OFFICE DE TOURISME DU PONT DU GARD Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
2 avis
Remoulins
PLACE DES GRANDS JOURS, 30210 REMOULINS
SIREN:
480485671

Les salaires sur les positions chez OFFICE DE TOURISME DU PONT DU GARD

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

OFFICE DE TOURISME DU PONT DU GARD recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • collecter des informations sur l'offre touristique locale et présenter les nouveautés
  • analyser l'offre touristique
  • définir des actions de promotion du territoire
  • coordonner une équipe d'intervenants
  • organiser un projet de promotion touristique

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

commerciale

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 23 - 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la Promotion
  • participation à l’élaboration du Plan d’actions promotionnels de la destination, en collaboration avec les socioprofessionnels du territoire
  • participation à l’élaboration du plan d’actions digital, en lien avec la chargée de marketing digital
  • participation et mise en place d’opérations collaboratives avec les socioprofessionnels du territoire : Communication évènementielle, opération de mise en réseau
  • participation à la création newsletter mensuelle, en lien avec la référente éditoriale et la chargée de marketing digital
  • réflexions et développement d’actions de promotion innovantes, génératrices de visibilité pour la destination
  • participation à l’organisation des évènements
  • participation à la mise en place des outils + suivi des actions

Exigences

  • connaissance des techniques de promotion et de commercialisation
  • aptitudes à la prise de parole de public
  • connaissance du milieu institutionnel du tourisme
  • force de persuasion
  • bac+2/+3 minimum, en tourisme, marketing ou commercial