OFFICE DE TOURISME COMMUNAUTAIRE DE LA BRESSE HAUTES VOSGES Salaire
La Bresse
SIREN:
909037368Les salaires sur les positions chez OFFICE DE TOURISME COMMUNAUTAIRE DE LA BRESSE HAUTES VOSGES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
assistant de direction
Comparaison des salaires — assistant de direction
Médiane du marché : 2167 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
ASS DEP SAUVEGARDE ENFANCE 2666 € +23%
SEINE SAINT DENIS HABITAT 2500 € +15.4%
OFFICE DE TOURISME COMMUNAUTAIRE DE LA BRESSE HAUTES VOSGES 2083 € -3.9%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
1 901 €/mois
Salaire net / mois
~1 483 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
3
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
OFFICE DE TOURISME COMMUNAUTAIRE DE LA BRESSE HAUTES VOSGES recrute pour des postes:
assistant de direction
Rémunération
- A partir de 25 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- expérience similaire souhaitée
- de formation supérieure
Responsabilité
- établissement du reporting mensuel auprès de la direction avec analyse des écarts
- gestion de la trésorerie et des comptes de l’EPIC, optimisation des recettes et des paiements
- organisation et préparation des Comités de Direction : convocations, comptes-rendus, rédactions des arrêtés et délibérations, transmission au contrôle de légalité, tenue des registres
- suivi fiscal
- relations avec les services de la Trésorerie et le cabinet comptable
- secrétariat général : secrétariat administratif courant, traitement du courrier et archivage des documents selon la norme Qualité Tourisme de la structure
- gestion du personnel
- élaboration et suivi du planning annuel de l’équipe en lien avec la direction-adjointe