ODIGO Salaire
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Mont-Saint-Aignan
4 RUE PIERRE GILLES DE GENNES PARC DE LA VATINE 76130 MONT-SAINT-AIGNANFrance
SIREN:
529038978Les salaires sur les positions chez ODIGO
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
directeur
Comparaison des salaires — directeur
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
ODIGO 6666 € +60%
Profilo Conseil 6250 € +50%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
5
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Les salaires sur les positions chez ODIGO
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
6666 €
-31%
4615 €
Net (78.5%)
Cotisations (21.5%)
Net
5 234 €
/ mois
Cotisations
1 432 €
/ mois
Brut
6 666 €
/ mois
Net annuel
62 803 €
Taux de cotisations
21.5%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
ODIGO recrute pour des postes:
chef de projet informatique
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- chef de Projet Informatique
- CDI basé à Boulogne-Billancourt
- le chef de projet informatique sera rattaché au pôle pilotage de la DSI, et a en charge le pilotage des projets sur un des domaines métiers de la DSI qu’il aura en responsabilité
- vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez intégrer une société qui se développe à l’international ? N’hésitez plus, et rejoignez-nous
Responsabilité
- recueil, analyse des besoins et constitution du cahier des charges fonctionnel • Élaboration et rédactions des spécifications • Définition des stratégies de test et rédaction des cahiers de recette • Formations utilisateurs
- • Elaborer en concertation avec les équipes métiers de la roadmap des applications de son domaine, et assurer les comités de pilotage autour de cette roadmap et de son suivi
- S’assurer de l’exploitabilité des solutions déployées • Pilotage des actions correctives • En escalade en cas d’incidents
consultant avant-vente
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous réalisez des démonstrations de nos produits/solutions auprès des clients et prospects
- vous recueillez les besoins de nos clients et définissez les solutions technico-fonctionnelles répondant aux enjeux métiers des prospects
- vous soutenez, démontrez, argumentez l'offre et nos choix devant le client
- en collaboration avec les Ingénieurs d’affaires, vous intervenez auprès de nos clients, prospects et partenaires pour présenter les solutions Odigo et valoriser l'offre
- vos principales missions:• En collaboration avec les Ingénieurs d’affaires, vous intervenez auprès de nos clients, prospects et partenaires pour présenter les solutions Odigo et valoriser l'offre.• Vous réalisez des démonstrations de nos produits/solutions auprès des clients et prospects.• Vous recueillez les besoins de nos clients et définissez les solutions technico-fonctionnelles répondant aux enjeux métiers des prospects.• Vous contribuez à identifier les critères de faisabilité et de rentabilité ; vous conseillez l’équipe de « BID managers » ainsi que nos clients sur la mise en œuvre de la solution et son interfaçage avec notre solution de centre de contacts.• Vous rédigez les dossiers de réponses techniques aux consultations et appels d’offres.• Vous répondez aux questions et demandes des prospects de façon précise avec un souci de qualité globale valorisant l'image de l'offre Odigo.• Vous soutenez, démontrez, argumentez l'offre et nos choix devant le client
- vous rédigez les dossiers de réponses techniques aux consultations et appels d’offres
- consultant Avant-Vente - Spécialisation Workforce Optimisation
- vous contribuez à identifier les critères de faisabilité et de rentabilité ; vous conseillez l’équipe de « BID managers » ainsi que nos clients sur la mise en œuvre de la solution et son interfaçage avec notre solution de centre de contacts
Exigences
- vous possédez une forte expertise dans les solutions WFO du marché, la connaissance de la suite Verint est un réel avantage
- de formation supérieure en Informatique / Télécommunication, vous justifiez d’expériences réussies dans une fonction d'avant-vente ou de gestion de projet de préférence chez un acteur du WFO ou de la relation client
- vos qualités rédactionnelles, votre rigueur et votre sens de l’analyse sont les atouts indispensables pour réussir dans ce poste
- votre sens de la pédagogie vous permet d’adapter votre discours technique au niveau de votre interlocuteur et vous avez également le goût du travail en équipe
- vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une société qui se développe à l’international ? N’hésitez plus, et rejoignez-nous
chargé de communication
La langue
- anglais
Responsabilité
- participer à la mise en place d’un plan marketing local intégrant les différentes dimensions
- définir et mettre en œuvre la stratégie sur les Réseaux Sociaux et notre blog
- prendre part à la création et au déploiement des campagnes marketing sur le marché local
- suivre les résultats des campagnes
- veiller à la cohérence et au respect de l’identité visuelle et de l’image de marque à travers les campagnes et différents éléments de contenu créés
- prendre en charge l’organisation digitale, ou matérielle, et logistique des salons professionnels et évènements : création de contenu, organisation logistique et invitation des clients/prospects, en étroite collaboration avec les équipes commerciales
- evaluer l’impact des événements post-mortem et faire des recommandations d’amélioration dans le futur
- rattaché au Marketing & Communication Director, vous interviendrez principalement aux côtés de nos field marketing managers, nos Social Media et Website Acquisition Managers, afin d’assurer la notoriété et le développement de la marque
Exigences
- tu aimes les challenges
- rigueur avec un sens aigu des détails et des timings
- curiosité et organisation, tu n’as pas peur de partir à la chasse aux infos
- idéalement diplômé d’un Bac+3 en communication ou marketing avec une ou plusieurs expériences dans la gestion d’évènements et le suivi de projets
- connaissance de WordPress
- capacité de persuasion, bon relationnel, sens du contact et du service te caractérisent
- le travail en équipe stimule ta créativité tout en sachant faire preuve d’autonomie
designer ux
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- L’analyse de la problématique, compréhension des besoins de l'utilisateur final, animation des workshops d'idéation
- potentiellement de la définition de la UI, création et déclinaison de maquettes
- la conception des expériences utilisateurs, de la recherche utilisateur, cadrage UX au 1er prototypage, de la conception de wireframes aux tests utilisateurs
- la définition des concepts créatifs, userflows, architecture de l’information, storyboard
- la conception des expériences utilisateurs, de la recherche utilisateur, cadrage UX au 1er prototypage, de la conception de wireframes aux tests utilisateurs • L’analyse de la problématique, compréhension des besoins de l'utilisateur final, animation des workshops d'idéation• Proposition de valeur différenciante• La définition des concepts créatifs, userflows, architecture de l’information, storyboard• Potentiellement de la définition de la UI, création et déclinaison de maquettes
- proposition de valeur différenciante
- tu sais piloter un design de bout en bout, de la phase de découverte à l’application, prototypes lo-fi ou hi-fi
- tes missions principales ?
Exigences
- dynamique et à l’aise à l’oral, tu aimes défendre tes idées et convaincre
- passionné dans la résolution de défis UX complexes
- mots clés : Web Ergonome, User Experience, Specialist Designer
- esprit d'équipe et culture du feedback
business analyst
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- participer et animer des ateliers de présentation et de conception• Analyser des besoins fonctionnels et/ou techniques• Rédiger les différents livrables fonctionnels et techniques • Configurer la solution VERINT• Rédiger le cahier de recette et exécuter les tests• Accompagner et former les clients sur la solution en vue de préparer le GO Live de la solution• Assurer le support de niveaux 1-2 et 3 : Identifier, Analyser, Corriger les anomalies et les reporter dans les rapports d’incidents
- vos missions principales ?
Exigences
- vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une société qui se développe à l’international ? N’hésitez plus, et rejoignez-nous
talent specialist
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- anglais courant
- senior Talent Acquisition Specialist
- talent Acquisition Specialist - CDD de 6 mois
- talent Acquisition Specialist – CDIPoste basé à Boulogne-Billancourt avec du télé-travail flexible
- poste basé à Issy les Moulineaux
- tu disposes d’une première expérience réussie en recrutement en ESN, cabinet ou entreprise
- cette liste n'est pas exhaustive, les responsabilités peuvent être amenées à évoluer en fonction des activités et de votre profil
- recueil des besoins auprès des opérationnels et managers
Responsabilité
- assurer une veille des outils du marché et suivre les tendances en matière de sourcing
- assurer les reporting et présentations de l’avancement du plan de recrutement
- conduite des entretiens téléphoniques et suivi des candidats
- contribuer à une marque employeur dynamique en lien avec l'équipe communication
- assurer le sourcing de manière innovante, la chasse et le suivi des candidatures jusqu’à l’embauche , dans une notion de conseil auprès des opérationnels et managers
- tu disposes d’une expérience confirmée en recrutement sur l’ensemble du processus avec une maitrise des actions d’approche directe et de l’évaluation des candidats en entretien
- contribution aux projets transversaux
- tes principales missions ?
assistant achats
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- opérationnelle de l’ensemble des contrats Facilities Management
- des commandes fournisseurs et prestataires pour l’ensemble du Groupe
- de la base de données fournisseurs de notre l’ERP
- rattaché à la Direction General Secretary, vous intégrerez le service Procurement & Office Management. Vous serez le lien privilégié entre nos services internes et nos fournisseurs
- opérationnelle de l’ensemble des contrats Facilities Management.- Des commandes fournisseurs et prestataires pour l’ensemble du Groupe.- De la base de données fournisseurs de notre l’ERP
- le garant de la gestion et du suivi des sinistres
- L’interlocuteur/trice des prestataires intervenant sur nos sites pour les aspects opérationnelles
- L’interface opérationnelle pour la gestion des 3 sites
Exigences
- alternant Assistant Achats et Moyens Généraux
- boulogne-Billancourt
- vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, de prise d’initiative, d’ouverture d’esprit et vous êtes à l’écoute des besoins de nos clients internes
- vous avez une formation Bac +2/3, et vous justifiez d’une expérience minimale de 3 années en entreprise
- réaliser les tâches administratives achats
- préparation des fichiers pour les comités mensuels
- un état d’esprit d’entraide avec un management accessible et transparent
- récupérer l’ensemble des contrats fournisseurs au sein d’ODIGO pour la mise à jour de la base fournisseurs
consultant
La langue
- anglais
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
- odigo est l’un des premiers SaaS player français, leader mondialement reconnu sur le marché de l’Expérience Client
- notre mission est de révolutionner les relations entre les grandes marques et leurs clients
- notre plate-forme, augmentée par l’Intelligence Artificielle, gère plus de 3 milliards de conversations par an
- au sein du département Conseil d’Odigo Experience Services, vous accompagnerez nos clients dans la transformation de leur relation client, afin d’augmenter leur qualité de service, leur performance et leur satisfaction, par le biais de vos différents projets
- cette description est non limitative et peut évoluer en fonction des projets et du profil
- opportunité de solution : quelle solution pour quel ROI, bénéfice qualitatif, opportunité, cas d’usages innovants, ...• Conception du parcours client omnicanal : stratégie de canal, parcours personnalisé, interactions digitales, règles métier, ...• Concevoir une feuille de route IA/Automatisation : priorisation des cas d’utilisation, chatbot/callbot, stratégie de solution en langage naturel, agent augmenté, ...• Speech Analytics : compris la voix du client, la valeur du contact, l’efficacité de la réponse, ...• Performance SVI : efficacité de qualification, compréhension du client, ergonomie, ...• Performance du modèle d’activité : refonte des processus, évolution des compétences, efficacité des règles métier, gestion des KPI
- nous recrutons plus de 150 passionnés pour accompagner notre forte croissance et rejoindre notre équipe de 650 collaborateurs en France, Angleterre, Allemagne et Espagne
Exigences
- rôle de superviseur/manager ayant eu des responsabilités d’équipes ou de conduite de projets transverses)
- trainer, Consultant formateur, Formateur confirmé, Formateur senior, Superviseur
- expérience Minimum 2 ans
- consultant Formateur Confirmé
- consultant Formateur Confirmé / Senior
- consultant Formateur Confirmé / Expert
- minimum 2 ans
- tu bénéficies idéalement d’une expérience probante dans le domaine de la formation clients chez un éditeur type SaaS player
testeur qa
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- dans le cadre du renforcement de notre équipe QA & Maintenance Produit, chargée des tests logiciels et du suivi de la maintenance des produits, nous recherchons un passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe
- participer aux tests des nouvelles versions en développement et collaborer avec l’équipe QA et l’équipe support pour le suivi des anomalies
- suivre la progression et coordonner les priorités des bugs avec les développeurs
- contribuer à l’amélioration, la maintenance et la mise en œuvre des outils de tests • Participer aux tests des nouvelles versions en développement et collaborer avec l’équipe QA et l’équipe support pour le suivi des anomalies• Participer à la recette, aux tests et correctifs • Participer au comité d’anomalies et représenter la division M&P pour le suivi des améliorations à apporter aux produits• Produire les rapports de tests et fiches de bug à l’aide de tous nos outils disponibles
- contribuer à l’amélioration, la maintenance et la mise en œuvre des outils de tests
- participer au comité d’anomalies et représenter la division M&P pour le suivi des améliorations à apporter aux produits
- vous intégrez le département QA dans un contexte Agile en étroite collaboration avec des équipes France et à l’international avec une relation directe avec le Développement et la Production
- rédaction de compte rendu
Exigences
- de formation supérieure en informatique, et issu d’un éditeur, vous êtes passionné par l’investigation technique et fonctionnelle.Analyser, rechercher et identifier des réponses dans des environnements technologiques complexes vous stimule
- de formation supérieure en informatique, et issu d’un éditeur, vous êtes passionné par l’investigation technique et fonctionnelle. Analyser, rechercher et identifier des réponses dans des environnements technologiques complexes vous stimule
- bonne organisation et de la rigueur
- un état d'esprit positif et d'entraide
- certification ISTQB niveau fondation
- travail en équipe/ Connaissance de la méthode agile scrum
- esprit de synthèse
- connaissances Linux / Windows
responsable informatique
La langue
- anglais
Exigences
- esprit humain et team player
- envie de contribuer à l’aventure Odigo et sur un poste en création
- intelligence émotionnelle et relationnelle
- une expérience probante de plusieurs années acquise dans le management d’équipes de production informatique avec un fort vécu sur la gestion de la production au sens large
- leadership
- hauteur de vue
- bonne résistance au stress
- un état d'esprit positif et d'entraide
Responsabilité
- améliorer les process ITIL de production et anticiper les évolutions : analyse des défaillance, proposition d’actions correctives et mise en place de KPI’
- être garant des SLAs vis-à-vis de nos clients
- manager, animer, former, recruter, développer les équipes techniques
- assurer la production et l’exploitation de nos clients, les différents aléas et la gestion de crises
- piloter le budget et le P&L
- cette liste est non exhaustive
- suivre la production journalière par rapport aux prévisions initiales
- vos missions principales ?