OFFICE PRIVE D'HYGIENE SOCIALE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Nogent-sur-Oise
91 RUE SAINT PIERRE 60000 BEAUVAISFrance

Les salaires sur les positions chez OFFICE PRIVE D'HYGIENE SOCIALE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

OFFICE PRIVE D'HYGIENE SOCIALE recrute pour des postes:

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • pratiquer des prélèvements sanguins et bactériologiques
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 2121,22 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

professeure des écoles

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires variables

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • adapter le déroulement des apprentissages selon les difficultés des élèves
  • collecter des informations et préparer la leçon en séance
  • définir un objectif d'apprentissages et établir la programmation des activités pédagogiques
  • développer la démarche pédagogique et enseigner les savoirs fondamentaux
  • mesurer les progrès dans l'apprentissage de l'élève

Rémunération

  • remuneration selon barème EN

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • réaliser un bilan d'actions
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • gestion de budget

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois

ergothérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne

Rémunération

  • mensuel de 1082,84 Euros à 1082,85 Euros sur 12 mois

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • nous recherchons un psychomotricen diplômé pouvant exercer au sein de notre institution

Rémunération

  • mensuel de 1082,84 Euros à 1082,84 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • les enfants accueillis sont âgées de 0 à 12 ans

directrice administrative et financière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • superviser les procédures de gestion financière
  • superviser les procédures de gestion administrative
  • élaborer un budget prévisionnel
  • effectuer des ajustements budgétaires
  • présenter un budget

Rémunération

  • annuel de 69999,00 Euros à 70000,00 Euros sur 12 mois
  • primesPRIME DE TECHNICITE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • le candidat devra etre une personne ressource tant pour la Direction Generale que pour l'ensemble des acteurs du Groupe OPHS, it sera integre au Comite de Direction

puéricultrice

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e CENTRE LUCIEN OZIOL - 60- CIRES LES MELLOSous la responsabilité de l'équipe d'encadrement, votre rôle sera d'accompagner des résidents déficients et/ou polyhandicapés.Vous serez intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée...CDD - Temps pleinPublié il y a 8 joursCDDTemps plein
  • vous cherchez aussi à établir une relation individuelle et une communication par la parole ou par les gestes
  • vous jouez un rôle éducatif

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents aide médico-psychologique- auxiliaire de puéricultrice ou teurCette formation est indispensable

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Travail le week-end

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
  • accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • accueillir des enfants
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • participer à un projet pluridisciplinaire
  • pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • pathologies de l'enfant

Rémunération

  • SELON LA CCN51
  • selon le CCN51
  • à partir de 1 766,92€ par mois
  • primesSELON LA CCN51

Responsabilité

  • participer à l'accueil des enfants et être en relation avec les familles sur le quotidien
  • accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, ainsi que dans sa socialisation
  • donner les repas aux enfants, assurer une vigilance concernant le suivi des prises alimentaires
  • surveiller les signes cliniques de l'enfant malade, alerter l'IDE et/ou le médecin si besoin
  • connaitre les gestes élémentaires de survie
  • entretenir et désinfecter l'environnement immédiat de l'enfant
  • mettre en place des activités d'éveil et d'éducation au quotidien pour favoriser l'autonomie de l'enfant
  • accompagner les enfants dans leur apprentissage, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort et en assurant les soins corporels

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

secrétaire

Type de contrat

  • CDD - 15 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : CESELON LA CCN51

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Modalités d'accueil
  • Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

aide soignante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : VéhiculeSELON LA CCN51
  • Salaire brut : Mensuel de 2010 Euros sur 12 moisVéhiculeSELON LA CCN51

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent aide-soignant - DEAS

Exigences

  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger