle constante

Exigences

  • de formation supérieure, vous avez une expérience significative réussie de direction d’une unité de production, idéalement dans les secteurs agroalimentaire, cosmétique ou pharmaceutique
  • vous maîtrisez parfaitement tous les indicateurs de performance industrielle et les outils d’amélioration continue et vous avez développé de l'agilité dans un environnement challengeant
  • et enfin, à la vue des enjeux de ce site, vous disposez d’un précieux et reconnu sens du client

acheteur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gérer et optimiser le référencement des fournisseurs et des produits, pour des familles achats stratégiques
  • assurer la veille technologique des produits achetés et la veille marketing des tendances de la demande
  • définir la stratégie achats adaptée à chaque famille, dans le but d’atteindre la meilleure performance achat , en lien avec le Directeur des Achats
  • rédiger et lancer les appels d'offres / consultations, évaluer la validité des propositions et préparer les dossiers d'agrément
  • S’assurer de l’adhésion des filiales aux stratégies achats, et vérifier l’application des recommandations achats par les filiales, le cas échéant analyser les écarts et apporter les corrections nécessaires
  • participer à l’évaluation des fournisseurs et en faire la synthèse
  • participer à la construction du budget et mettre en place un suivi mensuel de ses indicateurs de performance
  • négocier les conditions et les clauses des contrats d'achats, ces derniers étant rédigés avec la collaboration des services technique, et juridique

Exigences

  • de formation supérieure, vous avez plus de cinq ans d'expérience dans l'univers industriel, sur un poste équivalent
  • vous faites preuve d'autonomie et avez la capacité d'analyser un marché
  • vous maîtrisez les outils informatiques
  • doté d'une excellente compréhension des enjeux industriels, vous savez optimiser et faire évoluer les outils et les pratiques, dans un environnement qui nécessite réactivité et agilité
  • vous avez par ailleurs une excellente aisance relationnelle, en effet vous serez amené à interagir avec des publics différents tels que les fournisseurs et divers services du groupe

directeur des opérations

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • sophie condroyer
  • améliorer la performance globale opérationnelle du groupe
  • rendre plus homogènes le fonctionnement des différentes unités
  • faire partager les « best practices »
  • auditer et soutenir certaines filiales du groupe pour identifier les axes d’amélioration
  • participer aux plans d’action avec les directeurs de filiale et définir les indicateurs de performance associés
  • avoir une vision 360 sur la performance de ces filiales : financière, commerciale, industrielle et humaine

Exigences

  • de formation supérieure, vous avez plus de dix ans d'expérience dans l'univers industriel

Salaire moyen national

2587 €