OFFICE DE TOURISME PRIVAS CTRE ARDECHE Salaire
Privas
3 PLACE GENERAL DE GAULLE, 07000 PRIVAS
SIREN:
817734247Les salaires sur les positions chez OFFICE DE TOURISME PRIVAS CTRE ARDECHE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
2
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
OFFICE DE TOURISME PRIVAS CTRE ARDECHE recrute pour des postes:
directeur
La langue
- anglais
Rémunération
- non précisé
Type de contrat
- CDD
- temps complet
- CDD de 3 ans renouvelable
- À propos du candidat
- lieu de travail
- durée : CDD 3 ans renouvelable contrat de droit public
Exigences
- expérience souhaitée de postes analogues en institutionnel touristique
- bonne connaissance du fonctionnement en EPIC, des collectivités, du contexte réglementaire des politiques en faveur du tourisme et de ses réseaux
- fortes compétences en matière de marketing/communication et de stratégie digitale
- rigueur, dynamisme et goût de l’innovation
- capacité d’analyse, de synthèse et d’évaluation des politiques conduites
- très bonne expression orale et écrite
- formation supérieure dans le domaine touristique ou issu d’une Grande école préparant au management et au marketing territorial
- permis B
Responsabilité
- informations de publication Publication sur Emplois-Espaces
- conduire la promotion touristique du territoire, en coordination avec les collectivités compétentes, l’Agence de développement touristique de l’Ardèche et Auvergne-Rhône-Alpes Tourisme
- coordonner l’action des socio-professionnels et de l’ensemble des acteurs du secteur
- contribuer, en appui technique de la Communauté d’Agglomération, au développement et à l’amélioration de l’offre
- gérer la structure au plan administratif, financier et organisationnel
- mettre en œuvre la stratégie de développement touristique définie par la Communauté d’Agglomération et les objectifs de la convention triennale qui lie les deux organismes
- assurer l’accueil et l’information des touristes et de la population locale, notamment au travers de nos 4 Bureaux et de nos 2 Points d’Information Touristique