OFFICE FRANCAIS DE LA BIODIVERSITE Salaire
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Marketing, publicité et relations publiques

Les salaires sur les positions chez OFFICE FRANCAIS DE LA BIODIVERSITE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistant de direction

Comparaison des salaires — assistant de direction

Médiane du marché : 2172 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MDC PARTENAIRE 3750 € +72.7%
OFFICE FRANCAIS DE LA BIODIVERSITE 1916 € -11.8%
REFLET EMPLOI 1700 € -21.7%
CAMPING PACHACAID 1000 € -54%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

OFFICE FRANCAIS DE LA BIODIVERSITE recrute pour des postes:

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • constituer des dossiers administratifs
  • gestion administrative
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • mensuel de 1892,00 Euros à 2297,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • orienter les personnes selon leur demande
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 795,00 Euros à 1100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il est chargé de la préparation et du suivi des dossiers administratifs
  • sous l'autorité directe du chef de service départemental , l'assistant administratif apporte un soutien administratif au service, en assurant des missions d'accueil, gestion du standard, de secrétariat, de logistique et d'intendance

inspecteur

Exigences

  • profil recherché
  • connaissance générale en matière de biodiversité terrestre et aquatique
  • être fonctionnaire de catégorie B ou contractuel ayant le bac minimum
  • pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu
  • connaissance des politiques publiques et réglementations dans le domaine de la biodiversité
  • compétences et qualités requises
  • connaissance approfondie du droit de l’eau et de l’environnement
  • connaissance du fonctionnement administratif et judiciaire

Responsabilité

  • une échelle nationale où se définissent et se pilotent la politique et la stratégie de l’OFB
  • activités principales
  • saisir les avis techniques dans PATBIODIV
  • représenter l’établissement dans des groupes de travail et instances et y proposer des solutions techniques sur la base des connaissances et compétences du service
  • contribuer de manière ciblée à des opérations de mobilisation
  • directions nationales
  • A travers la connaissance du terrain et des enjeux du territoire, contribuer à la mise en œuvre du plan de contrôle départemental en réalisant les contrôles administratifs
  • des échelons départementaux et locaux, de mise en œuvre opérationnelle et spécifique

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - SECRETARIAT/ASSISTANAT

Exigences

  • gestion administrative
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • assurer un accueil téléphonique
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • constituer des dossiers administratifs

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • enregistrer des opérations comptables
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • renseigner un client

Rémunération

  • A défini avec l'employeur

technicienne

Commerce

  • administratif

directeur

Exigences

  • diplôme universitaire dans le domaine de l’informatique, des systèmes d’information ou dans une discipline apparentée
  • connaissance impérative du secteur public et de la réglementation de la commande publique
  • maîtrise de la conduite de projets SI
  • formation : Diplôme universitaire dans le domaine de l’informatique, des systèmes d’information ou dans une discipline apparentée
  • connaissances en d’urbanisation SI, d’architecture SI, d’architecture Technique, de SI décisionnel, Gestion intégrée, Méthodes et outils de développements, base de données relationnelles et de type NoSQL

Responsabilité

  • planifier les budgets
  • recueillir et étudier les besoins exprimés par les directions, évaluer les risques et l’efficience des solutions au regard des besoins exprimés et préconiser les investissements
  • garantir la disponibilité et la continuité de service du SI et des télécommunications aux utilisateurs
  • une échelle nationale où se définissent et se pilotent la politique et la stratégie de l’OFB
  • planifier et suivre le travail de l’ensemble des services de la DSI et des prestataires extérieurs
  • anticiper les évolutions technologiques nécessaires en fonction de la stratégie de l’OFB
  • une échelle régionale où s’exercent la coordination et la déclinaison territoriale
  • participer à l’élaboration de la politique du SI de l’OFB

attaché de presse

Exigences

  • formation en communication, journalisme
  • excellente maîtrise des outils de bureautique
  • expérience en communication digitale souhaitée, notamment sur les réseaux sociaux
  • une expérience dans le domaine de la communication publique / institutionnelle est un plus
  • la connaissance des structures publiques et ou environnementales et de la communication institutionnelle est un plus
  • rigueur
  • A partir de bac + 3

Responsabilité

  • le service communication institutionnelle abrite le pôle « opinion médias »
  • analyse des retombées presse
  • gestion et alimentation des fichiers presse
  • bâtir une notoriété et une image de l’OFB
  • une échelle nationale où se définissent et se pilotent la politique et la stratégie de l’OFB
  • diffuser la connaissance et les résultats de l’OFB
  • une échelle régionale où s’exercent la coordination et la déclinaison territoriale
  • pour mener à bien cette mission, le pôle opinion médias dispose d’un marché public avec une agence de relations presse

assistant de direction

Responsabilité

  • contribuer au suivi de l’exécution budgétaire de la DGD PCE
  • assister le directeur adjoint de la DPPC dans l’organisation quotidienne de son travail
  • apporter un appui quotidien aux agents de la DPPC à Vincennes
  • apporter un appui dans la gestion de certaines missions transversales nécessitant une capacité d’analyse spécifique
  • gérer les courriers et dossiers entrants et sortants , assurer le suivi des réponses, et coordonner l’archivage et le classement
  • gérer l’agenda de la DPPC en lien avec les assistant s éventuels des unités de la DPPC
  • gérer l’agenda de la DPPC en lien avec les assistant s  éventuels des unités de la DPPC
  • préparer et organiser des réunions de niveau national, ou interne DGD PCE, en priorité pour la DPPC à Vincennes

Exigences

  • plusieurs années d’expérience en qualité d’assistant de direction
  • connaissances en comptabilité publique, achats publics appréciée
  • connaissance des processus administratifs et de l’environnement professionnel
  • excellent sens relationnel et capacité de communication
  • une connaissance et pratique du milieu scientifique est un plus

juriste

Commerce

  • administratif

Responsabilité

  • apporter son expertise juridique aux sollicitations des services de la DRH, dans la conduite de leurs missions
  • appuyer les services de la DRH dans la conduite les chantiers OFB sur les aspects réglementaires
  • préparer les saisines du pôle juridique de la direction générale déléguée aux ressources en charge des
  • informer et conseiller la direction sur toutes les questions juridiques liées aux ressources humaines
  • de piloter l’allocation des moyens de l’établissement en matière d’emploi, d’organisation et de compétences
  • une échelle nationale où se définissent et se pilotent la politique et la stratégie de l’OFB
  • mission :- Apporter son expertise juridique aux sollicitations des services de la DRH, dans la conduite de leurs missions- Appuyer les services de la DRH dans la conduite les chantiers OFB sur les aspects réglementairesActivités principales :- Apporter un appui juridique dans la conduite des différents projets liés à la création de l'établissement ;- Informer et conseiller la direction sur toutes les questions juridiques liées aux ressources humaines ;- Assurer la sécurité juridique des actes administratifs rédigés par la direction ;- Elaborer la veille juridique dynamique en matière de droit de la fonction publique, droit du travail , droit des finances publiques, droit de la sécurité sociale, et veiller à sa diffusion auprèsde la DRH ;- Préparer les saisines du pôle juridique de la direction générale déléguée aux ressources en charge desdossiers contentieux ou disciplinaires ; assurer le suivi des questions et des délais ;- Coordonner et préparer les réponses aux saisines du pôle juridique de la DGD-R ;- Valoriser les études réalisées dans un répertoire à destination des services de la DRH pour capitaliser sur lesrecherches effectuées ;- Elaborer des guides, notes, livrets nécessitant un appui réglementaire
  • de gérer les personnels, la masse salariale et la paye

Exigences

  • expérience sur un poste similaire
  • formation initiale en droit public
  • connaissance dans la fonction public
  • diplôme bac +5;- Expérience sur un poste similaire;- Formation initiale en droit public;- Connaissance dans la fonction public
  • diplôme bac +5