OFA GUYANE Salaire

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  Cayenne
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Les salaires sur les positions chez OFA GUYANE

OFA GUYANE recrute pour des postes:

coordinateur socioculturel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • mensuel de 3200,00 Euros à 3200,00 Euros sur 12 mois

assistante administrative

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • accueil et orientation du public
  • sous la responsabilité du responsable des formations OFA Guyane, l'assistant administratif et RH apporte une aide permanente à la structure en termes d'accueil, d'information des apprenants, de dossiers, de communication, de gestion, de classement et de suivi des dossiers
  • appui à l'ensemble des actions du Service Participer démarches administratives du service, élaborer divers documents de statistiques, effectuer le classement et l'archivage, participer à l'élaboration des procédures)
  • communication globale sur les actions de formation (Accueillir et informer le public (Renseigner par téléphone et par mail, diffuser les informations sur brochures, affiches, Guyanasso, Facebook, les réseaux de partenaires etc
  • appui logistique des formations

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable

formatrice

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisPossibilité de CDI a l'issue
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 moisRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 6 Mois
  • 1 An(s)
  • Débutant accepté - 1ère expérience appréciée

Exigences

  • Adaptation des contenus aux apprenants
  • Animation de groupes
  • Animer des sessions de formation
  • Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • Gérer les supports de formation
  • Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
  • Mettre en place des évaluations formatives
  • Planification de sessions de formation

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - BPJEPS Animation / Formateur
  • Bac+2 ou équivalents formation formateur - Formateur professionnel d'Adultes
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents formation enseignant - Métiers Enseign. Educat. et Format.

coordinateur pédagogique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An - en coordination de formation

Exigences

  • adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • animer, coordonner une équipe
  • concevoir des supports de formation
  • concevoir un programme de formation
  • piloter une activité
  • techniques pédagogiques
  • le/la Coordinateur.trice pédagogique/formateur.trice est en charge de coordonner et assurer le déploiement et le suivi des actions de formations dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire dans le respect du cadre réglementaire, de la démarche qualité QUALIOPI, du projet, des valeurs et de la charte de l'association

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • mensuel de 2500 Euros à 2600 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • coordination et suivi des actions de formation
  • 1.      Coordination et suivi des actions de formation
  • contribuer au
  • animer une équipe de formateurs
  • S’assurer que les dossiers d’inscriptions sont réalisés dans les délais et dans le respect des procédures en vigueur
  • et s’assurer du
  • organiser les temps d’information individuels et/ou collectifs et les épreuves d’entrée aux différentes sessions
  • contribuer à- et s’assurer que- les formations soient organisées et planifiées

directeur

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • coordonner l'action des référents de chaque Pôles d activités
  • animer et coordonner ses équipes et en particulier les coordinateurs qui managent les équipes de formateurs
  • planifier les audits de certification
  • elaborer le budget prévisionnel et suivi des financements des actions de formations
  • valider et communiquer les informations utiles à l élaboration des états de salaire, paiement des prestataires
  • participer à l'élaboration et veiller au respect des budgets de fonctionnement et d investissement
  • S'assurer de la qualité des relations entre les parties prenantes de la formation en alternance
  • organiser les temps de bilans qualitatifs, quantitatifs, statistiques et rédiger les comptes rendus

Exigences

  • proposer et rapporter au C.A d OFA Guyane une stratégie de développement des formations
  • vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans la direction d’un organisme de formation ou d’un service, dans le management et/ou dans le développement et la gestion de projets
  • etablir et développer des liens avec les partenaires institutionnels
  • vous êtes rigoureux , organisé , curieux , doté de capacités d’analyse et de communication
  • participer au développement de nouveaux projets, aux réponses à appels d offres
  • définir et planifier le catalogue des actions de formation
  • vous avez une forte sensibilité pour l’environnement guyanais et faites preuve d’un engagement réel pour la gestion et le développement de projets d’ESS
  • promouvoir l offre de formation auprès des partenaires et des institutionnels

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • habilitation BAFA
  • habilitation BAFD
  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • utiliser les outils bureautiques

Rémunération

  • mensuel de 2500 Euros sur 12 moisMobilePc portable

Responsabilité

  • gestion technique et pédagogique
  • le/la référent.e formation a pour objectif de coordonner, d'organiser et de suivre une ou plusieurs formations sur un ou plusieurs sites du territoire

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an - sur un poste similaire

Exigences

  • accompagner une personne en apprentissage ou en tutorat
  • adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • animer, coordonner une équipe
  • assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • piloter une activité
  • présenter et promouvoir une formation
  • travailler en réseau

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

Responsabilité

  • missions opérationnelles
  • coordination et suivi des actions de formation